谷津建設株式会社
ヤツケンセツ
2024
業種
建設
建築設計/不動産
本社
神奈川
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
施工管理 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 351名

モデルケース

施工管理

採用人数 2023年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月26万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【説明会・面接同時開催】

長年、積み上げてきたノウハウと「匠」の精神とともに、新しい設計・施工技術を取り入れ、
それを活かしながら快適で安全な建物づくりを行っている当社。

常に自主的に考え、工夫し、多くの人と協力しながら一つの建築をかたちにしていく!
そんな、ものづくりの楽しさを実感してみたいという想いを持てる方と、一緒に働きたいと考えています!

※特殊な技術・知識が必要になりますが、仕事を通してじっくりお教えしますので、徐々に覚えていってください!

【求める人物像】
○施工管理に興味がある方!
○分からないことをそのままにしない、探究心のある方!
○人とコミュニケーションをとることが好きな方。得意な方!
○何ごとにも受け身ではなく、積極的に取り組める方!
○ものづくりに興味がある方!(たとえばプラモデルをつくるのが好き、という方歓迎!)

※海外留学生の採用実績はありません

募集概要

職種 (1)【正社員】施工管理職
仕事内容 (1)【正社員】施工管理職
決められた予算と時間のなかで、施工スタッフに指示を与え、必要な資材・機材を発注して、
図面通りに、品質を確保しながら建物をつくりあげる仕事です。
応募資格 (1)【正社員】施工管理職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2019年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】施工管理職
 東京、神奈川
 備考:
<本社>
神奈川県相模原市中央区東淵野辺4丁目24番15号
【神奈川・県央エリア】
勤務時間 (1)【正社員】施工管理職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール 説明会
 ↓
一次面接(部門長)・適性検査(簡易なもの)
 ↓
最終面接(役員)

※ご希望の方は、説明会と同日で部門長との面接を行いますので、事前にご連絡のうえ、OpenESもご提出ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】施工管理職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:235,000円以上(固定残業代含む)

  固定残業代/月:50,000円~70,000円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:255,000円以上(固定残業代含む)

  固定残業代/月:50,000円~70,000円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:275,000円以上(固定残業代含む)

  固定残業代/月:50,000円~70,000円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:※勤務時間と実績により増額あり
※月30時間相当分4~6万円の固定残業代を職務手当として支給。
※時間超過分は追加支給
※特技(資格)手当は能力に応じて増額あり(最大12万円程度)
※休日手当、通勤手当、家族手当は該当に応じて支給
手当 (1)【正社員】施工管理職

 通勤手当、家族手当、職務手当(月30時間の固定残業代含む)、特技手当(資格手当含む)
昇給 (1)【正社員】施工管理職
 年1回
 備考:7月
賞与 (1)【正社員】施工管理職
 年2回
 備考:
7月、12月
※ほかに業績に応じた決算配当(利益還元)あり(7月)
休日・休暇 (1)【正社員】施工管理職
 完全週休2日制(土日、祝日)
 年間休日:116日
 有給休暇:10日
 ※上限20日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
 備考:特別休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形貯蓄制度
退職金制度
厚生年金基金
資格取得奨励金制度
独身寮完備
社員旅行
保養施設
 ・会員制リゾートホテル
 ・リゾートマンション
 ・長野温泉/ゆ~とろん水神の湯
試用期間 ■期間
(1)【正社員】施工管理職
 期間:3か月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】施工管理職
 期間:2週間程度
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 2人 0人
2019年度 0人 1人
2018年度 3人 0人
3年以内男性採用割合:83.3%
3年以内女性採用割合:16.7%
平均勤続年数 16.0年(2022年1月1日時点)
平均年齢 44.0歳(2022年1月1日時点)
研修 あり: ・新入社員研修(2週間程度)
 ・月1回の工事部会議
 ・月1回の若手勉強会
 ・クレーン等建築機材の運転講習
 ・安全管理に関する講習
 ・その他技術の向上に関する各種講習(勉強会)
自己啓発支援 あり:月々の資格手当も支給
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 30.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 2.0%
管理職 0.0%
(2022年1月1日時点)

その他の情報

参考データ

【社内表彰制度】 (1)業務提案賞・・・有益な提案、発見、発明、新技術の開発など行った者に対し表彰する。
(2)業務貢献賞・・・業績優秀な者に対し表彰する。
(3)業務改善賞・・・業務改善により有効な成果をあげた者に対し表彰する。
(4)永年勤続賞・・・勤続1年以上の者に対し表彰する。
(5)その他前項に準ずる場合。

勤続1年目・・・表彰1万円 特別休暇2日
勤続3年目・・・表彰5万円 特別休暇3日
勤続5年目・・・表彰10万円 特別休暇5日
勤続10年目・・・表彰15万円 特別休暇5日


勤続45年目・・・表彰50万円特別休暇5日
【WEB説明会】 感染症対策として、Zoomを使用した説明会を行います。
是非ご自宅から気軽に参加してください。
参加URLは、WEB説明会をご予約いただいた方に順次ご案内します。
※隔週で本社対面説明会も実施しています。

採用実績校

青山学院大学
明治大学
日本大学
横浜国立大学
東京工芸大学
関東学院大学
多摩美術大学
東京理科大学
桜美林大学
東京工芸大学
東海大学
国士舘大学
名城大学
拓殖大学
神奈川大学
和泉短期大学
日本工学院
中央工学校
東京製図専門学校
町田デザイン専門学校

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
東京、神奈川
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2019年3月~2022年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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