利昌工業株式会社
リショウコウギョウ
2024

利昌工業株式会社

エレクトロニクス材料/電機機器/電気絶縁材料・工業材料製造販売
業種
半導体・電子部品・その他
化学/重電・産業用電気機器/輸送機器
本社
大阪
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
各職種(営業・技術・研究開発・工場総務) 11~15名

気になる登録人数

気になる登録人数 541名

モデルケース

各職種(営業・技術・研究開発・工場総務)

採用人数 2023年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績表
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、海外で働ける、住宅補助あり、家族手当あり、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

◎粘り強さ
真面目にコツコツ能力を発揮する人

◎主体性
自分でやるべきことを見つけて積極的に取り組む人

◎発信力・傾聴力
自分の意見を解りやすく伝える力・相手の意見を丁寧に聞く力を持った人

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★文系学生も積極採用中!★
まずはエントリーをお願いいたします。

募集概要

職種 (1)【正社員】営業(2)【正社員】技術(3)【正社員】研究開発(4)【正社員】工場総務
仕事内容 (1)【正社員】営業
営業(国内・海外)
(2)【正社員】技術
技術
(3)【正社員】研究開発
研究開発
(4)【正社員】工場総務
工場総務
応募資格 (1)【正社員】営業(2)【正社員】技術(3)【正社員】研究開発(4)【正社員】工場総務
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業
 東京、愛知、大阪
 備考:大阪本社・東京本部・名古屋支社
(2)【正社員】技術
 滋賀、兵庫
 備考:尼崎工場・滋賀工場・湖南工場
(3)【正社員】研究開発
 兵庫
 備考:尼崎工場(研究開発センター)
(4)【正社員】工場総務
 兵庫
 備考:尼崎工場
勤務時間 (1)【正社員】営業
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:35(休憩:45分)
(2)【正社員】技術(3)【正社員】研究開発(4)【正社員】工場総務
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:05(休憩:45分)
職種・仕事内容の詳細 ■仕事内容(営業職) 【募集休止】
当社の製品は電子材料・工業用樹脂材料あるいは電気設備機器が主体ですので、お得意先は企業・法人が中心となり、BtoBの営業です。

営業スタッフは企業の資材・調達関係者を訪ね、お客様のニーズを聞いたり、あるいは共同開発のために設計や技術者との折衝を行ったりします。
社内技術者と、得意先の資材担当者・技術者を巻き込んだお客様とのパイプ役として、情報共有することが仕事のポイントです。

ものづくりに興味がある方なら、特別な知識は必要ありません。

海外営業担当は貿易事務から海外出張の機会など多岐にわたり、将来的には現地駐在事務所勤務のチャンスもあります。

■仕事内容(技術職)  【滋賀県勤務で積極募集中】
製造現場における技術の仕事のひとつは、開発部門と製造部門の橋渡しをしモノづくりの過程を標準化していく生産技術的な仕事です。
開発部門が研究・試作を重ねて量産のメドが立った段階で、技術部門は現場の装置を使って、最も良い製品を最も効率よく、さらにコスト競争力のある製品を製造できるように条件設定
していきます。

もうひとつは、生産した製品が客先で満足していただけることを約束する品質保証的な仕事です。まず、原材料から完成品まで全て規格内であるかチェックをする検査があります。さらに、ユーザーへの対外的な窓口としてのクレーム対応、原材料メーカーへの品質向上依頼・指導も主な業務です。

■仕事内容(研究開発職)  【電気系専攻の方を積極募集中】
化学系は高耐熱ガラスエポキシテープ・LED用白色基板・ハンダパレット用高耐熱積層板等の電子材料・電気絶縁材料・工業材料の研究開発。
NEDOの助成事業に採択されたセルロースナノファイバーの開発チームもあります。

電気系は太陽光発電用リアクトル・風力発電用トランス等の電力設備機器の設計・開発を担当します。

営業担当と一緒に顧客を訪問し、直接ニーズを聞き出すことも。
研究開発センターで試験をするだけでなく、生産ラインで量産化前の工程をチェックするなど、市場調査から製品化に至るすべてのプロセスに関わります。

■仕事内容(工場総務)  【尼崎工場勤務で積極募集中】
工場のことならなんでも担当します。
 ・労務:給与・採用・安全衛生
 ・購買:材料や備品の調達
 ・経理:小口現金の管理
 ・環境:ISO14001・産廃

