株式会社タカギ
タカギ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大学卒・総合職 | 未定 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 413名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2023年9月29日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・総合職
| 採用人数 | 今年度予定 未定 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
募集要項
求める人物像・選考基準
◎失敗を恐れず、自らすすんで挑戦できる方
◎たとえ失敗したとしても、そこから多くのことを学ぼうとする方
◎不可能だと思われることでも、できると信じてやってみる方
◎何事も、最後まであきらめずに、やり遂げられる方
◎まだ世の中に存在しない、新しいものを開発・発信していきたい方
◎たとえ失敗したとしても、そこから多くのことを学ぼうとする方
◎不可能だと思われることでも、できると信じてやってみる方
◎何事も、最後まであきらめずに、やり遂げられる方
◎まだ世の中に存在しない、新しいものを開発・発信していきたい方
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】カスタマーサポート職(3)【正社員】技術系総合職(4)【正社員】IT推進総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
営業、企画、技術サービス、総務人事、財務管理など (2)【正社員】カスタマーサポート職 入電対応、サービス案内、コールセンター管理、企画立案など (3)【正社員】技術系総合職 商品開発、設計、試作評価、品質管理、製造、技術研究など (4)【正社員】IT推進総合職 社内SEとしてシステム・アプリ開発、導入、運用、保守など業務改革 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】カスタマーサポート職(3)【正社員】技術系総合職(4)【正社員】IT推進総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
北海道、宮城、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、静岡、愛知、京都、大阪、岡山、広島、香川、福岡、鹿児島、海外 備考：全国転勤あり 場所は支店・営業所参照 支店・営業所/東京・大阪・福岡・札幌・仙台・新潟・北関東・千葉・横浜・静岡・名古屋・京都・広島・岡山・高松・北九州・鹿児島 (2)【正社員】カスタマーサポート職 福岡 備考： ※全国転勤なし 福岡本社（北九州市小倉）・埼玉(大宮) ※選考時にお選びいただけます (3)【正社員】技術系総合職(4)【正社員】IT推進総合職 福岡 備考：福岡本社（北九州市小倉南区） ※将来的に全国転勤可能性あり |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:15 備考：（支店・営業所は9：00～18：00） ※実働8.0ｈ (2)【正社員】カスタマーサポート職 【シフト制】 実働時間（1日）：8時間 備考：シフト勤務 ※下記シフトパターンのいずれかで月単位にてシフトを構成 ・8:30～ ・9:00～ ・9:30～ ・10:30～ ・12:00～ ※実働8.0h (3)【正社員】技術系総合職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:15 備考：※実働8.0h (4)【正社員】IT推進総合職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:14（休憩：1時間） 備考：※実働8.0h |
| 職種・仕事内容の詳細 | 【総合職】
モノづくりメーカーとして商品の企画から始まり、設計、組立、品質保証という製造部門、物流を通じてお客様のもとへ届ける販売部門、またその後のアフターサービスまでお客様に関わる全てのセクションを一貫して行っている製販一体の体制をとるタカギ。一つの社内に様々な職種が存在しており、多岐に渡る職種に携わる可能性があるのが総合職です。 例えば営業部だと、浄水器や散水用品など当社製品をキッチンメーカーやハウスメーカー、代理店やホームセンターに提案する活動を行います。技術サービス部だと、浄水器をお使いいただいているお客様へのメンテナンス対応や、修理を対応するサービスショップの方へのお客様対応指導を行います。その他にも財務経理や法務関連、営業推進部などの部署が存在しています。 【カスタマーサポート職】 福岡県北九州市にあるコールセンターにて、お客様の対応、顧客管理、各種サービスの案内などを行います。コールセンターにおけるスーパーバイザーとして、メンバー管理を行います。 また、最もお客様と近いところにいる部署なので、お客様の声からよりよい商品提案、さらなる顧客満足度向上のための企画立案を行います。自社製品について詳細に理解し、お客様に説明する業務となるため、文章を組み立て、説明するスキル、自社商品への理解を深めることができる部署です。転勤がなく、北九州市内での勤務となります。 【技術系総合職】 当社主力製品である散水商品、浄水器、カートリッジに関わる開発部や、未来の技術について研究する研究所、また、製品や各部品の品質を評価する品質管理や監査、日々の生産数を緻密な計算で管理する製造部などがあります。開発部では、新商品の製品仕様を決定したり、設計、試作評価まで携わります。物事を論理的に考え、トライ&エラーを繰り返すことでより良い商品を作り上げていく職種です。 【IT推進総合職】 ITを使用した業務の効率化や、社内システムの刷新・新規システムの開発・運用・保守を行う職種です。製販一体のモノづくりメーカーであり、商品の設計開発、製造、品質、物流、販売、アフターサービスまでを一つの会社で一貫して自社で行っている事から、多種多様な業務領域のデジタル化に携われます。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】カスタマーサポート職(3)【正社員】技術系総合職(4)【正社員】IT推進総合職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給：197,500円 ※基本給：197,500円 大学 卒業見込みの方 月給：215,000円 ※基本給：215,000円 大学院 卒業見込みの方 月給：236,000円 ※基本給：236,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】カスタマーサポート職(3)【正社員】技術系総合職(4)【正社員】IT推進総合職
役職手当 外勤手当 住宅手当 家族手当 通勤手当 特殊業務手当 時間外手当 ※カスタマーサポート職は交代勤務手当14,000円／月 別途支給 別途他 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】カスタマーサポート職(3)【正社員】技術系総合職(4)【正社員】IT推進総合職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】カスタマーサポート職(3)【正社員】技術系総合職(4)【正社員】IT推進総合職
