株式会社Fujitaka
フジタカ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
株式会社Fujitaka
自動・省力化トータルソリューション企業【機械商社/店舗設計】
| 業種 |
商社（機械）
商社（医療機器）／機械／設備・設備工事関連／建築設計 |
|---|---|
| 本社 |
京都
|
| 直近の説明会・面接 |
|---|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大学卒・総合職 | 1～5名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 200名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2023年3月27日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・総合職
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、新規事業提案制度、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
【求める人物像】
・発想することや考えることが好きな方
・物事を柔軟に捉え、変化に対応する力のある方
・チームワークを尊重できる方
・努力を惜しまない方
・熱意を持ってチャレンジできる方
上記すべてに当てはまっていなくても問題ありません。
新しいことに恐れず、前向きに取り組める人を後押しできる会社です。
現状維持ではなく、仲間と協力しながら「変えていく力」を持った方と一緒に働きたいと考えています。
【選考基準】
面接では一人ずつ、じっくり向き合いたいと考えています。
会社も学生も「見極める」という意味合いではお互いが対等な立場です。
多少の緊張はあるかもしれませんが、気負いすぎずに普段通りの姿でお話いただければ嬉しいです。
・発想することや考えることが好きな方
・物事を柔軟に捉え、変化に対応する力のある方
・チームワークを尊重できる方
・努力を惜しまない方
・熱意を持ってチャレンジできる方
上記すべてに当てはまっていなくても問題ありません。
新しいことに恐れず、前向きに取り組める人を後押しできる会社です。
現状維持ではなく、仲間と協力しながら「変えていく力」を持った方と一緒に働きたいと考えています。
【選考基準】
面接では一人ずつ、じっくり向き合いたいと考えています。
会社も学生も「見極める」という意味合いではお互いが対等な立場です。
多少の緊張はあるかもしれませんが、気負いすぎずに普段通りの姿でお話いただければ嬉しいです。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職：営業系(2)【正社員】総合職：技術系・サービス(3)【正社員】総合職：技術系・設計施工管理(4)【正社員】総合職：営業系／技術系／事務系 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職：営業系
入社時の配属はソリューション提案営業もしくは店づくり営業を扱う部署となります。 エリアや取扱商材ごとに業務担当を分けていますが、トータル提案にチャレンジすることも可能です。 (2)【正社員】総合職：技術系・サービス 入社時の配属は機械の設置・保守やメンテナンス等を扱うフィールドエンジニアの部署（サービス部門）となります。※システム機器のアプリやソフトの開発を手掛けるシステムエンジニア枠あり（希望の場合は要相談） (3)【正社員】総合職：技術系・設計施工管理 入社時の配属は建築系の設計や施工管理を扱う部署となります。 店舗の図面やデザイン等を幅広く手掛けたり、店づくりの現場を管理します。 (4)【正社員】総合職：営業系／技術系／事務系 営業系、技術系、事務系職種から適性等を勘案して配属先を決定します。 事務系はこちらのコースのみとなります。（事務職コースはございません） |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職：営業系(2)【正社員】総合職：技術系・サービス(3)【正社員】総合職：技術系・設計施工管理(4)【正社員】総合職：営業系／技術系／事務系
短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職：営業系(2)【正社員】総合職：技術系・サービス(3)【正社員】総合職：技術系・設計施工管理(4)【正社員】総合職：営業系／技術系／事務系
東京、愛知、京都、大阪、福岡 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職：営業系(2)【正社員】総合職：技術系・サービス(3)【正社員】総合職：技術系・設計施工管理(4)【正社員】総合職：営業系／技術系／事務系
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間） |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ 会社説明会（WEB） ▼ 書類選考：履歴書もしくはOpenESを提出 ▼ 一次選考：個人面接（WEB） ▼ 適性検査（WEB）※合否を決めるものではありません ▼ 二次選考：個人面接（WEB） ▼ 最終選考：個人面接（対面） ▼ 内々定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職：営業系
短大/専門 卒業見込みの方 月給：185,000円 ※基本給：180,000円 大学 卒業見込みの方 月給：208,000円 ※基本給：203,000円 備考： ・基本給：等級と号俸によって定める（役職、人事考課による成績、能力等を考慮） ・職務手当：特定の職務に支給し、人事考課結果に連動（入社1年目は一律5,000円） ・2023年4月より制度改定のため予定額 (2)【正社員】総合職：技術系・サービス(3)【正社員】総合職：技術系・設計施工管理(4)【正社員】総合職：営業系／技術系／事務系 短大/専門 卒業見込みの方 月給：180,000円 ※基本給：180,000円 大学 卒業見込みの方 月給：203,000円 ※基本給：203,000円 備考： ・基本給：等級と号俸によって定める（役職、人事考課による成績、能力等を考慮） ・2023年4月より制度改定のため予定額 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職：営業系(2)【正社員】総合職：技術系・サービス(3)【正社員】総合職：技術系・設計施工管理(4)【正社員】総合職：営業系／技術系／事務系
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律扶養手当：4,000円以上 一律役付手当：3,000円～130,000円 一律住宅手当：10,000円～30,000円 一律単身手当：45,000円～55,000円 一律資格手当：300円～50,000円 一律赴任手当：75,000円～150,000円 通勤手当：通勤定期代（原則最長期間）相当額を支給 ※片道2km以上 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職：営業系(2)【正社員】総合職：技術系・サービス(3)【正社員】総合職：技術系・設計施工管理(4)【正社員】総合職：営業系／技術系／事務系
