株式会社情報技研
ジョウホウギケン
2024

株式会社情報技研

輸送機器(自動車・航空機)研究開発サポート
業種
情報処理
輸送機器/機械設計/自動車
本社
栃木
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
開発エンジニア 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 137名

モデルケース

開発エンジニア

採用人数 2023年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

《求めている人材》
<1>開発エンジニア(自動車システム・開発機器のシステム開発・バージョンアップなど)
・プログラマ・SEを目指している方
・学校の授業にて、何かしらのシステム(言語)に関する知識・技術の習得や開発経験がある方
・明るく元気なコミュニケーションが取れる方


★組込、制御系システムなどの開発経験がなくとも
 研修や教育でキャッチアップできますのでご安心ください!

<2>開発エンジニア(3DCADによる自動車開発設計及び解析)
・工学系の勉強をされてきた方
・ものづくり(開発)に興味がある方/車に興味のある方
・明るく元気なコミュニケーションが取れる方


◇育成&スキルアップ環境充実!◇
入社後は先輩社員と同じ案件に携わる形でのOJT教育がございます。
スキルアップのための福利厚生も充実しており
年間1人10万円、セミナー、スキルアップ研修の費用が認められている上、
読書支援で年間1万円支給、その他年間3万6000円の費用支給など
スキルアップのための投資を行っています。
スキルアップをしていきたい方にはお勧めです!

◇当社の特徴◇
当社では、「自立」「成長」「貢献」を教育のビジョンに掲げ、
高水準なスキルを学ぶ事ができ、 仕事に活かすことのできる教育体制を確立。
個人に合わせた教育施策も実施しています。
また、安心して自分のスキルアップを図れる人事評価を構築しています。
ハイレベルなスキルを持つ技術者が数多く在籍しており、
日々の業務を通しても学べることが多くあり刺激があります!

募集概要

職種 (1)【正社員】開発エンジニア※無期雇用派遣
仕事内容 (1)【正社員】開発エンジニア※無期雇用派遣
大手自動車メーカー(本田技研工業(旧本田技術研究所)、SUBARU等)の
<1>最先端の自動車制御システム、組込システムの開発
または
<2>自動車開発設計業務+付随業務及び解析業務
応募資格 (1)【正社員】開発エンジニア※無期雇用派遣
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】開発エンジニア※無期雇用派遣
 栃木
 備考:配属先は、宇都宮市か芳賀郡芳賀町のどちらかになります。
    他県への転勤は一切ございません。
勤務時間 (1)【正社員】開発エンジニア※無期雇用派遣
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):8時間
 コアタイム:10:00~15:00
 備考:《標準勤務時間帯》8:00~17:00
採用ステップ&スケジュール まずはリクナビよりエントリー後、会社説明会へご参加ください。

1.リクナビよりエントリー
 ↓
2.会社説明会参加
 ↓
3.筆記試験(作図・指定エントリーシート)
 ※別途WEBにてSPI検査
 ※説明会当日に実施可
 ↓
 ↓ ~ これ以降上記試験合格者が対象 ~
 ↓
4.採用面接(個人面接)
 ↓
内定(内々定)
採用活動開始時期 採用活動の開始時期は3月以降です。
職種・仕事内容の詳細 <1>開発エンジニア(システム開発)
最先端の自動車制御システム、組込システムの開発、またはDX関連業務(デジタルトランスフォーメーション)に携わることができます。
コロナ禍においてリモートワークも導入しております。

▼応募資格
・プログラマ・SEを目指している方
・学校で何かしらのシステムに関する知識・技術の習得/開発経験がある方
※組込、制御系システムなどの開発経験がなくとも、研修や教育でキャッチアップできますのでご安心いただけますと幸いです。

<2>開発エンジニア(3DCADによる自動車開発設計及び解析)
CATIAV5(今後V6に移行予定)にて、車体・外装・内装・部品設計を行います。
(レイアウト/作図/出図/他部署・メーカー様との調整業務など)

▼応募資格
・工学系の勉強をされてきた方
・ものづくり(開発)に興味がある方
・明るく元気なコミュニケーションが取れる方

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】開発エンジニア※無期雇用派遣
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:210,000円

