福島テレビ株式会社
フクシマテレビ
2024

福島テレビ株式会社

フジテレビ系列局
業種
放送
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本社
福島
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職 1~5名
アナウンス職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 1496名

モデルケース

総合職

採用人数 2023年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 4月上旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    4月下旬
  • 内々定
    5月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
ノー残業デー、女性役員在籍、副業可、住宅補助あり、家族手当あり

アナウンス職

採用人数 2023年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月下旬
  • エントリーシート
    締切 3月下旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    5月上旬
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、女性役員在籍、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

情熱を持ってチャレンジする人。
困難な状況に立ち向かい自らを成長させることができる人。
自分のアピールポイントをきちんと伝えることができる。
時代に敏感で、人に共感することができる。
心と体と知識のバランスがとれている。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】アナウンス職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
ニュース取材をする報道記者・番組制作をするディレクター・テレビCMの営業・
イベント企画の事業・番組編成と広報をする編成・管理部門の人事総務・インターネット配信や新事業展開のメディア戦略
(2)【正社員】アナウンス職
アナウンサーとして番組の司会やナレーション、リポーターとして企画・取材
応募資格 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】アナウンス職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】アナウンス職
 福島
勤務時間 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】アナウンス職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:10:00~18:00
採用ステップ&スケジュール ★総合職:若干名
【応募方法】
リクナビからエントリーをお願いします。
  ↓
エントリーシート(OpenES)提出締切り

【採用ステップ】
書類選考
一次試験(面接)Web
二次試験(面接・作文・筆記試験)
最終試験(面接)


★アナウンス職:若干名
【応募方法】
リクナビからエントリーをお願いします。
  ↓
エントリーシート(OpenES)提出締切り
  ↓
福テレホームページから自己紹介書をダウンロード
自書で必要事項を記入の上、3月24日(必着)までに郵送

【採用ステップ】
書類選考
一次試験(面接)
二次試験(カメラテスト・作文・筆記試験)
三次試験(面接)
最終試験(面接)

問合せ先    福島テレビ株式会社 人事総務部
          TEL:024-536-8043
          saiyo2023@fukushima-tv.co.jp

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】アナウンス職
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:196,000円
  ※基本給:196,000円
手当 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】アナウンス職

 住宅手当(世帯主:3万7000円・非世帯主:2万7000円)
自己研鑚手当(入社2年目まで月額4000円)
時間外手当、家族手当、資格手当、支社手当、単身赴任手当、年末年始出勤手当(12/30~1/3)
昇給 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】アナウンス職
 年2回
 備考:4月・7月
賞与 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】アナウンス職
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】アナウンス職
 完全週休2日制(会社カレンダーによる)
 年間休日:126日
 有給休暇:10日~40日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職年金・住宅資金融資制度・財形貯蓄制度・社員共助会制度(宿泊補助、医療費補助)・契約保養施設・契約スポーツクラブなど
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】アナウンス職
 期間:6か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 3人 0人 100.0%
2019年度 5人 2人 60.0%
2018年度 4人 1人 75.0%
(2022年2月8日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 1人 2人
2020年度 3人 0人
2019年度 4人 1人
3年以内男性採用割合:72.7%
3年以内女性採用割合:27.3%
平均勤続年数 20.6年(2022年2月8日時点)
平均年齢 40.8歳(2021年11月18日時点)
研修 あり:フジテレビ系列研修・民間放送連盟研修など
自己啓発支援 あり:入社2年目まで自己啓発手当として月額4000円を支給
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 19.4時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.2日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 3人2人
育休取得率 0.0%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 6.2%
管理職 10.0%
(2022年3月1日時点)

その他の情報

採用実績校

会津大学、青山学院大学、茨城大学、岩手大学、大妻女子大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、関東学院大学、学習院大学、北里大学、京都大学大学院、慶應義塾大学、駒澤大学、埼玉大学、城西大学、上智大学、成蹊大学、専修大学、中央大学、筑波大学、東海大学、東京経済大学、東京女子大学、東京電機大学、東北学院大学、東北大学、東洋英和女学院大学、東洋大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、獨協大学、日本女子大学、日本大学、弘前大学、福島大学、法政大学、北海道大学、北海道大学大学院、明治大学、明治大学大学院、山形大学、山形大学大学院、立教大学、立命館大学、和歌山大学、早稲田大学、早稲田大学大学院

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系
主な勤務地
宮城、福島、東京、大阪
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
応募資格の詳細は福島テレビのホームページでご確認ください。http://www.fukushima-tv.co.jp/outline/career.html
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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