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栃木ホンダ販売株式会社

Honda Cars栃木東

正社員

業種	商社（自動車・輸送機器）専門店（自動車関連）／損害保険／その他サービス／その他専門店・小売
本社	栃木

直近の説明会・面接	2024-04-27 14:00:00.0　【対面説明会／栃木開催】ご予約はこちら！

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このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大卒/営業職	6～10名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	84名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月26日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大卒/営業職

採用人数	今年度予定 6～10名昨年度実績（見込） 6～10名
初年度月収例	月20万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切未定エントリーシート ― 説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	履歴書、成績書、その他
その他のポイント	平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

☆明るく働けて、向上心があり、レベルアップに努める人
☆受身の姿勢ではなく、自ら率先して動く人
☆相手の長所を探すことができ、思いやりがある人

一つでも当てはまる、思い当たることがある方、ぜひご応募ください♪

募集概要

職種	(1)【正社員】営業職(2)【正社員】CA総合職(3)【正社員】整備職
仕事内容	(1)【正社員】営業職・購入を検討しているお客様へ、新車・中古車のご案内・既存のお客様への車検・点検などのアフターサービスのご案内・中古車の査定・自動車保険のご案内など (2)【正社員】CA総合職・お客様の来店対応(車の査定・自動車保険の説明と契約など) ・営業・整備担当の集計業務サポート・入出金業務　ほか (3)【正社員】整備職・車検、点検整備・一般整備・清掃・洗車・新車・中古車の納車前整備・お客様への整備内容のご説明・ご案内など
応募資格	(1)【正社員】営業職(2)【正社員】CA総合職　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方 (3)【正社員】整備職　専門卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】営業職(2)【正社員】CA総合職(3)【正社員】整備職　栃木　備考：勤務先は栃木県内のみです。【宇都宮地区】細谷店簗瀬店宮の内店 U-Select宇都宮東【小山地区】城南店喜沢店【真岡地区】真岡工業団地店【上三川地区】上三川店上三川PDIセンター
勤務時間	(1)【正社員】営業職(2)【正社員】CA総合職(3)【正社員】整備職　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：9:45～19:00（休憩：1時間15分）　備考：実働8時間
応募資格補足説明	普通自動車運転免許（AT限定不可） ※入社前に取得して頂ければ結構です ※CA総合職はAT限定でも可

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】営業職(2)【正社員】CA総合職　短大/専門/高専卒業見込みの方　　月給：190,800円　大学/大学院卒業見込みの方　　月給：199,200円 (3)【正社員】整備職　専門卒業見込みの方　　月給：190,800円～199,200円　備考：整備士2級の方　190800円整備士1級の方　199200円
手当	(1)【正社員】営業職(2)【正社員】CA総合職(3)【正社員】整備職　◆諸手当・時間外勤務手当・車両手当（※営業職のみ※初度登録から９年以内の車に限る）　【普通自動車15,000円／月　軽自動車7,500円／月】・資格手当（※整備職のみ※1級整備士1万円/月 2級整備士5,000円/月 3級整備士3,000円/月）・住宅手当　【15,000円／月】・こども手当　【１人につき10,000円／月】・通勤手当　【月ごとに上限20,000円まで支給】・その他、各種奨励給、表彰など
昇給	(1)【正社員】営業職(2)【正社員】CA総合職(3)【正社員】整備職　年1回　備考：4月
賞与	(1)【正社員】営業職(2)【正社員】CA総合職(3)【正社員】整備職　年2回　備考：7月・12月＋決算賞与（業績に応ず）
休日・休暇	(1)【正社員】営業職(2)【正社員】CA総合職(3)【正社員】整備職　火曜日、第２・第３水曜日定休その他シフト制　年間休日：110日　休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））その他：ＨＯＮＤＡ共済会、企業年金(401k)、資格取得支援制度、社員自家用車購入割引制度家族車両購入割引制度、整備工具支援制度、親睦会制度、中型普通車免許取得支援制度、その他教育制度：HONDA主催の各種研修（営業スキルアップ研修・店長研修・他多数）外部研修（新入社員研修・部門別研修・接遇研修・他多数）　　　　　社内研修（新入社員研修・朝礼による研修・営業ミーティングによる研修）
試用期間	■期間 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】CA総合職(3)【正社員】整備職　期間：3ヶ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

－

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2023年度	6人	4人
2022年度	4人	2人
2021年度	6人	5人

3年以内男性採用割合：59.2%
3年以内女性採用割合：40.8%

平均勤続年数

12.0年（2023年11月1日時点）

平均年齢

35.0歳（2023年11月1日時点）

研修

あり：・新入社員研修（全体・部門別）
・営業職新入社員研修
・朝礼時・営業ミーティング時・その他
・メーカー研修　随時
・等級別研修

自己啓発支援

あり：《資格取得支援》
・国家整備士
・フィナンシャルプランナー
・ビジネス実務法務検定
・検査員
・秘書検定
・日商簿記
・行政書士
・ITパスポート
・社労士
以上年次表彰にて金一封

メンター制度

なし

キャリアコンサルティング制度

なし

社内検定等の制度

あり：TOPS（営業スタッフスキルコンテスト）
StarS（査定技術力コンテスト）
自動車整備技術コンテスト
HFC（業務改善コンテスト）
昇進昇格選考会（レポート・面談）

月平均所定外労働時間

14.0時間（2022年度実績）

有給休暇の平均取得日数

10.0日（2022年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	0人	2人
取得対象者数	6人	2人
育休取得率	0.0%	100.0%

（2022年度実績）

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	0.0%
管理職	0.0%

（2023年11月1日時点）

職場環境

受動喫煙対策	以下の対策を講じております。各店舗の喫煙スペースの確保店舗により喫煙室の設置

その他の情報

採用実績校

駒澤大学、拓殖大学、茨城大学、宇都宮大学、北里大学、群馬大学、国学院大学、国際武道大学、埼玉大学、作新学院大学、佐野日本大学短期大学、城西大学、専修大学、仙台大学、中央大学、中京大学、つくば国際大学、帝京大学、東京外国語大学、東洋大学、新潟工科大学、白鴎大学、立正大学、流通経済大学、ホンダ　テクニカル　カレッジ　関東、専門学校　赤門自動車整備大学校、日本自動車大学校、専門学校関東工業自動車大学校、専門学校　群馬自動車大学校、国際テクニカルデザイン・自動車専門学校、専門学校　埼玉自動車大学校

詳細情報

主な募集職種: 事務系営業系販売系技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地: 栃木
応募資格: 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

栃木ホンダ販売株式会社
【住所】
323-0823　栃木県小山市東城南1-3-13
【採用担当】
採用人事課　三瓶　大輝
【TEL】
0285-31-4111
【E-mail】
sanpei.ptg15@honda-auto.ne.jp
【　HP　】
https://hondacars-tochigihigashi-recruit.jp/

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掲載開始：2024/01/29

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。