 高専 卒業見込みの方
  月給:215,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:220,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:225,000円
手当 (1)【正社員】開発エンジニア※無期雇用派遣

 通勤手当、家族手当、役職手当、残業手当、資格手当、住宅手当
※当社規定による
昇給 (1)【正社員】開発エンジニア※無期雇用派遣
 年1回
 備考:(12月)
賞与 (1)【正社員】開発エンジニア※無期雇用派遣
 年2回
 備考:(6月・12月)
※2019年実績:4.56ヶ月分
休日・休暇 (1)【正社員】開発エンジニア※無期雇用派遣
 完全週休2日制(土日)
★年間休日121日

《休暇制度》GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、誕生日休暇、子の看護休暇
《有給日数》10日 ※入社6ヶ月後の付与日数
★有給消化率84%
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
■カフェテリアプラン:希望する種類に係る費用をバックアップします。
 ⇒参考:各種健康診断、インフルエンザ予防接種、健康管理・・スポーツ、芸術文化、旅行 etc.

■借り上げ社宅制度:会社が借り入れた賃貸物件を社員に貸し出します。
 ⇒余計な費用がかからず一定額の負担でアパート入居が可能となります。

■資格取得支援:資格を取得する際の費用をバックアップします。
 ⇒参考:CATIA(3DCAD)認定試験、TOEIC etc.

■各種教育支援:各種講座・講習・通信教育等の自己啓発費用をバックアップします。
 ⇒参考:英会話講座、機械設計知識等の通信教育 etc.

■読書支援:年間1万円までの書籍代をバックアップします。
 ⇒参考:仕事関連、趣味関連 etc.

■クラブ活動支援:クラブ活動の年間活動費用をバックアップします。
 ⇒参考:フットサルクラブ、サバゲークラブ etc.

■社内イベント:年間を通して社員同士がコミュニケーションを図れる機会を設けています。
 ⇒参考:新年会、サマーパーティー、社員旅行、歓迎会、BBQ etc.

■メンタルヘルス:外部契約機関にてカウンセリングサポートを無料で受けることができます。


※福利厚生については当社規定による
試用期間 ■期間
(1)【正社員】開発エンジニア※無期雇用派遣
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 7人 2人 71.4%
2019年度 2人 0人 100.0%
2018年度 3人 0人 100.0%
(2022年1月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 5人 3人
2019年度 2人 0人
2018年度 3人 0人
3年以内男性採用割合:76.9%
3年以内女性採用割合:23.1%
平均勤続年数 11.0年(2022年1月時点)
平均年齢 37.0歳(2022年1月時点)
研修 あり:新人社員研修(ビジネスマナー研修/専門技術・知識研修)、入社2年目/3年目研修(ビジネス能力)、ヒューマンスキル研修、リーダー研修、社内セミナー(専門知識、専門技術、パネルディスカッションなど)
自己啓発支援 あり:資格取得支援、研修費支援(年間10万円/1人)、読書支援(年間10万円/1人)、カフェテリアプラン(年間3.6万円/1人)、資格手当
メンター制度 あり:リーダー制度を用い、適宜フォロー面談等を実施
キャリアコンサルティング制度 あり:入社3ヶ月、6ヶ月、9ヶ月、1年等上司による面談
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 20.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 15.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人2人
取得対象者数 1人2人
育休取得率 100.0%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

社員教育 ○入社前研修:入社前教育
○入社1年目:新入社員研修、OJT研修
○入社2年目以降:階層別研修、職種別専門研修、資格取得支援制度

各種通信教育制度などさまざまな研修を用意しています。

採用実績校

愛知工業大学、青森大学、秋田大学、いわき明星大学、岩手大学、宇都宮大学、宇都宮ビジネス電子専門学校、小山工業高等専門学校、関東職業能力開発大学校、関東職業能力開発大学校(応用課程)、工学院大学、高知工業高等専門学校、国際自動車・ビューティ専門学校、国際情報ビジネス専門学校、埼玉工業大学、埼玉大学、信州大学、第一工業大学、帝京大学、東海大学、東京工科大学、東京電機大学、東北学院大学、日本工業大学、日本大学、ホンダ テクニカル カレッジ 関東、前橋工科大学、明星大学、山形大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地
栃木
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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