株式会社TAPP
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株式会社TAPP
不動産売買、賃貸仲介・管理
| 業種 |
不動産
コンサルタント・専門コンサルタント／インターネット関連 |
|---|---|
| 本社 |
東京
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大学卒・営業職 | 1～5名 |
|---|---|
| 大学卒・マーケティング職 | 1～5名 |
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 160名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月25日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・営業職
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 11～15名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月25万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
| その他の ポイント |
育休取得率90％以上、女性役員在籍、在宅勤務可、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
大学卒・マーケティング職
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月24万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
| その他の ポイント |
育休取得率90％以上、女性役員在籍、在宅勤務可、20代社員比率30％以上、住宅補助あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
＜応募資格＞
専門・大学・大学院を2025年3月卒業見込みの方
※全学部・学科対象です。
※「金融業務職」は、「宅地建物取引士」の資格をお持ちの方。
※既卒者も歓迎します。（2023年3月卒の方）（マーケティング職を除く）
-------------------------
まだ歴史にないコトを。
-------------------------
もっと、ワクワクしよう。
人生を遊び、全開で生きよう。
なんとなくの当たり前を、否定しよう。
批判をうむくらいの挑戦を、賞賛しよう。
悩んだり現状維持で立ち止まる時間は、前進している人から見ると後退だから。未来は、予測不能だから面白い。
私たちTAPPは、投資の価値を変え、投資する人の人生を、変えていく。一人ひとりの未来が広がるような、新しい基準を、創る。
専門・大学・大学院を2025年3月卒業見込みの方
※全学部・学科対象です。
※「金融業務職」は、「宅地建物取引士」の資格をお持ちの方。
※既卒者も歓迎します。（2023年3月卒の方）（マーケティング職を除く）
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まだ歴史にないコトを。
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もっと、ワクワクしよう。
人生を遊び、全開で生きよう。
なんとなくの当たり前を、否定しよう。
批判をうむくらいの挑戦を、賞賛しよう。
悩んだり現状維持で立ち止まる時間は、前進している人から見ると後退だから。未来は、予測不能だから面白い。
私たちTAPPは、投資の価値を変え、投資する人の人生を、変えていく。一人ひとりの未来が広がるような、新しい基準を、創る。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】賃貸管理職(2)【正社員】営業職(開発・用地仕入れ)(3)【正社員】営業職(マンション仕入れ)(4)【正社員】金融業務職(5)【正社員】マーケティング職(6)【正社員】営業職(インサイドセールス) |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】賃貸管理職
投資用不動産を管理する「プロパティマネジメント業務」を担当していただきます。入居を促進したり、クリーニングに関する業務を手がけたりと、オーナー様のために不動産の資産価値を保つポジションです。 (2)【正社員】営業職(開発・用地仕入れ) 都内23区を中心とした土地の情報精査から、不動産会社へのアプローチ・査定・契約に至るまで、用地仕入れ業務全般をお任せします。仲介事業者やオーナー様とネットワークを築いていくことが大切です。 (3)【正社員】営業職(マンション仕入れ) 都内23区を中心とした投資用区分マンションの情報精査から、不動産会社へのアプローチ・査定・契約に至るまで物件仕入れ業務全般をお任せします。仲介事業者やオーナー様とネットワークを築いていくことが大切です。 (4)【正社員】金融業務職 投資用不動産の契約に関する事務業務や、金融機関とのローン申請・融資に関わる各種業務をお任せします。当社の様々な職種の中でも、「宅地建物取引士」の資格を特に活かすことができるポジションです。 (5)【正社員】マーケティング職 マーケティングチームに所属し、自社セミナー集客に向けた広告運用やデザイン企画などをお任せします。また、今後計画をしているメディアサイトのコンセプトづくりやサイト運営にも携わっていただきます。 (6)【正社員】営業職(インサイドセールス) 資産運用セミナーに参加いただいたお客様への個別相談対応を行います。その後、不動産投資に向けた提案・契約・アフターフォローをお任せします。お客様にとって最適な不動産や投資プランを提案していく仕事です。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】賃貸管理職(2)【正社員】営業職(開発・用地仕入れ)(3)【正社員】営業職(マンション仕入れ)(4)【正社員】金融業務職(5)【正社員】マーケティング職(6)【正社員】営業職(インサイドセールス)
