東海協和株式会社
トウカイキョウワ

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東海協和株式会社

港湾運送/国内物流/国際物流/通関/貿易事務/倉庫
  • OpenES
  • 正社員
業種
海運
陸運(貨物)/倉庫/コンサルタント・専門コンサルタント/その他商社
本社
愛知

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・総合職(物流管理・貿易事務) 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 993名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2023年3月26日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・総合職(物流管理・貿易事務)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月下旬
  • 面接
    5月中旬
  • 内々定
    6月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

■「協働」できる方を求めています。
ひとりで完結できる仕事はありません。
例えば荷物を船に積み込むのは何人もの力が必要ですし、
お仕事のご契約をいただいたとしても、
その後の工程を担う人がいないと物が目的地にたどり着くことはありません。
そのため、社内外問わず周りとの関係性を大切にしながら
課題を解決していける方を求めています。

学部学科不問!
<以下の方、大歓迎!>
*愛知県の企業で働きたい方
*課題にぶつかったときも自分で考えながら前にすすめる方
*最後まで粘り強くやり遂げられる方
*段取りを考えながら物事を進められる方
*まわりの気持ちを考えながら行動できる方

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
◆プランニング
◆フォアマン(Foreman)
◆倉庫管理
◆貿易事務
◆国内物流に関する事務
◆その他物流に関する事務
*主となる業務を列挙、上記いずれかの仕事に従事していただきます。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 愛知
 備考:本社および愛知県内の各事業所、名古屋市港区(本社、金城ふ頭、稲永ふ頭)、海部郡飛島村(飛島ふ頭)、弥富市(鍋田ふ頭)
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:30
 備考:配属部署により異なります。実働は全部署7.5時間です。
職種・仕事内容の詳細 ★より詳しく職種・仕事内容を知ってもらうため、オンライン会社説明会を開催します★
全て同内容ですのでご希望のお日にちをお選びください。
・3月24日(金) 10:00~11:30
・3月28日(火) 10:00~11:30
・4月  6日(木) 14:00~15:30
・4月  7日(金) 10:00~11:30
説明会の予約開始は【3月8日(水)10:00】です。皆さんからのご予約お待ちしております!


<主となる業務>
◆プランニング
貨物の種類(例 コンテナ、自動車)や船の構造(コンテナ専用船、自動車専用船)を加味し、貨物の積み降ろしの手順作成、作業に必要な現場作業スタッフの手配などを計画。

◆フォアマン(Foreman)
担当する貨物船の作業進行を指揮・監督する人を指し、港湾においては欠かすことのできない専門性の高い役割。

◆倉庫管理
輸出入貨物の一時保管に関する管理業務。貨物情報の登録、保管中の業務履歴管理、搬出入作業の指示など。

◆貿易事務
お取引先に対し、物流ニーズの取得・提案、輸出入許可申告や検査立会いなどの通関業務、その他国際物流に必要な諸事手配。

◆国内物流に関する事務
海運を利用した北海道・沖縄向け貨物輸送に必要な諸事手配。

◆その他物流に関する事務
現場作業スタッフの管理、コンテナの保管・管理など。

*上記いずれかの仕事に従事していただきます。
*「港湾運送事業」「国際物流事業」「国内物流事業」と事業部門ごとに実務も異なりますので、すべてを担当するわけではありません。
*物流に関する手配・管理をする仕事であり、実際の作業には従事しません。
*すべて男女募集です。

採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:207,000円
手当 (1)【正社員】総合職

 時間外勤務手当、通勤手当、家族手当、資格手当(会社が必要と認めるものに限る)
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:6月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 週休2日制(配属部署により曜日が異なります)、祝日
 年間休日:120日
 休暇制度:年末年始休暇
 備考:有給、特別有給あり
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇:制服貸与、契約保養所、業界内宿泊施設、悩み相談窓口、勤続表彰、資格取得支援制度(主に通関士)、名古屋港水族館無料入場
レクリエーションあり!:ボウリング大会、バス旅行、温泉旅行、社内ゴルフコンペなどイベントも満載!
2022年度については、新型コロナウイルス感染拡大防止のため実施を見送っております。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 採用実績なし
2020年度 6人 1人 83.3%
2019年度 8人 2人 75.0%
(2022年12月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 0人 2人
2021年度 採用実績なし
2020年度 4人 2人
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数 17.1年(2022年12月1日時点)
平均年齢 42.3歳(2022年12月1日時点)
研修 あり:新入社員研修、配属先でのOJT
自己啓発支援 あり:業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補助
メンター制度 なし:プログラム化されていないが、先輩社員による親切丁寧なサポートあり。
キャリアコンサルティング制度 なし:制度化されていないが、個別に相談に応じている。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 19.2時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.8日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 7人2人
育休取得率 0.0%100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2022年12月1日時点)
現状では女性社員は少ないですが、多くの女性社員に活躍の場を提供しています。

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
喫煙ブースを設けています。

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、青山学院大学、朝日大学、亜細亜大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、九州国際大学、岐阜聖徳学園大学、甲南大学、神戸大学、駒澤大学、専修大学、大東文化大学、大同大学、中央大学、中京大学、東海学園大学、東洋大学、同志社大学、同朋大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋商科大学、南山大学、日本大学、日本福祉大学、兵庫県立大学、佛教大学、松山大学、明治大学、名城大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:商船系
主な勤務地
愛知
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

東海協和 株式会社

〒455-8539 
名古屋市港区入船1-1-20
(名古屋市営地下鉄 名港線「名古屋港」駅 1番出口より徒歩5分)
TEL:052-651-3111

採用担当:萩本・加古・大竹
掲載開始:2023/01/30

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年3月26日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。