北陸電話工事株式会社
ホクリクデンワコウジ
2024

北陸電話工事株式会社

NTT設備事業/NCC設備事業/ITソリューション/社会システム
  • 株式公開
業種
通信
情報処理/ソフトウェア/設備・設備工事関連/建設
本社
石川
インターンシップ・1day仕事体験の評価10件~20件
総合評価 4.60 評価点数の画像 評価が高い項目 仕事内容の理解 4.66

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
電気通信設備エンジニア、情報システムエンジニア、事務系 11~15名

気になる登録人数

気になる登録人数 407名

モデルケース

電気通信設備エンジニア、情報システムエンジニア、事務系

採用人数 2023年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

\説明会から内々定まで最短3週間!/

2023年3月 大学および大学院、高等専門学校を卒業予定の方
※定着率のいい会社で腰を落ち着けて働きたい方


■電気通信設備エンジニア(学部学科不問)
 ・勤務地:石川県、福井県、富山県
 ・理系学生歓迎!
 ・採用予定数は10名

■情報システムエンジニア(学部学科不問)
 ・勤務地:石川県、東京都
 ・プログラミング経験者歓迎!
 ・首都圏勤務希望者歓迎
 ・採用予定数は 3名

◎人との話し合いが好きな人
…工事業者や社内の調整など人とのやり取りを進めていく仕事

◎新しいことに興味がある人
…立ち上げ提案から新事業を行うことも。新たな挑戦を求めています!

※選考応募の段階でどちらのエンジニアに配属希望か選んでいただきます!
※勤務地も選べます!

募集概要

職種 (1)【正社員】電気通信設備エンジニア・情報システムエンジニア
仕事内容 (1)【正社員】電気通信設備エンジニア・情報システムエンジニア
◎電気通信設備エンジニア・・・通信インフラの設計・施工管理等
◎情報システムエンジニア・・・ソフトウェアの開発等

※入社後1年間は外部研修やOJTを通じて、じっくりと知識を学んでいただきます
応募資格 (1)【正社員】電気通信設備エンジニア・情報システムエンジニア
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】電気通信設備エンジニア・情報システムエンジニア
 東京、富山、石川、福井
 備考:<各拠点>
【電気通信設備エンジニア】
・富山支店
 富山県富山市豊田町1-4-22

・福井支店
 福井県福井市定正町508

・本社、設備事業本部
 石川県金沢市米泉町10丁目1番地153

【情報システムエンジニア】
・情報システム本部
 白山市漆島町1141番地

・東京支店
 東京都港区西新橋2-8-17

※勤務地に関しては希望を考慮したうえで決定させて頂いております。
勤務時間 (1)【正社員】電気通信設備エンジニア・情報システムエンジニア
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:00(休憩:1時間)
 備考:※情報システムエンジニア : 9:00~17:30
採用ステップ&スケジュール ※説明会参加から内々定まで、最短で3週間ほどになります。

【採用ステップ&スケジュール】
◎リクナビよりプレエントリー後、今後のスケジュールをご案内いたします。
   ▼
◎会社説明会(ZOOM開催、対面での開催を予定しております)
 ※リクナビの「説明会・面接」タブよりお申込みください!
 ・事業内容
 ・先輩社員社員との座談会!(社員の本音をぜひ聞いてくださいね)
 ・充実した教育制度・福利厚生制度及び仕事内容について丁寧にご説明いたします
   ▼
◎OpenES提出/SPI受験(WEB)
 ※書類やSPIによる選考はいたしません。
   ▼
◎一次選考(個人面接・ZOOM)
   ▼
◎最終選考(個人面接・対面)
 ※持ち物:筆記用具・印鑑(交通費支給のため)
   ▼
◎内々定

※提出可能な時期に、成績証明書、卒業見込み証明書、健康診断書のご提出をお願いしております。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】電気通信設備エンジニア・情報システムエンジニア
 高専 卒業見込みの方
  月給:173,200円

 大学 卒業見込みの方
  月給:198,200円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:206,200円

