株式会社宝荘ホテル
タカラソウホテル
2024

株式会社宝荘ホテル

道後御湯(どうごみゆ)
業種
ホテル
旅行/その他サービス
本社
愛媛

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

総合職

採用人数 2023年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

当社では今後のサービスの充実、さらなる事業拡大を視野に次世代を担う若い人材を広く求めています。
【求める人物像】
 ・幅広いことに興味を持ち、意欲的に学べる方
 ・他人の喜ぶ顔を見るのが好きな方
 ・夢を実現するために計画的に行動できる方
 ・コミュニケーション能力に自信のある方
 ・充実した職場環境で自分らしく働きたい方
 ・困難な場面でも冷静に対応できる方

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
接客サービス/レストラン/フロアディレクション/館内のオペレーション全般
応募資格 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 愛媛
 備考:・道後御湯(どうごみゆ)(2018年5月開業 全30室 )

※30室の上質なおもてなしを追求する施設から、地域最大級の収容人数を誇る大型施設まで、宿泊スタイルの違う施設で、グループ内のジョブローテーションあり。
・ホテル椿舘本館/道後温泉地区最大級の旅館ホテル(最大収容人数:510名)
・道後hakuro/※2020年5月リニューアルオープン
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【シフト制】
 実働時間(1日):7時間40分
 備考:・6:50-22:00(左記時間内でのシフト勤務)
職種・仕事内容の詳細 ●総合職/マルチタスク(フロント・レストラン・フロアー)
お客様の滞在の流れに合わせて館内で快適にお過しいただくためにフロント、レストラン、フロアーでお客様個々のニーズに合わせたおもてなしを創り出す、旅館サービス業全般の知識を高められるお仕事です。

◇フロント/お客様が滞在中に安心して快適にお過しいただく為のご提案や、ご要望に迅速にお応えする。いわば旅館の顔としてのコンシェルジュ的役割の業務です。
・チェックイン(アウト)/商品開発・企画/売上分析/館内巡回など

◇レストラン/お食事を最高のコンディションで提供するための接客サービスと配膳準備、食事シーンの雰囲気創りをしていきます。
・食事の準備(配膳・下膳)とサービス/レストランメンテナンス/献立開発MTGなど

◇フロアー/清潔な客室の為のルームメイクと、快適な睡眠のためのベッドメイク。ゲストロビーや展望スパや屋上デッキなど館内全般のクレンリネス
・客室アレンジ(清掃・準備・ベッドメイク)、ゲストMTG、など
採用ステップ&スケジュール まずは、リクナビよりエントリー!
   ↓  ↓
会社説明会にご予約
   ↓  ↓
書類選考(OpenESまたは履歴書)
   ↓  ↓
最終選考【筆記試験、適性検査、面接】(同日開催)
   ↓  ↓
    内定

※遠方にお住いの方は、説明会のご参加なく

   OpenESの提出、または履歴書を郵送いただき

   書類選考後、選考に参加いただくことも可能です。

   面接は、ホテル内で実施致しますので

   その際に館内の見学などを行うことも可能です。
 
 ●履歴書の郵送先
   〒790-0836 愛媛県松山市道後鷺谷町2-20
   宝荘ホテル道後(どうご)御湯(みゆ) 採用担当宛

選考スケジュールでの参加が難しい方は、 別途個別に対応致しますので

宝荘ホテル道後(どうご)御湯(みゆ) 新卒採用担当までお電話下さい。

TEL:089-931-7111
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:170,000円以上

 大学 卒業見込みの方
  月給:180,000円以上

 備考:残業代別途支給
手当 (1)【正社員】総合職

 通勤手当(公共交通機関、車、バイクなど距離に応じて支給)
/住宅手当(社員寮利用者のみ)/時間外手当/制服貸与/その他
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:個別面談あり
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:2021年度実績
※業績に応じて決算賞与あり
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 週休2日制(月8日)
 年間休日:100日
 有給休暇:10日
 ※入社初年度10日(6か月経過後)
 休暇制度:慶弔休暇
 備考:・定休日(年間75日間/2021年度) 
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他制度:・退職金制度あり
・産休、育児休暇あり
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 1人 0人 100.0%
2019年度 3人 1人 66.6%
2018年度 6人 3人 50.0%
(2021年12月時点)
※2018年5月開業
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 0人 4人
2020年度 1人 0人
2019年度 0人 3人
3年以内男性採用割合:12.5%
3年以内女性採用割合:87.5%
※2018年5月開業
平均勤続年数 2.3年(2021年12月時点)
※2018年5月開業
道後御湯になってからの平均勤続年数となっています。
平均年齢 34.5歳(2021年12月時点)
研修 あり:社内での業務研修と専門講師によるサービスマナー研修。
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:おもてなし検定(3級)、松山観光コンシェルジュ検定など
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 0.0日(2020年度実績)
※雇用調整金利用のため
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 1人0人
育休取得率 0.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 50.0%
管理職 0.0%
(2021年12月時点)

その他の情報

採用実績校

採用実績校の一例: 愛媛大学、松山大学、東雲大学、聖カタリナ大学、河原学園 ほか

詳細情報

主な募集職種
販売系
主な勤務地
愛媛
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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