株式会社ワールドインテック SI事業部
ワールドインテック エスアイジギョウブ
2024

株式会社ワールドインテック SI事業部

情報処理/システム開発/AI/IoT/セキュリティ/データベース/
業種
情報処理
ソフトウェア/インターネット関連/総合電機(電気・電子機器)/通信
本社
東京、福岡
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学院/大卒 : ITエンジニア 51~100名

気になる登録人数

気になる登録人数 2953名

モデルケース

大学院/大卒 : ITエンジニア

採用人数 2023年卒予定 51~100名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、育休取得率90%以上、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

\「仕事と人をつなぎ"新しい働き方"をつくり出す」ことが、私たちのミッション/

★将来性のある企業で、イチから技術を身に付けたい
★社会に欠かせない、プロのエンジニアを目指したい
★自分の可能性を拡げて、何か大きなことを成し遂げたい

そんな想いや向上心をお持ちの方は、ワールドインテックで“理想のエンジニア像”を目指してみませんか?ぜひココから一緒に、エンジニアとしてのキャリアをスタートしていきましょう!

■□■□  定着率96%が証明  □■□■
長期キャリア形成に適した厚待遇をご用意!
   
1▼社員想いな制度が豊富!
当社では、様々なキャリア層・レベル感の社員が不安やストレスを感じることなく、
自身のキャリア形成に向き合える会社づくりに注力しています。例えば、資格手当の
充実さ。100以上の専門資格を対象に、学習費用・受験費補助や書籍購入補助制度を
設けています。一人ひとりのレベル感に合わせた研修なども行っており、継続的に学
べる環境が拡がっています。

2▼残業少なめ&年間休日124日
残業は月平均13時間以内と少なめ。仕事がある日も自分の時間を大事にできる、余裕
を持った働き方が可能です。また、シーズン毎の休暇も揃っており、年間休日は124
日。直近の有給休暇消化率は70%で、長期休暇も取得OK!ワークライフバランスを
重視した働きやすさが叶います。※プロジェクト先により異なる場合あり

3▼産休・育休の取得実績も多数
「将来を見据えて長く活躍し続けたい」「結婚・出産を経験しても、自分のキャリア
形成を諦めたくない」そんな声にお応えする形で、産休・育休の取得にも柔軟に対応
しています。その結果、これまでの取得実績も多数!多くの社員が、年齢やライフス
テージの変化に恐れることなく“理想のキャリア”を築いています。

4▼遠方の方も安心できるサポート体制あり
独身寮・社宅の完備や、社宅入居時に支給する住宅手当など…。48の営業所と18の事
業所を構えるワールドインテックですが、遠方の方も無理なく働けるような制度・体
制を整えています。リモート案件もあるため、様々な選択肢の中で場所に縛られずに
働くことが可能です。

★\Web説明会、随時実施中!/★
会社説明会につきましては、学生の皆さまの健康を考慮して
オンライン上でWEB説明会を実施しています。

募集概要

職種 (1)【正社員】IT・ソフトウェア系エンジニア
仕事内容 (1)【正社員】IT・ソフトウェア系エンジニア
IT系全般の職種があります!
豊富な開発案件と育成環境で育てていきますので、あなたのやりたいことがきっと見つかるはずです☆
応募資格 (1)【正社員】IT・ソフトウェア系エンジニア
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2021年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】IT・ソフトウェア系エンジニア
 宮城、栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、大阪、広島、福岡
 備考:※勤務場所は、各営業所・事業所、配属先企業となります。
勤務時間 (1)【正社員】IT・ソフトウェア系エンジニア
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:45~17:45(休憩:1時間)
職種・仕事内容の詳細 【IT・ソフトウェア系エンジニア】

●今回募集を行う『SI事業部』では…
「アプリケーション開発」「ネットワーク・サーバー設計/構築」
「データベース設計/構築」「組込み・制御開発」といった様々な分野で、設計、開発、
評価・検証、システム導入、保守・運用、情報セキュリティ・コンサルティングまで
幅広い形でIT技術に関わるトータルサポートを行っています。

●主要な開発分野
・Webアプリケーション、業務アプリケーション、汎用システム、組込み開発
・ネットワーク、サーバー、データベースの設計、構築、導入、運用
・各種システム保守、運用

●開発言語・DB・OS
・言語 : C、C++、C#、Java、VB.NET、ASP.NET、python、SQL、PHP、アセンブラ 等  
・データベース : Oracle、SQLServer、DB2等
・OS : Windows、UNIX、Linux、iTORON、RTOS、T-Kernel、Android、iOS 等
・ツール:Matlab、Hils、Simulink、UML 等

●技術要素の例
・Hyper-V、VMware、Xen、KVM、ESXi、Citrix、HorizonView(仮想ネットワーク、ストレージ構築)
・Cisco、Fortigate、F5、Juniper など
・STP、LAGを使用したループフリーの冗長化
・アクセスリストによるフィルタリング
・スイッチ、ルータ、ファイアウォール、ロードバランサなどのコンフィグ
・クラウド環境への移行関連(AWS、Azureなど)

●あらゆる技術分野を網羅しています
いわゆるレガシーと呼ばれるものから、データ処理・AIといった最新分野、クラウド・IoTといったトレンドとなる分野まで、 あらゆる技術分野のスキルを活かして業務にあたっていただきます。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】IT・ソフトウェア系エンジニア
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学 卒業の方
  月給:196,000円
  ※基本給:196,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:205,000円
  ※基本給:205,000円

