トタニ技研工業株式会社
トタニギケンコウギョウ
2024
業種
機械
重電・産業用電気機器/半導体・電子部品・その他/精密機器/商社(機械)
本社
京都
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
院卒、大卒 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 200名

モデルケース

院卒、大卒

採用人数 2023年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月下旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、海外で働ける、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■TOTANIが求める人材
≪何かに熱中できる人、没頭できる人≫
大学の研究室のような環境を意識した職場作りを行い、熱中し、没頭できる環境を整えてています。

≪オタクの人≫
社長がよく言います。専門分野なら誰にも負けない人を求めます。

≪旅行好きの人(国内、海外どちらでもOK)≫
納入先は国内海外問わず。そのため出張の機会もよくあります。様々な国の人々と出会い、文化や風習に触れることにより自分の世界も広がります。

≪チャレンジ好きな人≫
TOTANIは「出る杭は打たない会社」自分で考えて行動するタイプに人にはぴったり。
たとえ失敗してもそれが次に生かされればいい。
失敗を恐れずチャレンジできる人を求めます。

募集概要

職種 (1)【正社員】技術職(研究開発、設計開発、技術サービス)
仕事内容 (1)【正社員】技術職(研究開発、設計開発、技術サービス)
機械設計・機器設計ならびにソフトウェア開発、設計開発、電子回路設計開発、検査調整、技術サービス、生産管理ソフト開発
応募資格 (1)【正社員】技術職(研究開発、設計開発、技術サービス)
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】技術職(研究開発、設計開発、技術サービス)
 京都
勤務時間 (1)【正社員】技術職(研究開発、設計開発、技術サービス)
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):8時間
 コアタイム:10:00~15:00
 備考:標準勤務時間 8:30~17:30
採用ステップ&スケジュール まずはリクナビからエントリーしてください。
詳細は決定次第お知らせいたします
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職(研究開発、設計開発、技術サービス)
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:229,250円
  ※基本給:229,250円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:245,250円
  ※基本給:245,250円

 備考:※自宅通勤者は別途住宅手当、借上寮入居者は別途住宅補助あり
手当 (1)【正社員】技術職(研究開発、設計開発、技術サービス)
 備考:時間外勤務手当、家族手当、住宅手当、特別手当、役職手当、通勤交通費支給
昇給 (1)【正社員】技術職(研究開発、設計開発、技術サービス)
 年1回
賞与 (1)【正社員】技術職(研究開発、設計開発、技術サービス)
 年2回
 備考:7月、12月)
※業績に応じて社員に還元しています。
詳細については会社説明会にてご確認ください。
休日・休暇 (1)【正社員】技術職(研究開発、設計開発、技術サービス)
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:123日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度、借上寮・社宅制度、通勤用駐車場
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 2人 0人
2020年度 3人 0人
2019年度 4人 2人
3年以内男性採用割合:81.8%
3年以内女性採用割合:18.2%
平均勤続年数 16.0年(2021年12月1日時点)
平均年齢 41.0歳(2021年12月1日時点)
研修 あり:新入社員研修/入社後2ヵ月
その他必要な知識を習得するため、英会話学校、米国語学留学、通信教育受講など
自己啓発支援 あり:能力開発の一環として会社が認めた教育を受ける場合、終了時には費用全額およびその時間に対する奨励金を支給します。
英会話に関しては、入社2~3年以内におよそ8週間の語学研修(アメリカの語学学校への留学、トタニアメリカでの研修)を受講してもらいます。
基本的に新入社員は全員交替で派遣しています。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

採用実績校 大分大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪工業大学、大阪府立大学、岡山大学、鹿児島大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、近畿大学、熊本大学、神戸大学、信州大学、摂南大学、同志社大学、徳島大学、豊橋技術科学大学、長崎大学、名古屋大学、新潟大学、三重大学、宮崎大学、立命館大学、龍谷大学等 全国の国公私立大学
過去3年間の男女別新卒採用者数 2019年 2020年 2021年
--------------------
男性  4名  3名 2名
女性  2名  0名 0名
月平均所定外労働時間 20時間(2020年実績)

採用実績校

大分大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪府立大学、岡山大学、鹿児島大学、関西大学、関西学院大学、九州工業大学、九州大学、京都工芸繊維大学、京都大学、近畿大学、熊本大学、神戸大学、信州大学、摂南大学、徳島大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、長崎大学、名古屋大学、新潟大学、三重大学、宮崎大学、立命館大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、商船系、その他理系
主な勤務地
京都
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、商船系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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