株式会社モリタ製作所
モリタセイサクショ
2024

株式会社モリタ製作所

モリタグループ/歯科/医療機器/メーカー/開発/設計/技術/製造
業種
医療機器
精密機器/総合電機(電気・電子機器)/機械/コンピュータ・通信機器・OA機器
本社
京都
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒・大学院卒 11~15名

気になる登録人数

気になる登録人数 1262名

モデルケース

大卒・大学院卒

採用人数 2023年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

◎求める人物像
●何事にも積極的にチャレンジできる方
●創造的意欲を持ち続けることができる方
●粘り強く、ものづくりが大好きな方
●仕事を通して医療や社会に貢献していきたい方
●変革する時代の流れを敏感に捉え、その流れに第1歩を踏み出せる方
●スキルアップに力を注ぎ、その能力を最大限に発揮し、自己実現、社会貢献をめざす方

モリタ製作所は、「世界初」「歯科業界初」の技術を創造し、世界に向けて発信するグローバルカンパニーです。
常に時代の最先端を追求しています。
その中で、まずみなさんに求めるものは応用知識でなく、【基礎研究】です。
高い専門の技術力は、入社後に学べる環境を整えています。
そのため学生時代にどれだけ基礎研究に取り組んできたかということを重視しています。

募集概要

職種 (1)【正社員】理系職(2)【正社員】文系職
仕事内容 (1)【正社員】理系職
研究開発・設計、生産技術、品質技術、情報システム、営業(耳鼻科) 他
(2)【正社員】文系職
営業(耳鼻科)、海外営業、営業企画、経営企画、情報システム 他
応募資格 (1)【正社員】理系職(2)【正社員】文系職
 短大/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】理系職(2)【正社員】文系職
 東京、愛知、京都、大阪、鳥取、福岡
 備考:本社(京都市伏見区)、 久御山工場(京都府久世郡)、鳥取工場(鳥取県倉吉市)、東京営業所(埼玉県さいたま市)、東京オフィス(東京都中央区)、名古屋営業所(愛知県名古屋市)、阪神オフィス(大阪府大阪市)、九州営業所(福岡県福岡市)
勤務時間 (1)【正社員】理系職(2)【正社員】文系職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:00
 備考:フレックスタイム制度、時差出勤制度あり
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】理系職(2)【正社員】文系職
 短大/高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:213,500円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:234,900円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:250,700円
手当 (1)【正社員】理系職(2)【正社員】文系職

 役職手当および職級手当、家族手当、特殊作業手当、派遣手当、出向手当、外勤手当、単身赴任手当、時間外勤務手当、緊急呼出し手当、通勤費、調整手当
昇給 (1)【正社員】理系職(2)【正社員】文系職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】理系職(2)【正社員】文系職
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】理系職(2)【正社員】文系職
 完全週休2日制(会社カレンダーによる)
 年間休日:127日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇
 備考:特別休暇、盆休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:団体生命保険、退職年金、財形貯蓄、介護休業制度、育児休業制度、定年退職者再雇用制度、65歳定年制度、定期健康診断、社員食堂、各種クラブ活動、独身寮、契約リゾート
教育制度:新入社員研修、階層別研修、入社フォロー研修、通信教育制度、語学講座、職場活性化研修、ライフプランセミナー、設計力向上セミナー ほか
試用期間 ■期間
(1)【正社員】理系職(2)【正社員】文系職
 期間:入社後2ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 11人 0人 100.0%
2019年度 12人 0人 100.0%
2018年度 16人 0人 100.0%
(2021年10月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 9人 2人
2019年度 12人 0人
2018年度 16人 0人
3年以内男性採用割合:94.8%
3年以内女性採用割合:5.2%
平均勤続年数 14.4年(2021年10月時点)
平均年齢
研修 あり:新入社員研修、階層別研修(5年目・10年目・新任係長・新任課長)、職場活性化研修、報連相徹底研修、ライフプランセミナー、グローバル人財育成制度等の研修だけでなく、各部門にて、必要に応じて外部研修や社内勉強会などを実施しております。
自己啓発支援 あり:・公的資格の受検費用・試験日の交通費は会社負担します。また、資格取得した場合は、当社規定の難易度に応じた報奨金が出ます。
・通信教育を期間内に修了した場合は最大で受講費用の80%を会社負担しています。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 11.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.3日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人4人
取得対象者数 20人4人
育休取得率 5.0%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

募集人数 理系職: 7~9名
文系職: 4~6名
募集学科 理系職: 機械系、電気電子系、制御系、材料系、数学系、情報系、物理系等
文系職: 全学部・全学科
採用実績 2021年4月 実績 11名
2020年4月 実績 12名
2019年4月 実績 16名
展示室見学・工場見学について ・展示室見学
当社の会社説明会では、会社の概要や採用に関することを伝えるだけだけでなく、展示室の見学もしていただきます。
モリタ製作所が作り上げてきた製品を、約80年前のものから最新のものまでご覧いただきます。
当社の歴史や製品に対するの想いを知り、社内の雰囲気を感じてください。

・工場見学
最終選考の前後では工場見学を実施します。
当社では一次加工から二次加工、表面処理(塗装)、組立を一貫して行っています。
工場見学通して、ものづくりの流れやこだわり、そして働く社員を是非ご覧いただきたいと考えています。

採用実績校

京都大学、京都工芸繊維大学、京都府立大学、同志社大学、立命館大学、京都産業大学、龍谷大学、大阪大学、大阪府立大学、大阪市立大学、関西大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学、神戸大学、近畿大学、滋賀大学、東京大学、法政大学、早稲田大学、慶応義塾大学、明治大学、青山学院大学、日本大学、中央大学、名古屋大学、名古屋工業大学、岡山県立大学、九州大学、金沢大学、金沢工業大学、福井大学、福岡工業大学、大阪経済大学、奈良先端科学技術大学院大学、苫小牧工業高等専門学校、旭川工業高等専門学校、仙台高等専門学校、東京都立産業技術高等専門学校、舞鶴工業高等専門学校、奈良工業高等専門学校、大阪府立大学工業高等専門学校、和歌山工業高等専門学校、米子工業高等専門学校、香川高等専門学校、松江工業高等専門学校、宇部工業高等専門学校、鹿児島工業高等専門学校、小山工業高等専門学校、長野工業高等専門学校、高知工業高等専門学校、北九州工業高等専門学校、久留米工業高等専門学校 他

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地
埼玉、東京、愛知、京都、大阪、鳥取、福岡
応募資格
短大、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系、医学・歯学系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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