大分県信用組合
オオイタケンシンヨウクミアイ
2024
業種
信用金庫・信用組合・労働金庫
その他金融
本社
大分
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・総合職 21~25名

気になる登録人数

気になる登録人数 445名

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 2023年卒予定 21~25名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    終了しました
  • 面接
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績表、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、ノー残業デー、育休取得率90%以上
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

※人物重視です!「熱意」を持っている人がいいですね。ある事柄について「これなら誰にも負けない」というものを持っている方は、「けんしん」に活躍の場が多くあると思います。
そのような方は、いろいろな失敗を経験してきていると思います。何か筋のとおった「自信」があれば、謙遜することなく、教えてほしいと思っています。
完璧じゃなくてもいいんです。
これまで、どんなトラブルを経験して、どう対応したのかといったあたりにも、あなたらしさが表れると考えています。気軽に相談するつもりでお話しいただけたらと思っています。
【九州・沖縄Uターン積極採用】

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
窓口業務・渉外業務など
応募資格 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 大分
 備考:本店および大分県内の各支店
(県外への転勤はありません。男女問わず県内の転勤があります。)
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:40~17:20
 備考:特定日8:40~17:40
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:162,000円
  ※基本給:162,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:197,000円
  ※基本給:197,000円
手当 (1)【正社員】総合職

 住宅手当、通勤手当、扶養手当、職務手当、時間外手当ほか
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:(4月)
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:(6月、12月)
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 完全週休2日制(土日)、祝日
 年間休日:107日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
 備考:連続休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:信組企業年金基金、企業年金制度、退職金制度、職員融資制度、職員旅行、クラブ活動、健康診断、職員寮ほか
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:6か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 31人 5人 83.8%
2019年度 27人 3人 88.8%
2018年度 39人 15人 61.5%
(2021年3月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 13人 18人
2019年度 13人 14人
2018年度 14人 25人
3年以内男性採用割合:41.2%
3年以内女性採用割合:58.8%
平均勤続年数 14.7年(2021年3月31日時点)
平均年齢 38.8歳(2021年3月31日時点)
研修 あり:全新入職員に対し、入組後2週間程度のビジネスマナーを含む新人研修と7月・9月・11月に各1日のフォローアップ研修を実施
自己啓発支援 あり:銀行業務検定試験の合格者については受験費用を負担
また、一部の試験については登録費用を負担
メンター制度 あり:入組後4カ月は若手先輩職員を指導担当者として事務知識等を習得、また悩み事も相談できる環境づくりに配慮
キャリアコンサルティング制度 あり:国家資格を保有したキャリアコンサルタントによるコンサルティングを受けることが可能
年に1回必ず所属長との面談があり、2年に1回の人事部のカウンセリング制度あり
社内検定等の制度 あり:年に1回内部昇格試験あり
月平均所定外労働時間 12.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人3人
取得対象者数 0人3人
育休取得率 100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 11.1%
(2021年8月1日時点)

その他の情報

参考データ

教育制度 新入職員研修、能力開発研修、階層別研修、職能別研修、外部研修、職場内研修、通信教育ほか
採用学科 全学部全学科
採用人員 2021年4月入社実績
大卒/18人
短大卒/4人
応募方法 自由応募
提出書類 選考用OpenES(履歴書)、成績証明書、卒業見込証明書、最終選考で健康診断書
選考方法 SPI試験(筆記試験、適性検査)、集団面接、個人面接、役員面接
【WEB説明会】 WEBで説明会を開催します。詳細は説明会画面をご覧ください。

採用実績校

大分大学、九州大学、山口大学、広島大学、岡山大学、愛媛大学、香川大学、島根大学、鹿児島大学、熊本大学、琉球大学、北九州市立大学、佐賀大学、宮崎大学、下関市立大学、神戸市外国語大学、福岡大学、西南学院大学、九州産業大学、熊本学園大学、明治大学、法政大学、中央大学、東洋大学、日本大学、駒澤大学、専修大学、亜細亜大学、久留米大学、別府大学、日本文理大学、九州国際大学、九州共立大学、松山大学、立命館アジア太平洋大学、関西学院大学、東京農業大学、東京経済大学、武蔵大学、立正大学、青山学院大学、流通経済大学、龍谷大学、立命館大学、桃山学院大学、広島修道大学、広島経済大学、岡山商科大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪商業大学、福岡工業大学、南九州大学、宮崎産業経営大学、関西大学、近畿大学、同志社大学、神戸女学院大学、大分県立芸術文化短期大学、活水女子大学、九州龍谷短期大学、香蘭女子短期大学、九州女子短期大学、西南女学院大学短期大学部、中村学園大学短期大学部、別府大学短期大学部、別府溝部学園短期大学、大分経理専門学校、大阪ビジネスカレッジ専門学校、大原簿記情報専門学校福岡校、KCS大分情報専門学校、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
営業系
主な勤務地
大分
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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