一日の半分がデスクワーク、あとの半分は製造現場で打合せなどです。
ルーチンワークはありません。自分で作業の計画を管理できる仕事です。
採用ステップ&スケジュール <採用の流れ>
1. 説明会参加・応募書類提出
2. 一次面接(人事面接)
3. 工場・研究開発センター見学(研究開発・技術のみ)
4. 二次面接(各職種別責任者との面接)
5. 最終面接(役員面接)
6. 内内定
順不同、同時実施、あるいはスキップする場合もあり。
応募書類提出後約1か月で内内定を出させていただきます。

◆応募資格
2022年3月に四年制大学(学部)・大学院(修士・博士)・高等専門学校を卒業または修了見込みの方

選考フロー
1.Web説明会に参加します。
2.履歴書兼エントリーシート(OpenES)を提出します。
3.Web上での適性検査を受検します。英語数学などはありません。
4.面接は3回実施します(人事・職種別責任者・役員)。ご希望に応じて対面・Webを併用しての実施を予定しています。すべて個別に行います。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業(2)【正社員】技術(3)【正社員】研究開発(4)【正社員】工場総務
 高専 卒業見込みの方
  月給:183,015円(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:210,552円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:227,992円(一律手当含む)
手当 (1)【正社員】営業(2)【正社員】技術(3)【正社員】研究開発(4)【正社員】工場総務

 精勤手当・住宅手当・扶養家族手当・通勤手当・販売外勤手当・研究手当など
昇給 (1)【正社員】営業(2)【正社員】技術(3)【正社員】研究開発(4)【正社員】工場総務
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】営業(2)【正社員】技術(3)【正社員】研究開発(4)【正社員】工場総務
 年2回
 備考:6月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】営業(2)【正社員】技術(3)【正社員】研究開発(4)【正社員】工場総務
 完全週休2日制(弊社カレンダーによる)
 年間休日:114日
 有給休暇:10日~40日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:祝日、誕生日休暇、永年勤続特別休暇(旅行券付)、結婚休暇、忌引休暇 など
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形貯蓄、確定給付企業年金・確定拠出企業年金
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業(2)【正社員】技術(3)【正社員】研究開発(4)【正社員】工場総務
 期間:入社後2ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 12人 0人 100.0%
2019年度 6人 0人 100.0%
2018年度 10人 2人 80.0%
(2021年12月16日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 8人 4人
2019年度 4人 2人
2018年度 6人 4人
3年以内男性採用割合:64.2%
3年以内女性採用割合:35.8%
平均勤続年数 15.8年(2021年6月3日時点)
平均年齢 38.4歳(2021年6月3日時点)
研修 あり:入社後3週間の新人研修あり、語学研修など
自己啓発支援 あり:国内留学制度(MBA取得他)、資格取得制度など
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:社内検定制度
月平均所定外労働時間 7.1時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.4日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 10人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 1.3%
(2021年6月3日時点)

その他の情報

参考データ

募集学科 全文系、化学・物質工学系、電気・電子系、機械系
提出書類 履歴書兼エントリーシート、成績証明書
教育制度 入社から3週間は全部署の学卒社員が合同で受ける新人研修を実施。
23のテーマでカリキュラムが組まれていて、社会人としての心構えから、当社の就業規則、商品知識まで幅広く学びます。その後は各部署に配置され、OJTで業務を覚えていってください。また、中堅になっても学ぶチャンスは豊富です。管理者研修や国内留学制度(MBA取得他)、資格取得制度などがあり、会社を上げて社員の成長を応援しています。
【WEB説明会】 「説明会・面接」ページからご案内します。

採用実績校

亜細亜大学、愛媛大学、大阪工業大学、大阪工業大学大学院、大阪市立大学、大阪電気通信大学、金沢工業大学大学院、関西外国語大学、関西大学、関西大学大学院、関西学院大学、京都外国語大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、近畿大学、近畿大学大学院、慶應義塾大学、高知工科大学、甲南大学、甲南大学大学院、神戸大学大学院、駒澤大学、滋賀県立大学、滋賀大学、中央大学、中京大学、中部大学、天理大学、東京経済大学、東洋大学、徳島大学、徳島大学大学院、鳥取大学大学院、富山大学、同志社大学、同志社大学大学院、奈良先端科学技術大学院大学、日本大学、兵庫県立大学、兵庫県立大学大学院、福井工業大学、福井工業大学大学院、福井大学、福井大学大学院、佛教大学、法政大学、北陸先端科学技術大学院大学、三重大学大学院、武庫川女子大学、明治大学、名城大学、桃山学院大学、山口大学大学院、立命館大学、龍谷大学、龍谷大学大学院、和歌山大学、和歌山大学大学院

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、化学・物質工学系
主な勤務地
東京、愛知、滋賀、大阪、兵庫
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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