島津メディカルシステムズ株式会社
シマヅメディカルシステムズ
2024

島津メディカルシステムズ株式会社

・商社(医療機器)・サービス(その他)・島津製作所グループ
業種
商社(医療機器)
その他サービス
本社
大阪
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
技術職、営業職 16~20名
事務職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 921名

モデルケース

技術職、営業職

採用人数 2023年卒予定 16~20名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 9月
  • エントリーシート
    締切 9月
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月
  • 内々定
    3月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、家族手当あり

事務職

採用人数 2023年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 終了しました
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    8月上旬
  • 面接
    8月下旬
  • 内々定
    8月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

速報!!大阪営業所に勤務する事務職1名を募集いたします。なお、技術職の募集も継続しています。

■技術職
・日常的に電気・機械に関心がある方
・技術力をベースにコミニュケーション能力を発揮したい方
・医療現場に幅広く貢献したい方

技術職は、医療機器を通じて、医療従事者と長期的な信頼関係を築いていく仕事です。
実際に医療機器を触って試行錯誤することで成長していきますので、機械に触れることが好きな方が活躍しています。
サービス品質の維持向上は、医療機器の販売にもつながる重要な役割を担います。

■営業職
・医療機器に携わった仕事がしたい方
・多くの人と関わりながら仕事を進めたい方
・自分で考えながら、営業スタイルを作っていきたい方

営業職は、医療機器関連会社、医薬品会社など様々な関係者とのネットワークを構築し、そこから得た情報をもとに診療所や病院へ販売を行っていただきます。
関係者と信頼を築くために、仕事の枠組みに捉われず柔軟に対応し、多くの人と関わりながら主体的に仕事を進めていくことが求められます。

■事務職
事務職は、営業所運営管理のサポート、営業業務・サービスエンジニア業務をサポート頂く仕事です。
・電話応対等の一般事務、経費精算、勤怠関連処理
・販売管理システムへの入出力、入金管理、月次締め処理
・保守点検作業のチェック、部品の入出庫など
社員がスムーズに仕事が出来るように、いろいろなサポート業務を行います。

募集概要

職種 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職
仕事内容 (1)【正社員】技術職
医療機器の性能を常に100%発揮させるべく、機器の据付から保守点検、メンテナンスなどを行っていただきます。
(2)【正社員】営業職
診療所や一部病院に向けて、医療機関の方々が抱える様々な問題を分析し、島津製作所が製造する医療用機器・システムによるソリューション提案していただきます。
応募資格 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職
 北海道、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨、岐阜、静岡、愛知、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
 備考:事務職は関西支社大阪営業所勤務(所在地:大阪市城東区森之宮)になります。
勤務時間 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:30(休憩:45分)
 備考:昼休み12:00~12:45
採用ステップ&スケジュール エントリー後の流れ
リクナビからエントリーして頂いた方に、別途マイページより今後の詳細をご案内致します。
当社マイページへは下記からも登録可能です。
https://www.e2r.jp/ja/shimadzu_ms2023/
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職
 高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2020年4月支給)
  月給:188,250円(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2020年4月支給)
  月給:205,290円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2020年4月支給)
  月給:215,330円(一律手当含む)
手当 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律住宅手当:5,000円(固定給に含む)
 一律食事手当:3,500円(固定給に含む)

 通勤手当、残業手当、家族手当、役職手当、外勤手当など
昇給 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職
 年2回
 備考:6月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職
 完全週休2日制(土日祝)
 年間休日:120日
 有給休暇:20日~20日
 ※最大20日、60日/3年
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:・年間休日120日以上
・年末年始(12月30日~1月4日)
・特別休暇など
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
保険:・寮、社宅(準社宅制度、男女とも可)(会社規定に準ずる)
・従業員持株会 ・財形貯蓄制度
・育児休暇(無給)・介護休暇(無給)
・会員制割引サービス(ベネフィットステーション)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職
 期間:入社後3ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職
 期間:1か月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 18人 0人 100.0%
2019年度 17人 2人 88.2%
2018年度 20人 5人 75.0%
(2021年10月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 18人 1人
2020年度 14人 4人
2019年度 16人 1人
3年以内男性採用割合:88.8%
3年以内女性採用割合:11.2%
平均勤続年数 15.9年(2021年1月時点)
平均年齢 41.9歳(2021年1月時点)
研修 あり:・新入社員研修
・装置別技術研修
・業界認定制度
・e-ラーニング
・安全運転講習会
・OJT
・階層別研修など
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:技術職:社内技能認定制度
月平均所定外労働時間 23.7時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.5日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし2人
取得対象者数 120人
育休取得率 1.6%
(2019年度実績)
対象者数は全女性社員数
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

愛知工業大学、秋田県立大学、足利工業大学、愛媛大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、岡山理科大学、鹿児島大学、金沢工業大学、関西大学、九州産業大学、京都医療科学大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、近畿大学、甲南大学、国士舘大学、埼玉工業大学、芝浦工業大学、下関市立大学、鈴鹿医療科学大学、西南学院大学、摂南大学、拓殖大学、千歳科学技術大学、中部大学、帝京大学、東亜大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京工科大学、東京電機大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、鳥取大学、富山県立大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、日本工業大学、日本大学、広島工業大学、福井工業大学大学院、福岡工業大学、福岡大学、北海道科学大学、明治大学、名城大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
北海道、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨、岐阜、愛知、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、人文系、教育系、生活科学系、医療・保健系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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