ネクストリンクス株式会社
ネクストリンクス

プレエントリーや説明会・面接予約を行った場合、応募の内容とあなたの登録情報は3月1日に企業へ送信されます。

  • 正社員
業種
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連
本社
長野、東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

システムエンジニア・プログラマー 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 98名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2023年2月3日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

システムエンジニア・プログラマー

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 1月
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

■当社が求める人材
**************************
・受け身ではなく、積極的に自ら行動できる人
・お客さまの立場に立った対応ができる人
・コミュニケーション能力がある人
・チームワークを大切にできる人
**************************

ネクストリンクスは、お客様のビジネスを拡大・成長させるため、
日々努力を重ねています。

システムエンジニアやプログラマーの仕事というと、
システムを作ること、プログラムを組むことが仕事と思われがちですが、
当社では顧客の経営課題、IT課題の解決を目的としています。
そのため、プログラミングのスキルではなく、
顧客提案力や人間力を重視しています。

そんな当社は、自主性を重んじる社風です。
やる気と力さえあれば経験年数など関係ありません。

最初は分からないことばかりとは思いますが、
先輩社員がしっかりとサポートしますので、どうぞご安心ください!

募集概要

職種 (1)【正社員】SE・プログラマー
仕事内容 (1)【正社員】SE・プログラマー
お客様のご要望添った、ITコンサルティング、システム開発・導入、上流から下流まで様々なお仕事をします。
主に、金融業、製造業のお客様にサービスのご提供をしています。
応募資格 (1)【正社員】SE・プログラマー
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】SE・プログラマー
 東京、長野
 備考:長野市・松本市(の周辺地域)および東京都内
※その他 出張あり
勤務時間 (1)【正社員】SE・プログラマー
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
 備考:祝日の日程により毎年若干の変動があります。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】SE・プログラマー
長野県内勤務
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  日給月給:183,900円~192,700円(一律手当含む)
  ※基本給:181,900円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  日給月給:196,900円~205,700円(一律手当含む)
  ※基本給:194,900円

 備考:一律居住手当2,000~10,800円含む
首都圏勤務
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  日給月給:190,900円~203,400円(一律手当含む)
  ※基本給:181,900円

 大学/大学院 卒業見込みの方
  日給月給:203,900円~216,400円(一律手当含む)
  ※基本給:194,900円

 備考:一律居住手当9,000~21,500円含む
手当 (1)【正社員】SE・プログラマー

 居住手当(居住地区と生計区分に応じて支給)、家族手当(会社が認めた扶養親族がいる場合に支給)、通勤手当、営業手当、超過勤務手当、資格取得奨励金(会社指定の資格取得時に支給)、帰省費用支給(月1回まで)
昇給 (1)【正社員】SE・プログラマー
 年1回
 備考:※人事考課制度による昇給・昇格(2021年度実績約2%)
賞与 (1)【正社員】SE・プログラマー
 年2回
 備考:6月、12月 ※2020年度実績 年間4.2カ月
休日・休暇 (1)【正社員】SE・プログラマー
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:124日
 ※入社後すぐに有休11日付与
 休暇制度:年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:※半日有給、時間有給制度あり
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】SE・プログラマー
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 4人 0人 100.0%
2020年度 3人 0人 100.0%
2019年度 2人 0人 100.0%
(2022年11月1日時点)
文理不問です。文系でプログラミング未経験であっても、入社後に技術研修があるため問題ありません。
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 2人 3人
2021年度 3人 1人
2020年度 1人 2人
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
文系理系、約半数ずつご入社いただいております。
平均勤続年数 5.4年(2022年10月1日時点)
平均年齢 41.8歳(2022年10月1日時点)
若手社員も多く在籍しておりますが、ベテラン社員も多いため、業界平均年齢より若干高めです。
研修 あり:社会人研修、技術研修、OJT、階層別研修、eラーニング
●2カ月間の新人集合研修
主に、ビジネスマナー、技術研修を実施します。
技術研修は、IT知識に関する座学、プログラム開発演習(言語はJava等)に取組みます。

●3ヵ月目以降のOJT研修
先輩社員がマンツーマンで対応します。
業務のことはもちろん、社内のことまで細かく面倒をみています。
自己啓発支援 あり:仕事に関わる研修やセミナーを受講したい場合、会社から費用負担等の支援をしております。
メンター制度 あり:研修終了後の配属後は、若手の先輩社員が新人1人に対して1人付きます。先輩社員が手厚くサポートしますので、業務内外の不安だったり心配事にすぐ相談に乗れる環境が整っております。
キャリアコンサルティング制度 なし:キャリアや仕事について悩んだ時は、随時上司と面談する機会が設けられており、気軽にご相談いただけます。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 16.9時間(2021年度実績)
原則、残業はありませんが、プロジェクトや納期によって残業が発生する場合があります。
有給休暇の平均取得日数 13.1日(2021年度実績)
全社員、年間5日以上の有休取得を厳守しています。
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 1人2人
育休取得率 0.0%100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 3.0%
(2021年4月時点)
女性管理職は人数としては少ないですが、女性活躍の機会を年々増やしております。
「女性活躍推進宣言」を掲げています。

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
完全分煙となるよう屋外に喫煙スペースを設けております。

その他の情報

参考データ

認定・認証 仕事と家庭の両立ができる職場環境や多様な働き方ができる働きやすい環境づくりや社会的責任を果たせる企業づくりに取り組んでいます。

公的機関より認定も受けています。
・厚生労働省「ユースエール認定」企業
・長野県「職場いきいきアドバンスカンパニー」認証企業
・長野県「社員の子育て応援宣言」登録企業
・長野県「イクボス・温かボス宣言」企業

採用実績校

信州大学、新潟大学、山梨大学、神奈川大学、近畿大学、富山大学、茨城大学、早稲田大学、東京理科大学、明治大学、法政大学、日本大学、東海大学、東洋大学、拓殖大学、国士舘大学、山梨学院大学、関東学院大学、杏林大学、玉川大学、工学院大学、京都学園大学、桃山学院大学、天理大学、松本大学、日本女子大学、清泉女学院大学、金沢工業大学、愛知工科大学、埼玉工業大学、千葉工業大学、諏訪東京理科大学、東京情報大学、松本大学松商短期大学部、秋草学園短期大学、茨城女子短期大学、日本工学院八王子専門学校、長野工業高等専門学校、日本電子専門学校、松本情報工科専門学校、専門学校未来ビジネスカレッジ、京都コンピュータ学院京都駅前校

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地
東京、長野
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

ネクストリンクス株式会社
〒390-0832
長野県松本市南松本1-13-14 松本ノーサン本社ビル3F
経営企画部 採用担当
TEL: 0263-87-8033
Email:recruit@nextlinks.co.jp
掲載開始:2023/01/30

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年2月3日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。