株式会社ケイ・システム
ケイ・システム

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • 正社員
業種
設備・設備工事関連
電力・電気/建築設計/メンテナンス・清掃事業/安全・セキュリティ産業
本社
東京
残り採用予定数
5名(更新日:2024/03/04)
直近の説明会・面接

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 11名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年3月4日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

やる気がある方であれば 文系・理系 は関係ありません。

★ 楽しく仕事がしたい
★ 元気がある
★ 色んな建物に興味がある
★ 技術を身につけて自信を付けたい
★ デジタル・IT技術を極めてみたい
★ 世の中の為・環境の為に貢献したい

そんなあなたを求めています。

とにかく 良く働き、良く遊ぶそんな人と仕事がしたい。

【社内・オフィス見学有】

募集概要

職種 (1)【正社員】施工管理(技術部門)(2)【正社員】サービスエンジニア(技術サービス部門)
仕事内容 (1)【正社員】施工管理(技術部門)
空調自動制御機器などの取り付け・配線敷設工事の施工管理を行います。
(2)【正社員】サービスエンジニア(技術サービス部門)
空調自動制御機器及び空調自動制御システム全体の保守・メンテナンスを行います。
応募資格 (1)【正社員】施工管理(技術部門)(2)【正社員】サービスエンジニア(技術サービス部門)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2020年3月~2023年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】施工管理(技術部門)(2)【正社員】サービスエンジニア(技術サービス部門)
 千葉、東京、山梨
 備考:■現場は首都圏(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県)が中心となり、直行直帰の現場が大半です。
■埼玉・千葉県から通勤している社員が半分以上在籍しています。
■配属先の希望についてはご相談ください。
勤務時間 (1)【正社員】施工管理(技術部門)(2)【正社員】サービスエンジニア(技術サービス部門)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:45(休憩:1時間15分)
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリー
    ▼
会社説明会
  本社にて随時開催します。業務内容、各職種仕事内容、社風、教育制度などを説明させていただきます。
    ▼
適性検査 ・ 一次面接(人事担当者による)
  まずは、ざっくばらんにお話し、お互いを知り合いましょう。
    ▼
最終面接(役員面接)
    ▼
   内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】施工管理(技術部門)(2)【正社員】サービスエンジニア(技術サービス部門)
 短大 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:200,000円

 専門 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2020年4月支給)
  月給:200,000円

 高専 卒業見込みの方
  月給:200,000円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:205,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:208,000円

 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:200,000円以上

 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:205,000円以上

 大学院 卒業の方
  月給:208,000円以上
手当 (1)【正社員】施工管理(技術部門)(2)【正社員】サービスエンジニア(技術サービス部門)

 交通費全額支給
住宅手当
資格手当
家族手当
役職手当
時間外手当
昇給 (1)【正社員】施工管理(技術部門)(2)【正社員】サービスエンジニア(技術サービス部門)
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】施工管理(技術部門)(2)【正社員】サービスエンジニア(技術サービス部門)
 年2回
 備考:夏季賞与 7月、冬季賞与 12月
休日・休暇 (1)【正社員】施工管理(技術部門)(2)【正社員】サービスエンジニア(技術サービス部門)
 週休2日制
 年間休日:110日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:資格支援制度
健康診断あり
作業着支給
研修費用負担
退職金制度有り
財形貯蓄制度(希望者のみ)
クラブ活動(希望者のみ年2回ほどゴルフ部の活動あり)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】施工管理(技術部門)(2)【正社員】サービスエンジニア(技術サービス部門)
 期間:3ヵ月間(給与・待遇変動なし)
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 5人 1人 80.0%
2020年度 2人 2人 0.0%
2019年度 4人 3人 25.0%
(2023年2月10日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 5人 0人
2020年度 2人 0人
2019年度 3人 1人
3年以内男性採用割合:90.9%
3年以内女性採用割合:9.1%
平均勤続年数 12.0年(2023年2月10日時点)
平均年齢 36.1歳(2022年3月9日時点)
研修 あり:社外機関による対人能力向上、中堅社員研修等の人材教育とメーカー主催の専門技術教育を受講。
自己啓発支援 あり:主に公的資格受験のための勉強会の実施
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 なし:年3回の業務選択を含む個人面談の実施
社内検定等の制度 あり:能力評価ポイント制を実施。
上司面談により、ポイント工場のアドバイス実施。
月平均所定外労働時間 13.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.0日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2023年2月10日時点)

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

採用実績校

城西大学、成蹊大学、大東文化大学、東海大学、東洋大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系
主な勤務地
千葉、東京、山梨
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2020年3月~2023年3月卒の方)
理系学科の知識が活かせる仕事ですが、文系学科出身の方も募集しています。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社ケイ・システム
採用担当 早川
東京都渋谷区神泉町11-10 平野ビル2F
TEL 03-5457-3771  FAX 03-5457-3772
E-mail jinji@kei-system.com
掲載開始:2023/03/16

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年3月4日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。