株式会社アズスタッフ
アズスタッフ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社アズスタッフ

保育士・ドライバーなど専門職の人材派遣・紹介サービス
  • 正社員
業種
人材サービス(人材紹介・人材派遣)
広告/各種ビジネスサービス
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職 16~20名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 209名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年3月18日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、20代社員比率30%以上、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

設立以来ハイスピードに成長を続けるアズスタッフ。
<より勢いを増し、拡大していくため>、当社と同じ目線で成長・挑戦してくれる方をお待ちしています。

また、営業なら法人企業の担当者と、人材コーディネーターなら当社派遣登録スタッフとの信頼関係の構築は不可欠。
口の上手さやトーク力ではなく、「誠実で丁寧な対応」が大切です。

【こんなタイプは大歓迎!】
◎明るい対応ができる方
◎コミュニケーションやチームワークを大切にできる方
◎積極的・能動的に行動できる方
◎高い志や成長意欲がある方
◎リーダー志向のある人

【こんな方にもピッタリ!】
◎実力主義の環境で自分らしく活躍したい
◎成長中企業で早期キャリアアップを目指したい
◎仲間と協力しながら何かを成し遂げることが好き
◎社会貢献性が高い事業に関わりたい

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
[1]営業
[2]人材コーディネーター

※総合職の仕事内容の中でジョブローテーションあり
※配属は適正や希望により決定
応募資格 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2021年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職
 北海道、宮城、福島、茨城、栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、岐阜、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、福岡、熊本、鹿児島、沖縄
 備考:
東京本社または、全国各地の営業所・拠点勤務
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
職種・仕事内容の詳細 [1]営業
派遣先となるクライアントを開拓し、サービスをご提案。依頼内容の詳細をうかがい、業務のサポート内容の見積もりを設定、最適な人材サービスをご提供します。
◆サービス内容/人材派遣・紹介、求人メディアの販売など
◆主なクライアント先/運送会社・バス、タクシー会社・保育施設・介護施設・病院など

[2]人材コーディネーター
派遣スタッフの対応。登録説明会を開催するほか、仕事紹介のコーディネート業務を担当します。簡単な経理業務(勤怠入力)なども行います。
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリー

会社説明会&セミナー(WEB)

一次面接(個別・WEB)

二次面接(個別・来社)
※現地にて役職者との面接になります。
※一部エリアのみ、2次・最終と2回あり

内定

※ご希望の方には、個別面談・オフィス見学も可能です!
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:249,113円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:63,815円/45時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】総合職

 
・役職手当
・交通手当
・時間外手当
・資格取得手当/衛生管理者(月3000円)
・会社都合による転勤の場合
 引越し費用、敷金礼金全額負担
 住宅手当(月2万円まで)
昇給 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:8月、2月
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:7月、1月※初年度は不支給
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 週休2日制
 年間休日:120日
 備考:
<その他休暇>
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
育児休暇
介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:
・各種社会保険完備
・定期健康診断
・会社携帯貸与
・社員旅行(年1回)
・社外活動補助制度(フットサルなど)
※社会情勢を考慮し社員主体でイベントを企画し楽しんでおります。
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 2人 3人
2022年度 3人 0人
2021年度 3人 7人
3年以内男性採用割合:44.4%
3年以内女性採用割合:55.6%
平均勤続年数
平均年齢 28.1歳(2023年10月1日時点)
研修 あり:■入社前研修
内定式後に事前学習アプリ(派遣のミカタ)を用いて、4月の研修前までに社会人としてのスキルや基本行動等を事前に学習して頂きます。

■新入社員研修
学習アプリの内容や派遣法に関すること等を座学研修として2週間行います。
後にOJT形式での研修を行います。
当社の事業である人材派遣のビジネスモデルや派遣法について知識を身につけたり、先輩に同行して仕事の進め方を覚えて頂きます。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 10.5時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし6人
取得対象者数 7人
育休取得率 85.7%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 38.5%
(2023年10月1日時点)
104名中40名(38.5%)が役員及び管理的地位

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
屋外喫煙可(20歳以上:喫煙スペースでの業務が必要なため)

※その他、取り組みあり
※営業所によって異なりますので詳細に関しましてはお問い合わせ下さい。

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に視聴用URLをご案内いたします。

採用実績校

愛知淑徳大学、麻布大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、有明教育芸術短期大学、江戸川大学、桜美林大学、大阪成蹊大学、大妻女子大学、大原簿記公務員医療情報ビジネス専門学校津田沼校、鹿児島県立短期大学、神田外語大学、九州産業大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、敬愛大学、経専音楽放送芸術専門学校、駒澤大学、四天王寺大学、尚絅学院大学、城西大学、専修大学、仙台青葉学院短期大学、創価大学、高千穂大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉情報経理専門学校、筑波学院大学、帝京短期大学、帝京大学、帝京平成大学、天理大学、東海大学、東京福祉大学、東京未来大学、東北学院大学、東洋大学、常葉大学、獨協大学、長崎国際大学、名古屋女子大学短期大学部、新潟ビジネス専門学校、西九州大学、日本工学院専門学校、日本大学、広島修道大学、佛教大学、文京学院大学、文教大学、南九州短期大学、武蔵野大学、明治大学、明星大学、立正大学、龍谷大学、麗澤大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
主な勤務地
北海道、宮城、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、岐阜、静岡、愛知、三重、京都、大阪、兵庫、広島、福岡、熊本、鹿児島、沖縄
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2021年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒 160-0023
東京都新宿区西新宿3-8-3 新都心丸善ビル5階
採用担当

TEL:0120-791-241
MAIL:call12@azstaff.co.jp
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年3月18日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。