株式会社ケィテック

小学校の社会科の時間に、私たちはこんなことを学んだことはないだろうか。「日本は資源が乏しいので、海外から原材料を輸入し、この原材料を加工し、製品化し、海外に輸出してこの日本は成り立っている」のだと。私たちの仕事は原材料に付加価値を付け、この日本の国を底辺から支えているという誇りをもって仕事をしています。そのために、モノづくりは好きな人が楽しみながら働いています。仕事の内容は機械設計・制御設計・システム開発など、ジャンルは多岐にわたり、手を挙げれば自分の経験したい仕事に携われるチャンスもあります。開発の上流から手掛けられる仕事も多く、幅広い仕事を経験することでス自己成長の機会も豊富です。

当社で活躍する社員は、何か一つでも好きなことがある人たちが多いです。学生時代に自動車や自転車のサークルをしていた人、プラモデルが好きだった人、模型飛行機を作っていた人もいますし、洗車や車いじりが好きだった人もいます。自動車でも何でも、何か打ち込める好きなことがある人なら、その情熱を仕事で活かせます。ドラフターで設計図面を描いているのは会長の金子。元技術者である会長は何よりも現場を大切にしています。そのため当社の若手社員の離職率はとても低く、技術者にとって働きやすい環境。説明会ではドラフターで設計図面を実際に描くなど、モノづくりが好きな人が楽しめるようにしてお待ちしています！

元々、技術者育成に力を入れていた当社ですが、最近では社員が長く働けるように職場環境も整えています。企業ブランディングもその一つの取り組み。社員たちが一つの方向を向いて働くことで、離職率の低い職場になりました。数年前に取り組みを始めた効果もあって、過去3年間の新卒採用者の離職数はゼロ。新卒者がじっくり腰を据えて働けるように、新卒から定年まで働くと約1000万円の退職金を支給できるように積み立てなども行っています。仮に新卒から定年まで働くと約40年の勤続年数。80周年に向けて折り返し地点となった当社の今後を担っていく人材として活躍を期待しています。