年2回 備考：7月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】カスタマーサポート職(3)【正社員】技術系総合職(4)【正社員】IT推進総合職
完全週休2日制(土・日)、祝日 年間休日：125日 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇 備考：夏期休暇、年次有給休暇 他 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生： 入寮制度（寮費月１万円） 表彰制度 社員旅行 テニス部(夜間照明コート有) 飛行クラブ(社有機有) 野球部 ゴルフ部等各種サークル有 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】カスタマーサポート職(3)【正社員】技術系総合職(4)【正社員】IT推進総合職 期間：4ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】カスタマーサポート職(3)【正社員】技術系総合職(4)【正社員】IT推進総合職 期間：- ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年3月時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：57.5%
3年以内女性採用割合：42.5% |
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| 平均勤続年数 | 9.4年（2023年3月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 39.9歳（2023年3月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修、フォローアップ研修、レジリエンス研修、各段階に応じた研修 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：学習補助制度 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：入社1年目を対象に実施 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：キャリア支援窓口、キャリア自己申告書、キャリア研修 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 11.4時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 11.0日（2019年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年3月時点）
|
職場環境
| 受動喫煙対策 | ― |
|---|
その他の情報
参考データ
| 応募資格 | (1)総合職 (2)カスタマーサポート職 (3)IT推進総合職：大学/大学院卒業見込みの方 学部不問
(4)技術系総合職 大学/大学院卒業見込みの方 理系学部のみ |
|---|---|
| 採用学科 | 【技術系総合職】
理系学部（機械・電気電子・化・材料・物理・農系等のOBが活躍中） 【総合職・カスタマーサポート職・IT推進総合職】 学部・学科不問 |
| 提出書類 | エントリーシート、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断証明書 |
| 応募方法 | 自由応募（ナビからのエントリー）、大学推薦（技術系のみ） |
| 採用選考場所 | 本社(福岡県北九州市)またはWEB |
| 高城社長より | 「会社発展の原動力は従業員の個性」これが私のモットーです。当社が誇る開発・技術・営業・管理部門で充分に実力を発揮して頂き、株式会社タカギで共に世界の市場に挑戦する、意欲あふれる仲間を待っています。 |
| 【WEB説明会】 | 開催前日までに、ナビのメッセージ箱宛に参加用URLを共有いたします。
※3月1日にご予約の方は、当日午前中にお送りしますのでご了承ください。 |
| その他ポイント | OBOG訪問可能、リクルーター制度あり |
採用実績校
一橋大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、東京農工大学、千葉大学、大阪大学、神戸大学、岡山大学、広島大学、山口大学、九州工業大学、九州大学、長崎大学、佐賀大学、大分大学、熊本大学、鹿児島大学、北九州市立大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、日本大学、東海大学、駒澤大学、専修大学、関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学、西南学院大学、福岡大学、東京工業大学、有明工業高等専門学校、北九州工業高等専門学校
一橋大学/早稲田大学/慶應義塾大学/上智大学/東京農工大学/千葉大学/大阪大学/神戸大学/岡山大学/広島大学/山口大学/九州工業大学/九州大学/長崎大学/佐賀大学/大分大学/熊本大学/鹿児島大学/北九州市立大学/明治大学/青山学院大学/立教大学/中央大学/法政大学/日本大学/東海大学/駒澤大学/専修大学/関西大学/関西学院大学/同志社大学/立命館大学/西南学院大学/福岡大学/東京工業大学/有明工業高等専門学校/北九州工業高等専門学校
一橋大学/早稲田大学/慶應義塾大学/上智大学/東京農工大学/千葉大学/大阪大学/神戸大学/岡山大学/広島大学/山口大学/九州工業大学/九州大学/長崎大学/佐賀大学/大分大学/熊本大学/鹿児島大学/北九州市立大学/明治大学/青山学院大学/立教大学/中央大学/法政大学/日本大学/東海大学/駒澤大学/専修大学/関西大学/関西学院大学/同志社大学/立命館大学/西南学院大学/福岡大学/東京工業大学/有明工業高等専門学校/北九州工業高等専門学校
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 販売系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
北海道、宮城、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、愛知、京都、大阪、岡山、広島、香川、福岡、鹿児島、海外 - 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
株式会社タカギ 人事部 採用・教育チーム
〒802-0002
福岡県北九州市小倉北区京町3-1-1セントシティ9F
〒802-0002
福岡県北九州市小倉北区京町3-1-1セントシティ9F
掲載開始：2023/01/30
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