専門/大学/大学院 卒業見込みの方 専門/大学/大学院 卒業の方 （2024年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】賃貸管理職
東京、愛知、大阪 備考：本社または、大阪・名古屋にある支社に配属となります。 ＜事業所＞ 本社／東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F 大阪支社／大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル18F 名古屋支社／愛知県名古屋市中村区名駅2-43-12 東山ビル3F (2)【正社員】営業職(開発・用地仕入れ)(3)【正社員】営業職(マンション仕入れ)(5)【正社員】マーケティング職 東京 備考：本社に配属となります。 ＜事業所＞ 本社／東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラ6F (4)【正社員】金融業務職(6)【正社員】営業職(インサイドセールス) 北海道、東京、愛知、大阪 備考：本社または、大阪・名古屋・札幌にある支社に配属となります。 ＜事業所＞ 本社／東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F 大阪支社／大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル18F 名古屋支社／愛知県名古屋市中村区名駅2-43-12 東山ビル3F 札幌支社／北海道札幌市北区北七条西2-8-1 札幌北ビル9F |
| 勤務時間 | (1)【正社員】賃貸管理職(2)【正社員】営業職(開発・用地仕入れ)(3)【正社員】営業職(マンション仕入れ)(4)【正社員】金融業務職(5)【正社員】マーケティング職
【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：8時間 コアタイム：5:00～15:00 フレキシブルタイム1：5:00～22:00 (6)【正社員】営業職(インサイドセールス) 【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：8時間 フレキシブルタイム1：5:00～22:00 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 当社では、以下のようなスピーディーなキャリアアップも可能です！
＜営業職の例＞ ■入社時：メンバー まずは月1件の契約獲得を目指します。 ↓ ■入社3ヶ月：チーフ 継続的に契約を獲得し、上司と共にアフターフォローも担当します。 ↓ ■入社6ヶ月：サブマネージャー 契約からアフターフォローまで。すべて単独でお任せします。 ↓ ■入社9ヶ月：マネージャー 部下1～2名のマネジメントを行い、メンバーの売上を作っていくポジションです。 ↓ ■入社1年：マネージャー 部下3～5名ほどのマネジメントをお任せします。 ↓ ■入社2年：ゼネラルマネージャー 営業部統括として、複数のチームを管理します。営業部全体の事業推進を担当します。 ↓ ■入社3年：役員 事業全体の計画を行うスキルが求められます。さらに、新規事業の立案・実行をお任せします。 ＜マーケティング職の例＞ ■入社時：アドプランナー マーケティングの基礎を学びながら、自社サービスのPRに必要なデジタル広告の企画・プランニング・運用をお任せします。 ↓ ■入社6ヶ月：エリアマネージャー 一部ビジネスエリアの広告アカウントマネージャーとして、エリアに特化したCVファネルの設計・運用及びLPOをお任せします。 ↓ ■入社1年：セクションマネージャー エリアマネージャーを統括し、LPO・MA・CRMツールを用いて、業務効率化やマーケティング投資効果の可視化・最適化に取り組みます。 ↓ ■入社1年6ヶ月：ゼネラルマネージャー カスタマージャーニーの最適化に必要なMAプラットフォーム構築や、AI対策室などの組織づくり・マネジメントをお任せします。 ↓ ■入社2年：役員 社内外のリソースを活用し、事業推進と収益最大化に必要なオペレーションの統括・遂行をお任せします。 ↓ ■入社3年：最高マーケティング責任者 マネジメントの視点から経営資源を統合し、組織全体の方向性や戦略の立案、企業ブランディングなどの責任者をお任せします。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■オンライン会社説明会 ↓ アンケート提出 ↓ ■一次面接（オンライン・グループ） ↓ ■2次面接（オンライン・グループ） ↓ Web適性テスト ↓ ■3次面（対面にて役員面接） ↓ ■内定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させていただきます。ご安心ください。 |
