中越パルプ工業株式会社
チュウエツパルプコウギョウ
2024
  • 株式公開
業種
紙・パルプ
電力・電気/機械/重電・産業用電気機器/化学
本社
富山、東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学・大学院卒 総合職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 170名

モデルケース

大学・大学院卒 総合職

採用人数 2023年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    5月上旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

中越パルプ工業では『社会の変化や新しい変革にも柔軟に対応できるバイタリティーにあふれる人』を求めています。

創業以来70年間、紙の生産を続けてきましたが、電子書籍の登場や人口減少により、グラフィック用紙の需要減少は避けられません。
このような状況下で、2021年に発表した「中期経営計画2025」の取り組みの柱として、紙パルプ事業の生産体制再構築を挙げています。
印刷情報用紙の生産集約を行い、堅調な推移を見せる家庭紙分野へ新たに参入します。さらにはパルプ増産体制構築、脱プラスチックなどの新規利用開発を推進します。

既存事業である紙パルプ事業以外でも、環境ビジネスであるセルロースナノファイバー(CNF)やマプカ(MAPKA)においては、省エネによるCO2削減に取り組むとともに、イノベーションによる脱プラ、脱化石燃料、エコ素材の提供を進めています。
また、エネルギー事業では、再生可能エネルギーの需要増加に応えるために、エネルギーの安定供給および新規開発を検討し、カーボンニュートラル社会の実現を目指します。

当社は紙の製造に留まらず、これまでの森林資源を活用する事業領域をさらに拡大し、循環型社会の構築を目指します。

私たちは様々な課題に疑問を持ち、気づきとともに臆することなく提言できる積極的な方を求めています。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
≪技術系:機械系、電気・電子、化学系など理系対象≫
設備設計、機械制御・設計、電気・計装、生産管理、品質管理等
≪事務系:全学部・全学科≫
営業、経理、総務、人事、企画等
応募資格 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 東京、富山、愛知、大阪、福岡、鹿児島
 備考:本社(富山・東京)、営業所(東京、大阪、名古屋、福岡)、工場(鹿児島・富山) など
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):7時間30分
 備考:本社・工場ともに事務部門を中心にフレックスタイム制度を導入しています

■本社・営業支社・営業所
9:00~17:30
■工場
8:30~17:00
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:205,230円
  ※基本給:205,230円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:219,440円
  ※基本給:219,440円
手当 (1)【正社員】総合職

 <各手当>家族手当、勤務地手当、住宅手当、交替手当、時間外勤務手当、通勤費支給 など
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:6・12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 週休2日制、祝祭日
 年間休日:122日
 有給休暇:10日~20日
 ※勤続年数に応じて最大20日まで付与
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
 備考:メーデー、保存年休等
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:<その他待遇>
独身寮、社宅、持株会、財形貯蓄、社内貸付、退職年金、共済会、厚生行事、クラブ活動、社内食堂 など

■独身寮、社宅
年齢制限なし。総合職で入社される方は全員入寮いただけます。
家賃は一ヵ月2,000円で、光熱費は無料です。(会社負担)

■社内食堂
約300円/食と安価で利用いただける社員食堂があります。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:3ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:1ヶ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 5人 0人 100.0%
2019年度 採用実績なし
2018年度 3人 0人 100.0%
(2022年1月28日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 4人 2人
2020年度 3人 2人
2019年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:63.6%
3年以内女性採用割合:36.4%
平均勤続年数 22.5年(2021年3月31日時点)
平均年齢 44.0歳(2021年3月31日時点)
研修 あり:階層別研修(入社前研修、新入社員研修、新任管理職研修)、論文研修
自己啓発支援 あり:通信教育制度
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 14.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 3.7%
(2022年1月28日時点)

その他の情報

採用実績校

大妻女子大学、鹿児島大学、鹿児島大学大学院、金沢大学、金沢大学大学院、関西大学、関西大学大学院、九州大学、九州大学大学院、京都産業大学大学院、京都女子大学大学院、京都大学、京都大学大学院、近畿大学、熊本大学大学院、慶應義塾大学、慶應義塾大学大学院、高崎経済大学大学院、中央大学、中央大学大学院、東京大学大学院、富山県立大学、富山大学、富山大学大学院、同志社大学、長岡大学、新潟大学、北海道大学、北海道大学大学院、宮崎大学、宮崎大学大学院、明治大学、明治大学大学院、山形大学、立命館大学、早稲田大学、早稲田大学大学院

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
東京、富山、愛知、大阪、福岡、鹿児島
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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