ヤマサハウス株式会社
ヤマサハウス

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

ヤマサハウス株式会社

鹿児島の気候風土に根差した住まいづくり「絆の家」
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
住宅
建設/建材・エクステリア
本社
鹿児島

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒の場合(営業・設計・IC・施工管理) 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 331名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年2月29日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒の場合(営業・設計・IC・施工管理)

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

私たちが一緒に働きたいのは、
お客様のために一生懸命になれる人。

「こうしたほうが喜ばれる」「もっと良いアイデアがある」など、
部署や職種に関係なく、柔軟に意見を出し合える環境をつくりたいと考えています。

社内外の多くの人と関わり、コミュニケーションを取れる。
新しい発想を実現するために、自分からチャレンジしていける。
そして何より、建築やライフスタイルに関わる仕事が好き。
そんな方にぜひヤマサハウスの門をたたいてほしいと思います。
みなさんのエントリーをお待ちしています。


【選考プロセス】
▼リクナビよりエントリー

▼いずれかの説明会に参加かWeb説明会視聴。

コンテンツがいくつかありますので、いずれかに参加。
企業研究のため、何度でも参加可能です。

※ヤマサハウスのことを知っていただいた上で選考をご案内しています。
※エントリーシートの代わりとしてアンケートを返送してくださった方に、一次選考の日程をご案内します。

▼一次選考
▼二次選考
▼三次選考(複数回の可能性有)
▼最終面接
▼内定

募集概要

職種 (1)【正社員】営業系/技術系(設計・施工・リノベーション総合職)
仕事内容 (1)【正社員】営業系/技術系(設計・施工・リノベーション総合職)
■営業系/戸建住宅の営業
■技術系/戸建住宅の設計・施工管理・リフォームリノベーション
■リノベーション総合職(営業/施工)
応募資格 (1)【正社員】営業系/技術系(設計・施工・リノベーション総合職)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業系/技術系(設計・施工・リノベーション総合職)
 鹿児島
 備考:鹿児島県全域(事業所:鹿児島市、霧島市、薩摩川内市、鹿屋市)
勤務時間 (1)【正社員】営業系/技術系(設計・施工・リノベーション総合職)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
 備考:就労カレンダーによって、始業時間が異なる日もあります。(総勤務時間は変わりません)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業系/技術系(設計・施工・リノベーション総合職)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  日給月給:162,000円
  ※基本給:162,000円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  日給月給:182,000円
  ※基本給:182,000円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  日給月給:191,600円
  ※基本給:191,600円
手当 (1)【正社員】営業系/技術系(設計・施工・リノベーション総合職)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律配属後:職務手当(短大専門卒):15,000円
 一律配属後:職務手当(大卒):18,000円
 一律配属後:職務手当(院卒):18,000円

 交通費、資格手当、住宅費補助、家族手当
昇給 (1)【正社員】営業系/技術系(設計・施工・リノベーション総合職)
 年1回
 備考:7月
賞与 (1)【正社員】営業系/技術系(設計・施工・リノベーション総合職)
 年2回
 備考:7月、12月(業績によっては決算賞与4月)
休日・休暇 (1)【正社員】営業系/技術系(設計・施工・リノベーション総合職)
 週休2日制 日曜日と水曜日もしくは木曜(※部門により曜日が異なります。※営業職→水曜・木曜)
 年間休日:107日
 有給休暇:9日~20日
 ※法令通り
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
 備考:結婚時特別休暇あり
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
●新入社員研修(集合研修、ジョブローテーション等):●新入社員研修(集合研修、ジョブローテーション等)
●若手社員向けキャリア研修
●職種別研修(営業系、設計系、施工管理系等)
●職位別研修(チームリーダー、幹部候補生等)
●資格取得支援制度など
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業系/技術系(設計・施工・リノベーション総合職)
 期間:入社より3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】営業系/技術系(設計・施工・リノベーション総合職)
 期間:研修期間4か月、その後配属
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 6人 0人 100.0%
2020年度 6人 0人 100.0%
2019年度 4人 0人 100.0%
(2023年1月20日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 2人 4人
2021年度 5人 1人
2020年度 2人 2人
3年以内男性採用割合:56.2%
3年以内女性採用割合:43.8%
平均勤続年数 13.0年(2022年4月30日時点)
※2021年度終了時点
平均年齢 40.0歳(2022年4月30日時点)
※2021年度終了時点
研修 あり:【ヤマサハウスは、教育者が創業した会社のため、研修制度が充実しています】

■新入社員研修
社内にて社史・規程等の研修実施後、外部機関による新入社員研修実施。
3~4ヶ月の全部門周回を経て正式配属

■職種別研修:外部講師によるスキルアップ研修
 例:営業研修、工務研修、企画設計・インテリア研修

■若手研修:キャリア教育の研修・挙手性の外部に出る研修

■職層研修:係長、管理職登用前に外部研修期間による研修を実施

■その他、
職種毎に必要な外部研修へ派遣


■ビジネス本購入支援
山佐文庫として約1000冊保有

自己啓発支援 あり:【ヤマサハウス】
自分に適した研修を見つけたら、
随時上司と相談の上参加
研修参加費・交通費会社負担

社内でも、自分のキャリアを考える研修実施。

メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 12.0時間(2021年度実績)
20時半に本社ビルのセコムが強制的にセットされるので
効率的な仕事が求められます。
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2021年度実績)
有給休暇は1時間単位利用できるため、柔軟に取得できます。
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人5人
取得対象者数 6人5人
育休取得率 33.3%100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
職場敷地内の屋内は全面禁煙となっており、屋外は喫煙可能な場所あり。

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を4種類、開催いたします。

・社長が話すトップビジョン
・社長が話す人づくりへの想い
・建築系若手先輩が話す会社説明会
・営業系若手先輩が話す会社説明会

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採用実績校

大分大学、大分大学大学院、鹿児島工業高等専門学校、鹿児島国際大学、鹿児島純心女子短期大学、鹿児島大学、北九州市立大学、近畿大学、熊本県立大学、熊本大学、久留米大学、志學館大学、修成建設専門学校、第一工業大学、奈良女子大学、西日本工業大学、日本文理大学、福岡建設専門学校、福岡大学、都城工業高等専門学校、琉球大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
鹿児島
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

【ヤマサハウス株式会社】
〒892-0836 鹿児島県鹿児島市錦江町1-4 鹿児島本店ビル3F
TEL:099-295-3910
掲載開始:2023/01/30

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
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OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年2月29日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。