コウテイ建設株式会社
コウテイケンセツ
2024

コウテイ建設株式会社

注文住宅・建売住宅の販売・宅地分譲・不動産売買
業種
住宅
不動産/建築設計/建材・エクステリア/建設
本社
愛媛
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
営業 1~5名
インテリアコーディネーター 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 381名

モデルケース

営業

採用人数 2023年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、家族手当あり

インテリアコーディネーター

採用人数 2023年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■住宅とはお客様にとって「それぞれの夢を形にする存在」です。私たちの仕事の根源的な魅力とは、この「夢を形にするお手伝いが出来る」点にあります。まずはここに共感できる方と、私たちは一緒に成長していきたいと考えます。
■また住宅とは一生に一度あるかないかの「大きな買い物」でもあります。お客様との間には、ほかのどんな業種よりも強固な「信頼関係の構築」が必要となってきます。信頼される人間として必要な、誠実さ・知識・コミュニケーション能力、これらをしっかりと磨いていける素養が、この仕事には重要となってきます。
■未だ成長途上である当社は若い人材が多く、非常に明るいムードを持つ組織です。レクリエーションイベントなども豊富で、スタッフ同士が支え合える人間関係も根付いていると思います。その仲間として一緒に真剣に仕事に向き合い、また時には笑い合い肩を貸し借りできる、皆さんとの出会いを心待ちにしています。

募集概要

職種 (1)【正社員】営業 (2)【正社員】インテリアコーディネーター
仕事内容 (1)【正社員】営業 
お客様に住宅をご提案する
(2)【正社員】インテリアコーディネーター
内装・インテリアなど「直接的にお客様の目に触れる」部分、やはり先方の好みに合わせた壁紙や素材の提案
応募資格 (1)【正社員】営業 (2)【正社員】インテリアコーディネーター
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学 卒業の方
 (2020年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】営業 (2)【正社員】インテリアコーディネーター
 愛媛
 備考:本社/愛媛県松山市本町2丁目1-1
※本社は松山城すぐ脇。交通の便も良く繁華街にもほど近い、最高の立地環境です!
勤務時間 (1)【正社員】営業 (2)【正社員】インテリアコーディネーター
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
職種・仕事内容の詳細 【営業】
■当社の運営する住宅展示場にご来場されたお客様に向けて、住宅の提案販売を行っていく営業業務です。
■まずは商品情報の紹介から始まり、何度もお会いしてコミュニケーションを取りながら、最終的には住宅のご購入を提案していきます。先方との間にどれだけ深い信頼関係を築けるか、その要望を的確に把握しているかが重要となります。
■受注が決定すれば仕事は終わり、ではありません。社内の設計・施工スタッフとも綿密なやり取りを行いつつ、商品の引き渡しまでのサポート・フォローを主導していきます。引き渡し後も定期的な訪問など、お客様との関係は継続していきます。
■業務に慣れて独り立ちが出来るまでは、経験豊富な社内の先輩がマンツーマンで付き、実務を通して営業のノウハウなど細かな指導を行います。

【インテリアコーディネーター】
■仕事の内容は設計業務と類似していますが、こちらの対象は内装・インテリアなど「直接的にお客様の目に触れる」部分、やはり先方の好みに合わせた壁紙や素材の提案、またインテリア類の選択など、あくまでコミュニケーションが仕事の中心となってきます。
採用ステップ&スケジュール まずはリクナビよりエントリーをお願いいたします。

当社は、お客さまの「家づくり=夢をかなえる」会社です。

家づくりの主役は「人」であり、会社の主役も「人」であると考えています。
だから、お客様の夢も個人の目標や夢もスタッフ全員で応援していきたい!

そのため、人柄を重視した選考を行っています。

【採用ステップ】
リクナビよりエントリー

会社説明会

OpenES提出
 ↓
書類選考

一次選考(面接)

最終選考(社長面接)

内定

※既卒の方からのご応募も受け付けております。

※上記スケジュールを予定しておりますが、採用ステップは変更となる場合もございます。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業 
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学 卒業の方
  月給:230,000円

 備考:2020年4月 初任給予定額
(2)【正社員】インテリアコーディネーター
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学 卒業の方
  月給:180,000円

 備考:2020年4月 初任給予定額
手当 (1)【正社員】営業 (2)【正社員】インテリアコーディネーター

 家族・役職ほか各種手当あり
報奨金制度あり
昇給 (1)【正社員】営業 (2)【正社員】インテリアコーディネーター
 年1回
賞与 (1)【正社員】営業 (2)【正社員】インテリアコーディネーター
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】営業 
 完全週休2日制(水曜日、木曜日)
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇
(2)【正社員】インテリアコーディネーター
 完全週休2日制(水曜日、木曜日)、祝日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度
各種レクリエーション活動
社内旅行年2回
※全額会社負担で海外に出かけます。ここ15年間継続している、当社の名物行事でもあります。
教育制度:各フランチャイズ先の教育・研修制度の利用可
それぞれ専任のスーパーバイザーが個別指導も行います。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業 (2)【正社員】インテリアコーディネーター
 期間:3ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 1人 1人
2019年度 採用実績なし
2018年度 3人 1人
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4%
平均勤続年数 8.0年(2020年時点)
平均年齢 36.0歳(2021年時点)
研修 あり:FC本部での営業研修、工務研修、マネージメント研修など、職種や職責に合わせた研修に参加。
メーカー研修や各種勉強会にも積極的に参加し、キャリアアップする機会が豊富。
自己啓発支援
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 20.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

給与 2020年4月実績 大卒・大学院卒 
営業職 月給 23万円
コーディネーター職 月給18万円
諸手当 家族・役職ほか各種手当あり
報奨金制度あり

昇給 年1回
休日休暇 隔週休2日制(※社内部カレンダーによる)
●営業
木曜日、隔週水曜日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
●コーディネーター職
木曜日、隔週水曜日、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
保険 各種社会保険完備

採用実績校

愛媛大学、松山大学、就実大学、島根県立大学、松山東雲女子大学、千葉工業大学大学院、河原デザイン・アート専門学校

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
愛媛
応募資格
短大、専門、高専、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学卒業の方(2020年3月~2022年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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