| 提出書類 | エントリーシート
履歴書 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】賃貸管理職(4)【正社員】金融業務職(5)【正社員】マーケティング職
専門/大学/大学院 卒業見込みの方 専門/大学/大学院 卒業の方 月給：245,000円（固定残業代含む） ※基本給：181,900円 固定残業代/月：63,200円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】営業職(開発・用地仕入れ)(3)【正社員】営業職(マンション仕入れ) 専門/大学/大学院 卒業見込みの方 専門/大学/大学院 卒業の方 【月給＋インセンティブ】 月給：245,000円（固定残業代含む） ※基本給：181,900円 インセンティブ 固定残業代/月：63,200円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (6)【正社員】営業職(インサイドセールス) 専門/大学/大学院 卒業見込みの方 専門/大学/大学院 卒業の方 【月給＋インセンティブ】 月給：260,000円（固定残業代含む） ※基本給：192,900円 インセンティブ 固定残業代/月：67,100円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】賃貸管理職(2)【正社員】営業職(開発・用地仕入れ)(3)【正社員】営業職(マンション仕入れ)(4)【正社員】金融業務職(5)【正社員】マーケティング職(6)【正社員】営業職(インサイドセールス)
交通費全額支給 時間外手当（固定残業時間超過分） 住宅手当（最大月40,000円まで ※勤務地により条件あり） 資格手当（宅地建物取引士：月20,000円） |
| 昇給 | (1)【正社員】賃貸管理職(3)【正社員】営業職(マンション仕入れ)(4)【正社員】金融業務職(5)【正社員】マーケティング職
年2回 (2)【正社員】営業職(開発・用地仕入れ)(6)【正社員】営業職(インサイドセールス) 年4回 |
| 賞与 | (1)【正社員】賃貸管理職(4)【正社員】金融業務職(5)【正社員】マーケティング職
年1回 備考：業績連動賞与 約1か月分。 (2)【正社員】営業職(開発・用地仕入れ)(3)【正社員】営業職(マンション仕入れ)(6)【正社員】営業職(インサイドセールス) 備考：インセンティブ支給があるため業績賞与はなし。 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】賃貸管理職(2)【正社員】営業職(開発・用地仕入れ)(3)【正社員】営業職(マンション仕入れ)(4)【正社員】金融業務職(5)【正社員】マーケティング職
完全週休2日制（土日） 年間休日：123日 有給休暇：10日～20日 ※入社6か月後に10日間支給 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：祝日休み (6)【正社員】営業職(インサイドセールス) 月曜、金曜、特別休暇（月1～２日） 年間休日：123日 有給休暇：10日～20日 ※入社6か月後に10日間支給 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：特別休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：各種研修制度 登竜門制度（3ヶ月に1度、自身の役職より1つ上のポジションにチャレンジできる制度です。役員と目標設定を行い、目標をクリアできた社員は通常より早い昇格を実現できます） ジョブローテーション制度（本人の適性・希望・実績などから、ジョブローテーションの検討を行います） 書籍購入支援制度（業務上必要な書籍の費用を会社が補助） セミナー・勉強会参加支援制度（有料のセミナー参加も全額会社補助） 福利厚生（続き）：希望のPC導入支援制度（マーケティング職のみ） テレワーク勤務可 フリーアドレス制度（自由な席で仕事ができます） 社宅（自社管理物件に住む場合、敷金・礼金などの初期費用がかかりません） 時短勤務制度 健康診断（年1回） インフルエンザ予防接種負担 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】賃貸管理職(2)【正社員】営業職(開発・用地仕入れ)(3)【正社員】営業職(マンション仕入れ)(4)【正社員】金融業務職(5)【正社員】マーケティング職(6)【正社員】営業職(インサイドセールス) 期間：3ヶ月 |
| ■勤務地
(1)【正社員】賃貸管理職 東京、愛知、大阪 備考：本社または、大阪・名古屋にある支社に配属となります。 ＜事業所＞ 本社／東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F 大阪支社／大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル18F 名古屋支社／愛知県名古屋市中村区名駅2-43-12 東山ビル3F (2)【正社員】営業職(開発・用地仕入れ)(3)【正社員】営業職(マンション仕入れ)(5)【正社員】マーケティング職(6)【正社員】営業職(インサイドセールス) 東京 備考：本社に配属となります。 ＜事業所＞ 本社／東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラ6F (4)【正社員】金融業務職 北海道、東京、愛知、大阪 備考：本社または、大阪・名古屋・札幌にある支社に配属となります。 ＜事業所＞ 本社／東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F 大阪支社／大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル18F 名古屋支社／愛知県名古屋市中村区名駅2-43-12 東山ビル3F 札幌支社／北海道札幌市北区北七条西2-8-1 札幌北ビル9F |