年1回 備考：4月支給（人事考課結果により等級と号俸が決定） |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職：営業系(2)【正社員】総合職：技術系・サービス(3)【正社員】総合職：技術系・設計施工管理(4)【正社員】総合職：営業系／技術系／事務系
年2回 備考：7月・12月支給（1.1ヶ月+賞与加算 ※加算額は人事考課結果に連動） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職：営業系(2)【正社員】総合職：技術系・サービス(3)【正社員】総合職：技術系・設計施工管理(4)【正社員】総合職：営業系／技術系／事務系
週休2日制（土日祝、月1回程度土曜出勤あり） 年間休日：110日 有給休暇：10日～40日 ※入社後6ヶ月経過した時点で10日付与 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
借上住宅制度：家賃にかかる費用が実質0円で住める社宅制度 医療費扶助：治療費最大70％補助、扶養家族も適用 インフルエンザワクチン接種：毎年上限4,000円の費用補助 スキルアップ資格取得制度：業務の幅を広げるための約100種類の資格が手当や報奨金の対象 福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」：フィットネスや映画館の割引、eラーニングの受講等、約140万コンテンツが利用可能 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職：営業系(2)【正社員】総合職：技術系・サービス(3)【正社員】総合職：技術系・設計施工管理(4)【正社員】総合職：営業系／技術系／事務系 期間：入社後3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職：営業系(2)【正社員】総合職：技術系・サービス(3)【正社員】総合職：技術系・設計施工管理(4)【正社員】総合職：営業系／技術系／事務系 期間：入社後2カ月 新入社員研修 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：47.0%
3年以内女性採用割合：53.0% |
||||||||||||
| 平均勤続年数 | 18.0年（2022年9月時点） | ||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||
| 研修 | あり：
■新入社員研修 ＜入社後2ヶ月間＞ ※昨年度実施内容 ○ビジネスマナー研修 ○事業別研修（全員で部署ごとの説明や店舗見学 など） ○部署別研修（グループを分けて1週間ごとに業務をローテーション） ○情報セキュリティ研修 ○安全運転研修 ○ITパスポート研修 ○新規事業提案研修 ほか ■階層別研修 ○フォローアップ研修 ○新任考課者研修 ほか ■部門別研修 ○商品関連知識勉強会 ほか |
||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：
■資格取得支援 会社指定の資格を受験する対象者の試験費用を会社が全額負担します。 また、受講にかかる費用も一部負担します。（合格した場合は追加補填あり） 【対象の資格】※過去の支援実績 ・建築士 ・建築施工管理技士 ・電気工事施工管理技士 ・電気工事士 ほか ■eラーニング 全765講座の受講が可能です。 【講座】※一部を記載 ・ビジネススキル（ビジネスマナー／ビジネス文書 など） ・PCスキル（Excel Learning／知って使おうPCのしくみ など） ・資格試験対策（簿記の基礎知識／TOEIC対策 など） ・教養講座（1話10分で知識・教養が身につく大人のための教養講座 など） ほか |
||||||||||||
| メンター制度 | あり：
■OJT制度 所属長や先輩社員が指導係となります。 先輩社員は同じフロアの若手社員がサポートしています。 |
||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：
■面談制度 ○新入社員フォロー面談 ○企業内のキャリアコンサルタントによる面談 ○自己申告書（年1回、全社員を対象にキャリアビジョンの調査や部署異動などの希望を提出） |
||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 7.7日（2021年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
職場環境
| 受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
当社製品の「Smoke point（喫煙ブース）」で喫煙可 |
|---|
その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に視聴URLをご案内いたします。（開催3日前までに）
|
|---|
採用実績校
愛知大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業技術専門学校、大阪産業大学、大阪市立大学、お茶の水女子大学、香川大学、神奈川工科大学、神奈川大学、関西外国語大学、関西大学、関東学院大学、九州大学、京都栄養医療専門学校、京都産業大学、京都女子大学、京都精華大学、京都橘大学、京都大学、京都文教大学、近畿大学、高知大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸大学、国学院大学、国士舘大学、静岡大学、専修大学、創価大学、中京大学、東海学園大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、同志社女子大学、同志社大学、獨協大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、奈良女子大学、日本大学、日本理工情報専門学校、広島大学、福井大学、福岡大学、佛教大学、法政大学、北海道大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 販売系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系 - 主な勤務地
- 東京、愛知、京都、大阪、福岡
- 応募資格
- 短大、専門、大学卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
【本社】
〒600-8216
京都府京都市下京区東塩小路町606番地 三旺京都駅前ビル7階
経営管理部 人事総務課
TEL：075-366-9954（経営管理部直通）
MAIL：saiyo@fujitaka.com（採用担当）
URL：https://www.fujitaka.com
〒600-8216
京都府京都市下京区東塩小路町606番地 三旺京都駅前ビル7階
経営管理部 人事総務課
TEL：075-366-9954（経営管理部直通）
MAIL：saiyo@fujitaka.com（採用担当）
URL：https://www.fujitaka.com
掲載開始：2023/01/30
株式会社Fujitakaに注目した人は、他にこんな企業を注目しています
株式会社Fujitakaに注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています
プレエントリー候補数が多い企業ランキング
※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
