株式会社トヨタレンタリース神戸
トヨタレンタリースコウベ
2024
業種
リース・レンタル
自動車/その他サービス
本社
兵庫

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
カーリース営業スタッフ 1~5名
レンタカー店舗スタッフ 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

カーリース営業スタッフ

採用人数 2023年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    4月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、家族手当あり

レンタカー店舗スタッフ

採用人数 2023年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    4月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

車の利活用が進む時代、レンタカー・カーリース業界の需要は年々増加しています。
当社の理念『誠』を継承しつつ
次の50年、100年を一緒に創っていきたいという方を歓迎します!

全社員/仲間とともに笑顔で信頼し合い、
同じベクトルに向かって頑張る人が大好きです。
■朗らかで謙虚な姿勢がもてる
■正直にお客様と向き合える
■何事にも前向き
■車が好き
■接客業に興味がある
■兵庫でずっと働きたい
■仲間と達成感を得たい
など、1つでも当てはまる方、まずは会社説明会にご参加くださいませ

※自動車に関する知識は研修や仕事のなかで身に付けることが可能です
※既卒採用も実施しています

募集概要

職種 (1)【正社員】カーリース営業スタッフ(2)【正社員】レンタカー店舗スタッフ(3)【正社員】メンテナンススタッフ(4)【正社員】事務スタッフ
仕事内容 (1)【正社員】カーリース営業スタッフ
レンタカー及びカーリースの営業活動です。(既存・新規
(2)【正社員】レンタカー店舗スタッフ
各店舗におけるレンタカー業務に携わります。
(3)【正社員】メンテナンススタッフ
車両メンテナンスなどの管理業務、またはメカニック担当として、自動車の修理や点検、
整備などを手掛けます。
(4)【正社員】事務スタッフ
各営業部の業務効率向上の為の全面的な支援(コンテスト・活動情報管理等多岐にわたります)を行います。
もしくは総務・経理などの法務事務を行います。
応募資格 (1)【正社員】カーリース営業スタッフ(3)【正社員】メンテナンススタッフ(4)【正社員】事務スタッフ
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学/大学院 卒業の方
 (2020年3月~2022年3月 卒の方)
(2)【正社員】レンタカー店舗スタッフ
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学院 卒業の方
 (2020年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】カーリース営業スタッフ
 兵庫
 備考:西宮、神戸、明石、姫路(4拠点)
(2)【正社員】レンタカー店舗スタッフ
 兵庫
 備考:レンタカー各店舗(兵庫県下19店舗)※自宅から1時間圏内の配属
(3)【正社員】メンテナンススタッフ
 兵庫
 備考:神戸、姫路
(4)【正社員】事務スタッフ
 兵庫
 備考:本社(神戸市兵庫区)
勤務時間 (1)【正社員】カーリース営業スタッフ(3)【正社員】メンテナンススタッフ(4)【正社員】事務スタッフ
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:30~18:00
 備考:※それぞれ1時間の休憩含む。繰上げ・繰下げあり。(実働7.5時間)
(2)【正社員】レンタカー店舗スタッフ
 【シフト制】
 実働時間(1日):7時間30分~7時間30分
 備考:※それぞれ1時間の休憩含む。繰上げ・繰下げあり。(実働7.5時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】カーリース営業スタッフ(3)【正社員】メンテナンススタッフ(4)【正社員】事務スタッフ
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学/大学院 卒業の方
  月給:200,000円
(2)【正社員】レンタカー店舗スタッフ
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学院 卒業の方
  月給:200,000円
手当 (1)【正社員】カーリース営業スタッフ(2)【正社員】レンタカー店舗スタッフ(4)【正社員】事務スタッフ

 職務手当、役職手当、家族手当、各種販売手当、月次報奨金、通勤手当など
(3)【正社員】メンテナンススタッフ

 ※別途、資格手当有(国家1級整備士手当5,000円、整備手当5,000円)
職務手当、役職手当、家族手当、各種販売手当、月次報奨金、通勤手当など
昇給 (1)【正社員】カーリース営業スタッフ(2)【正社員】レンタカー店舗スタッフ(3)【正社員】メンテナンススタッフ(4)【正社員】事務スタッフ
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】カーリース営業スタッフ(2)【正社員】レンタカー店舗スタッフ(3)【正社員】メンテナンススタッフ(4)【正社員】事務スタッフ
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】カーリース営業スタッフ
 日曜、祝日
 年間休日:111日
 有給休暇:10日~10日
 ※新入社員は4月に10日付与します。2年目以降は法令通り付与します。
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:個人週休
(2)【正社員】レンタカー店舗スタッフ
 月8日~月10日をローテーション(シフト制)で取得
 年間休日:111日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
(3)【正社員】メンテナンススタッフ
 日曜、祝日
 年間休日:111日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:個人週休
(4)【正社員】事務スタッフ
 日曜、祝日
 年間休日:111日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
制度:退職金・確定給付企業年金・財形貯蓄・慶弔見舞金・免許取得支援・表彰
その他:労働組合・トヨタレンタリース神戸倶楽部(14倶楽部)・THE GRAN RESORT契約・その他保養所
教育制度:社内集合研修(入社後適時)
トヨタ自動車研修センター(ステップアッププログラム研修)
店頭応対研修
自動車損害保険資格取得
トヨタレンタリース神戸倶楽部:【14倶楽部】
ゴルフ部・バドミントン部・野球部・バスケ部・フットサル部・
フィッシング部・サバイバルゲーム部・卓球部・映画部・
語学部・写真友の会・音楽鑑賞部・グルメ部・旅行部