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| ■勤務時間
(1)【正社員】賃貸管理職(2)【正社員】営業職(開発・用地仕入れ)(3)【正社員】営業職(マンション仕入れ)(4)【正社員】金融業務職(5)【正社員】マーケティング職 【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：8時間 コアタイム：5:00～15:00 フレキシブルタイム1：5:00～22:00 (6)【正社員】営業職(インサイドセールス) 【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：8時間 フレキシブルタイム1：5:00～22:00 |
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| ■給与
(1)【正社員】賃貸管理職(4)【正社員】金融業務職(5)【正社員】マーケティング職 専門/大学/大学院 卒業見込みの方 専門/大学/大学院 卒業の方 月給：245,000円（固定残業代含む） ※基本給：181,900円 固定残業代/月：63,200円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】営業職(開発・用地仕入れ)(3)【正社員】営業職(マンション仕入れ) 専門/大学/大学院 卒業見込みの方 専門/大学/大学院 卒業の方 【月給＋インセンティブ】 月給：245,000円（固定残業代含む） ※基本給：181,900円 インセンティブ 固定残業代/月：63,200円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (6)【正社員】営業職(インサイドセールス) 専門/大学/大学院 卒業見込みの方 専門/大学/大学院 卒業の方 【月給＋インセンティブ】 月給：260,000円（固定残業代含む） ※基本給：192,900円 インセンティブ 固定残業代/月：67,100円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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| ■手当
(1)【正社員】賃貸管理職(2)【正社員】営業職(開発・用地仕入れ)(3)【正社員】営業職(マンション仕入れ)(4)【正社員】金融業務職(5)【正社員】マーケティング職(6)【正社員】営業職(インサイドセールス) 交通費全額支給 時間外手当（固定残業時間超過分） 住宅手当（最大月40,000円まで ※勤務地により条件あり） 資格手当（宅地建物取引士：月20,000円） |
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| ■休日・休暇
(1)【正社員】賃貸管理職(2)【正社員】営業職(開発・用地仕入れ)(3)【正社員】営業職(マンション仕入れ)(5)【正社員】マーケティング職 完全週休2日制（土日） 年間休日：123日 有給休暇：10日～20日 ※入社6か月後に10日間支給 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：祝日休み (4)【正社員】金融業務職(6)【正社員】営業職(インサイドセールス) 月曜、金曜、特別休暇（月1～２日） 年間休日：123日 有給休暇：10日～20日 ※入社6か月後に10日間支給 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：特別休暇 |
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| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | － | ||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 33.4歳（2022年11月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：ビジネスマナー研修・ロールプレイング研修・コンサルティング研修・セールスポリシー研修・メンター研修・Vision研修など、様々な研修を用意しています。
また、NLP（ネクストリーダープロジェクト）というものがあり、週2回プロジェクトメンバーが集まって勉強会とKPI進捗確認を実施。トップセールスになるためのマインドや、マネージャーに必要な考え方を身に付けることができます。 |
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| 自己啓発支援 | あり：