 備考:※大学院卒の給料は修士了となります。
博士了 基本給 210,000円
手当 (1)【正社員】IT・ソフトウェア系エンジニア

 実務、時間外、役職、通勤、地域、赴任、出張、資格など
昇給 (1)【正社員】IT・ソフトウェア系エンジニア
 年1回
 備考:2月
賞与 (1)【正社員】IT・ソフトウェア系エンジニア
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】IT・ソフトウェア系エンジニア
 週休2日制
 年間休日:126日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇
 備考:休暇制度:祝日
年間休日126日(2020年度)+有給休暇(10日)
※プロジェクト先により曜日に関して若干の変動があります
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:・交通費全額支給
・帰省旅費(年間2回)
・独身寮・社宅完備
・社員持株会制度、
・退職金制度(勤務3年以上)
・資格取得受験料補助
・オンライン教育制度
・各種補助制度(セミナー参加費、通信教育受講費、学会参加費)
・選択制確定拠出年金制度 (ライフプラン手当制度)
・月1開催帰社会(技術者会)

・各種イベント (レクリエーションなども盛んに実施しています)
★バーベキュー大会
★忘年会
試用期間 ■期間
(1)【正社員】IT・ソフトウェア系エンジニア
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】IT・ソフトウェア系エンジニア
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 31人 2人 93.5%
2020年度 28人 4人 85.7%
2019年度 22人 9人 59.0%
(2022年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 27人 4人
2020年度 24人 4人
2019年度 22人 2人
3年以内男性採用割合:87.9%
3年以内女性採用割合:12.1%
平均勤続年数
平均年齢 35.5歳(2022年4月1日時点)
20~65歳まで在籍しています。
研修 あり:
・新入社員導入教育
・フォローアップ研修
・ITエンジニア基礎研修
・ディスカッション研修
・帰社会(技術者会)
・リーダー研修
・各種講座
自己啓発支援 あり:
・各種オンライン受講ツール
メンター制度 あり:エンジニア経験が豊富な技術課マネージャー陣がキャリアについて、スキルについて、いつでも相談できる環境が整っております。
また、年2回必ず面談を実施しております。
キャリアコンサルティング制度 あり:エンジニアとしてどうキャリアステップを進んでいくのか環境を整えております。
社内検定等の制度 あり:評価制度の一環としてスキル評価を用意していますので、エンジニアとしてどう進めばいいのか指標が明確です。
月平均所定外労働時間 13.4時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.6日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 3人5人
取得対象者数 3人5人
育休取得率 100.0%100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

募集人数 25名程度
選考方法 一次面接、webテスト、最終面接
採用ステップ&スケジュール ■会社説明会
■一次選考+webテスト
■最終選考
■内定

提出書類 ◎履歴書(写真貼付、学校指定フォーマット)
◎成績証明書
◎卒業見込証明書
◎健康診断書  

※選考方法・必要提出書類の詳細は会社説明会においてご案内いたします。
なお、上記提出書類の内、まだ取得できないものにつきましては、
取得可能時期になってからご提出いただいております。
【WEB説明会】 新型コロナウイルス感染対策のため、説明会をオンラインにて開催しております。
予約画面からご希望の日程にご予約頂けましたら、参加のためのURLをお送り致します。
【書類選考なし】 ◆応募いただいた方は、書類選考なしで、面接を受けることができます。
※選考には使用しませんが、応募者管理や面接時の補助
資料などとして、履歴書・エントリーシートの提出を依
頼する場合がございます。
【内定まで1ヶ月】 リクナビからのエントリー~内定までは1ヶ月以内。
選考の結果は選考実施から10日以内でご連絡します。
※日程調整が双方の都合により難航した場合、
エントリー~内定までが1ヶ月を過ぎる可能性もあります。

採用実績校

愛知学院大学、青山学院大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、岡山理科大学、鹿児島国際大学、鹿児島大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、北九州市立大学、北九州工業高等専門学校、九州工業大学、九州産業大学、九州情報大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都大学、近畿大学、熊本大学、久留米大学、群馬大学、工学院大学、神戸学院大学、埼玉工業大学、埼玉大学、佐賀大学、佐世保工業高等専門学校、静岡大学、芝浦工業大学大学院、島根大学、湘南工科大学、職業能力開発総合大学校、摂南大学、創価大学、拓殖大学、玉川大学、第一工業大学、千葉工業大学、千葉大学、中央大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京芸術大学、東京工科大学、東京工業大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東北学院大学、東北大学、徳島大学、徳島文理大学、鳥取大学、長岡技術科学大学、長崎県立大学、長崎総合科学大学、長野工業高等専門学校、名古屋工業大学、新潟大学、西日本工業大学、日本工業大学、日本大学、八戸工業高等専門学校、八戸工業大学、姫路大学、広島大学、福岡工業大学、福岡大学、法政大学、北海道情報大学、北海道大学、三重大学、明治大学、ものつくり大学、山口大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:数学系、情報工学系
主な勤務地
宮城、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、大阪、広島、福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2021年3月~2022年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
数学系、情報工学系、物理・応用物理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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