社員はいずれかの倶楽部に所属となります。
自分が所属している倶楽部のみの参加でなく
他に興味のある倶楽部活動にも積極的に参加して、交流を深めています。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】カーリース営業スタッフ(2)【正社員】レンタカー店舗スタッフ(3)【正社員】メンテナンススタッフ(4)【正社員】事務スタッフ
 期間:入社後3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 12人 0人 100.0%
2019年度 16人 4人 75.0%
2018年度 13人 5人 61.5%
(2022年1月28日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 6人 13人
2020年度 1人 11人
2019年度 4人 7人
3年以内男性採用割合:26.1%
3年以内女性採用割合:73.9%
平均勤続年数 10.8年(2021年2月1日時点)
平均年齢 33.4歳(2021年2月1日時点)
研修 あり:全新入社員に対し、4月入社後集合研修にて
ビジネスマナー研修、業務共通研修を実施しています
車の知識は集合研修やOJT研修で学んでいただけます
自己啓発支援 なし
メンター制度 あり:「ブラザーシスター制度」(2021年実績あり)
新入社員1名に対し、若手社員が1人つき
仕事のサポートや共育、また仕事以外でも良き相談相手となるべく取り入れています。
キャリアコンサルティング制度 なし:制度としてはございませんが
不定期にてアンケート形式で今後のキャリア展望をお伺いする機会がございます
社内検定等の制度 あり:トヨタ営業検定(レンタカー・リース/1~3級)
月平均所定外労働時間 15.4時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.2日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人5人
取得対象者数 2人5人
育休取得率 0.0%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【採用フロー】 ▼リクナビよりエントリー
⇒会社説明会開催日時が決定次第、随時ご案内いたします
▼Web会社説明会予約
▼Web会社説明会参加
▼筆記試験(Web・適正検査を受験)
▼一次面接試験(Web・個別)
▼最終面接試験(対面もしくはWeb・個別)
◎合否通知面談(Web・個別)

※エントリーならびに会社説明会への参加が前提条件です。
面接時の補助資料として履歴書・エントリーシートの提出を依頼することがあります。
【HP”採用情報”】 トヨタレンタリース神戸HP内 ”採用情報” には、より皆さんに当社の事を詳しく知っていただけるよう、様々な情報を掲載しております

詳しくはこちらから
『トヨタレンタリース神戸HP 採用情報』
http://www.r-kobe.jp/saiyou/


・「採用FAQ」:新卒採用や、仕事をするにあたっての働く環境などよくご質問を頂く項目をまとめています
・「社員の1日」:リース営業部・レンタカー営業部の社員の1日を、写真と一緒にご説明しています
・「働き方を応援!」:産前・産後の休暇についてや、社内で実施しているキャンペーンを紹介しています
・「社員座談会」:2012年入社同期3名による座談会の様子を掲載しています

採用実績校

<大学>
追手門学院大学 、 大阪学院大学 、 大阪経済大学 、 大阪芸術大学 、 大阪国際大学 、 大阪産業大学 、 大阪商業大学 、 大阪府立大学 、 関西大学 、 関西学院大学 、 関西外国語大学 、関西福祉大学、 京都女子大学 、 近畿大学 、 慶應義塾大学 、 甲子園大学 、 甲南大学 、 甲南女子大学 、 神戸学院大学 、 神戸国際大学 、 神戸市外国語大学 、 神戸松蔭女子学院大学 、 神戸女子大学 、 神戸親和女子大学 、 下関市立大学 、 相愛大学 、摂南大学、 園田学園女子大学 、 中京大学 、 中京学院大学 、 東京経済大学 、 同志社大学 、 姫路獨協大学 、 福井県立大学 、 兵庫大学 、 阪南大学 、 武庫川女子大学 、 明治大学 、 桃山学院大学 、 立命館大学 、 龍谷大学 、 流通科学大学

<短大・高専・専門学校>
神戸女子短期大学 、大手前短期大学、 関西外国語大学短期大学部、武庫川女子短期大学部 、専門学校トヨタ神戸自動車大学校 、神戸電子専門学校、 東亜学園商業実務専門学校 、 兵庫県立但馬技術大学校、など

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系
主な勤務地
兵庫
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2020年3月~2022年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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