■資格取得支援制度 「宅地建物取引士」の取得を推奨しています。取得に必要な費用は会社が補助。さらに、週1回の小テスト（10問）、月に1回のテスト（50問）を実施しています。その他、マーケティング関連の資格取得に関しても、会社で必要な費用を支援します。 ■希望の書籍購入支援制度 業務上必要な書籍の費用を会社が補助します。購入書籍から学んだことを、全体に共有するミーティングも行っています。 ■セミナー・勉強会参加支援制度 自身の課題解決に向けて、外部の研修や勉強会へ参加できる制度です。有料のセミナー参加も可能で、全額会社が補助します。参加するべきセミナーや勉強会の内容は、上司と相談しながら選んでいきます。 |
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| メンター制度 | あり：各メンバーにメンターがつき、業務の進め方や教育などをフォローアップする制度です。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：●登竜門制度
3カ月間の目標設定を行い自身の一つ上のポジションにチャレンジできる制度です。この制度を活用し1年で部長まで昇進した実績もあります。 ●NLP(ネクストリーダープロジェクト) 週2回プロジェクトメンバーにて勉強会とKPI進捗確認を実施します。内定者も参加可能となっており、トップセールスになるためのマインドやマネージャーに必要な考え方を身に着けることができます。 ●ジョブローテーション制度 入社時の職種からキャリアチェンジが可能な制度です。本人の適性や希望、実績などを加味し、お互いに相談・納得した上で新しいポジションが決定されます。 |
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| 社内検定等の制度 | あり：●セミナー殿堂入り制度
日々行われているWEBセミナー対応内容を検定チームが評価し『出来ていること』『改善すること』の洗い出しを行います。一定レベルをクリアした社員は殿堂入りメンバーとして社内評価を行っております。 |
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| 月平均所定外労働時間 | 20.0時間（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 7.0日（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2021年度実績）
取得者は100％復職実績あり。
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
職場環境
| 受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
|---|
その他の情報
参考データ
| 研修制度 | ●内定者インターン制度
内定後から社員と同様の仕事を取り組むことが可能な制度です。営業基礎、お客さま対応を学び、入社前から実績を積むことができます。 ●夢研修 これまで、自身が何にモチベートされ、どんな時に頑張ってきたのか。そして未来何を目指していきたいのか。1日かけて目標設定を明確化する研修です。 ●ビジネスマナー研修 社会人としての適切なマナーや振る舞い方を基礎から学びます。初めてセミナーに参加されるお客さまに対しても、安心してコミュニケーションをとり、信頼していただくためのスキルを磨きます。 ●金融機関研修 投資用不動産をご購入いただくお客さまの多くはローンを利用されます。銀行からローンを受ける際の各金融機関における貸付条件等について、最新の情報を学ぶことができる機会を設けています。 ●セミナー対応研修 自社開催の各種セミナーにおいて、プロフェッショナルとしてお客さまへの相談対応を行うための研修です。実際に使用するヒアリングシートを基に、お客さまに確認すべき事項を学び、ヒアリングの基礎を身につけていきます。 ●ロープレ研修 お客さまのライフプランに応じたコンサルティングを実施する際に、より適切かつ確実なご提案ができるよう、先輩の指導の下、社内でロールプレイングを行います。日々の実践と振り返りを繰り返しながら、着実に営業力を高めていくことができます。 ●ビジョン研修 会社が掲げる「Vision」「Mission」「Value」が存在する理由を学びます。また、行動の基準となるValueの下に日頃からきちんと働けているかどうか、定期的に確認するための研修です。 |
|---|---|
| 賞与 | 年1回（6月）実力を考慮して変更の可能性あり
※内勤のみ |
採用実績校
東京理科大学、日本女子大学、一橋大学、明治大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 IT系 専門系
- 主な勤務地
- 北海道、東京、愛知、大阪、福岡
- 応募資格
- 専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 専門、大学、大学院卒業の方（2024年3月～2024年3月卒の方）
既卒募集は、マーケティング職を除く。 - 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
株式会社TAPP
採用担当 山田
〒108-0075
東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F
TEL：03-3499-3264
MAIL：saiyo@tapp-co.jp
掲載開始：2024/01/29
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