業種 |
総合電機(電気・電子機器)
機械/自動車/半導体・電子部品・その他/精密機器 |
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本社 |
神奈川
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直近の説明会・面接 |
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リクナビ限定情報 |
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大学卒・技術職 | 201~300名 |
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大学卒・総合職 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 2499名 |
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採用人数 | 今年度予定 201~300名 昨年度実績(見込) 201~300名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】●技術職 (2)【正社員】●総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】●技術職
・機械系技術職…構成品の開発・設計等 ・電気電子系・物理系技術職…電気電子回路設計等 ・情報系技術職…制御ソフト開発等 ・化学系技術職…電子系装置の利用技術等 (2)【正社員】●総合職 ・営業職…課題に対する企画提案、などの新規営業等 ・企画業務職(人事・総務・経営企画・国際等)…企画立案、対外折衝等 |
応募資格 | (1)【正社員】●技術職 (2)【正社員】●総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2021年3月~2023年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】●技術職 (2)【正社員】●総合職
北海道、岩手、宮城、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、東京、神奈川、新潟、石川、山梨、長野、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、広島、福岡、熊本 備考:全国各拠点および周辺都市 |
勤務時間 | (1)【正社員】●技術職 (2)【正社員】●総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) |
職種・仕事内容の詳細 | ●技術職
・機械系 構成品の開発・設計 製品または試作品の評価業務(機能、性能、信頼性等) 設備設計業務 他 ・電気電子系、物理系 電気電子回路設計やデバイス設計 製品または試作品の評価業務(機能、性能、信頼性等) 他 ・ソフトウェア開発系 制御ソフト開発、インタ-フェイス制御の開発、システムの開発 アプリケーション開発 他 ・化学系、その他 電子系装置の利用技術・プロセス技術の研究開発、設計業務 自動車用電池の研究開発、設計業務 半導体関連の研究開発、設計業務 等 における設計・実験・評価・検証業務等 ●総合職 ・ 企画・経理・人事・広報・情報システム等 企業の基幹となる業務に携わり、企画立案、対外折衝など 総合的判断を要する業務 ・ 営業担当として、お取引を頂いている大手メーカーからの技術ニーズのヒアリング、課題に対する企画提案、などの新規営業 ・ 担当エンジニアのキャリア形成支援 ・ 受託・請負の企画提案 等 |
採用ステップ&スケジュール | ●エントリー(エントリーいただいた方に当社採用マイページのご案内をお送りいたします)
↓ ●説明会(リクナビにてご予約を受け付けております) ↓ ●面接(一次、二次) ※総合職は三次面接までございます。 ※ご希望に応じて、先輩社員との座談会を開催致します。 ↓ ●内々定 【内定まで1ヶ月】 リクナビからのエントリー~内定までは1ヶ月以内。 選考の結果は選考実施から14日以内でご連絡します。 ※日程調整が双方の都合により難航した場合、 エントリー~内定までが1ヶ月を過ぎる可能性もあります。 |
応募資格補足説明 | 【応募時の志望動機不問】
弊社では応募時の志望動機は不問です! 当初の希望から進路変更した等で、現時点では志望動機が見つけられなかったり、まとまっていなくても構いません。 少しでも当社に興味がございましたら、まずはご応募お待ちしています。 ※選考が進み当社の理解を深めていただいた上での志望動機については確認させて頂く場合がございます。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】●技術職 (2)【正社員】●総合職
短大/専門 卒業見込みの方 月給:193,000円 高専 卒業見込みの方 月給:199,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:215,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:235,000円 備考:※専門卒の給与は、4年課程の場合 月給210,000円となります ※時間外手当、通勤手当等の諸手当は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】●技術職 (2)【正社員】●総合職
時間外手当、通勤手当、住宅手当、子供手当、単身赴任手当、交替勤務手当、ブリッジスタッフ手当、役職ポスト給(役職者のみ)、資格取得報奨金ほか |
昇給 | (1)【正社員】●技術職 (2)【正社員】●総合職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】●技術職 (2)【正社員】●総合職
年2回 備考:6月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】●技術職 (2)【正社員】●総合職
完全週休2日制(土・日・祝 ※祝日がある週は土曜日出社あり) 年間休日:125日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 備考:特別休暇、公用休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:保険/団体(生命保険、損害保険) 制度/労働組合、確定拠出年金、社員持株会(奨励金支給)、共済会 施設/保養所(北軽井沢)、会員制リゾートクラブ、健康保険組合保養所 メンタルヘルス導入 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】●技術職 (2)【正社員】●総合職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】●技術職 (2)【正社員】●総合職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:90.9%
3年以内女性採用割合:9.1% |
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平均勤続年数 | 9.0年(2021年12月31日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 35.7歳(2021年12月31日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:●新入社員教育、OJT
●職業能力開発、自己啓発、通信教育 ●潜在能力開発、技術研修(自動車技術研修、デジタル回路研修、組込ソフト研修、AI研修等)、リーダー研修、プロジェクトマネージャー研修ほか |
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自己啓発支援 | あり:入社2年目以降の研修では、専門技術領域別に対象となる資格取得のサポートを定期的に実施 | ||||||||||||
メンター制度 | あり:定期的なストレスチェックの実施、カウンセラーとの対面面談、電話面談制度有 | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:エンジニアサポートシステムを導入。マンツーマンのサポーターが付き、キャリア形成について面談を実施 | ||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:社内認定講師制度有 | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 17.9時間(2021年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 13.7日(2021年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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研修 | 有り
●新入社員教育、OJT ●職業能力開発、自己啓発、通信教育 ●潜在能力開発、技術研修ほか |
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募集学科 | ●技術職
理工系学科 (機械工学系、電気電子工学系、情報工学系、材料系、物理系、化学系、数理情報系、理学系学科) ●総合職 ・全学部・全学科 |
提出書類 | 履歴書(写真付)、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書、推薦書(学校・教授推薦応募の方のみ) |
採用方針 | 技術者として入社する社員一人ひとりを大切に育てます。
それ故に、人物本位で選考し、やる気、向上心、協調性を重視します。 未来を予感させるような、可能性がうかがえる個性を大切にします。 |
【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内致します。 |
【書類選考なし】 | ◆応募いただいた方は、書類選考なしで、筆記試験・適性検査を受けることができます。
※選考には使用しませんが、応募者管理や面接時の補助資料などとして、履歴書・エントリーシートの提出を依頼する場合がございます。 |
入社時期 | 2024年4月1日
※9月卒業予定の方は、ご希望に合わせて10月1日入社も可能です。 |
リクナビ限定情報 |
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※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年2月1日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。