 備考:※東京勤務 +地域手当30,000円
手当 (1)【正社員】電気通信設備エンジニア・情報システムエンジニア

 <各手当>
家族手当、通勤手当
昇給 (1)【正社員】電気通信設備エンジニア・情報システムエンジニア
 年1回
 備考:7月
賞与 (1)【正社員】電気通信設備エンジニア・情報システムエンジニア
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】電気通信設備エンジニア・情報システムエンジニア
 週休2日制(土、日、祝)
 年間休日:124日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:ボランティア休暇 ほか
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:<その他>
宿舎貸与…ワンルームタイプの社宅あり
公的資格取得助成金制度…受験料と奨励金を支給
住宅資金貸付金制度…家賃の一部を会社が負担
従業員持株会制度…社員の資産形成をサポート
従業員共済会制度…結婚祝金、出産祝金、家族旅行補助
慰安費(レクリエーション費)…社員全員に1人あたり1万円を支給
永年勤続表彰…勤続20年、30年の従業員に報奨金とリフレッシュ休暇を付与
退職金制度・慶弔見舞金
など
試用期間 ■期間
(1)【正社員】電気通信設備エンジニア・情報システムエンジニア
 期間:入社後2か月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】電気通信設備エンジニア・情報システムエンジニア
 期間:OJT研修が3カ月間
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 12人 2人 83.3%
2019年度 11人 2人 81.8%
2018年度 11人 0人 100.0%
(2021年11月17日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 14人 1人
2020年度 12人 0人
2019年度 11人 2人
3年以内男性採用割合:92.5%
3年以内女性採用割合:7.5%
平均勤続年数 14.4年(2021年3月31日時点)
平均年齢 44.2歳(2021年3月31日時点)
研修 あり:入社時、社会人マナーを中心とした基礎研修や、OJT研修を実施します。
その後も、フォローアップ研修、リーダー研修等、個人のレベルに応じた研修があります。
自己啓発支援 あり:◎社員ごとのレベルに応じた研修の実施資格取得支援制度
業務に必要な資格等を取得するための研修費、受験費、取得後の報奨金支給等で資格取得を応援します。

■主な資格
1・2級電気工事施工管理技士、 1・2級土木施工管理技士、電気通信主任技術者、
工事担任者(AI・DD)、第1・2種電気工事士、電気主任技術者、測量士、技術士
基本情報技術者、応用情報技術者、シスコ(CCNA、CCNP、CCIE)、ORACLE(Bronze、Silver、Gold、Platinum)
メンター制度 なし:◎メンターはつきませんが、
OJT指導者がつきます。
キャリアコンサルティング制度 あり:◎キャリアサポートシステム
個人別のキャリアプランに基づき、研修・人事ローテーションを実施し、
キャリア形成をサポートします。
社内検定等の制度 あり:◎業界団体による資格
・・・NTT認定資格(NTT工事に携わる社員が対象)
月平均所定外労働時間 9.6時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.4日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 4人2人
育休取得率 0.0%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2021年11月時点)

その他の情報

参考データ

サークル ◎マラソン
金沢リレーマラソンや金沢マラソンなどに参加しています☆ 部署・年代・役職関係なし!体を動かしたい人たちが集まっています。

◎フットサル
活動は不定期ですが、経験の有無に関わらず、楽しく汗を流しています 。

◎バスケットボール
各種大会に出場するなど、経験者を中心に、活動を行っています。
イベント 毎年8~9月頃に収穫祭を開催しています。
健康で働けることに感謝しつつ、お酒やBBQを楽しんでいます。
【WEB説明会】 WEB上での説明会を開催します。
「説明会・面接予約」タブより日程を選択の上、予約をお願いいします。

採用実績校

愛知工業大学、青山学院大学、石川工業高等専門学校、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、神奈川大学、金沢工業高等専門学校、金沢工業大学、金沢星稜大学、金沢大学、関西大学、近畿大学、工学院大学、国士舘大学、芝浦工業大学、信州大学、実践女子大学、聖学院大学、大同大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、帝京平成大学、東海大学、東京情報大学、東京電機大学、東京理科大学、東北工業大学、東北大学、富山県立大学、富山国際大学、富山大学、新潟大学、日本大学、広島大学、福井県立大学、福井工業高等専門学校、福井工業大学、福井大学、法政大学、室蘭工業大学、山形大学、横浜国立大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系、建築・土木系
主な勤務地
東京、富山、石川、福井
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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