ヤマサハウス株式会社
ヤマサハウス
2024
業種
住宅
建設/建材・エクステリア
本社
鹿児島
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
営業職(大卒の場合) 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 419名

モデルケース

営業職(大卒の場合)

採用人数 2023年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

私たちが一緒に働きたいのは、
お客様のために一生懸命になれる人。

「こうしたほうが喜ばれる」「もっと良いアイデアがある」など、
部署や職種に関係なく、柔軟に意見を出し合える環境をつくりたいと考えています。

社内外の多くの人と関わり、コミュニケーションを取れる。
新しい発想を実現するために、自分からチャレンジしていける。
そして何より、建築やライフスタイルに関わる仕事が好き。
そんな方にぜひ当グループの門をたたいてほしいと思います。
みなさんのエントリーをお待ちしています。


【選考プロセス】
▼リクナビよりエントリー
▼単独会社説明会に参加かWeb説明会視聴、アンケート送付のいずれか必須)
※ヤマサハウスのことを知っていただいた上で選考をご案内しています。
▼一次選考
▼二次選考
▼三次選考
▼座談会
▼最終面接
▼内定

募集概要

職種 (1)【正社員】営業/技術/リノベーション総合職(営業/施工)
仕事内容 (1)【正社員】営業/技術/リノベーション総合職(営業/施工)
■営業系/戸建住宅の企画営業
■技術系/戸建住宅の設計・施工管理
■リノベーション総合職(営業/施工)
応募資格 (1)【正社員】営業/技術/リノベーション総合職(営業/施工)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業/技術/リノベーション総合職(営業/施工)
 鹿児島
 備考:鹿児島県全域(事業所:鹿児島市、霧島市、薩摩川内市、鹿屋市)
勤務時間 (1)【正社員】営業/技術/リノベーション総合職(営業/施工)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業/技術/リノベーション総合職(営業/施工)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2019年4月支給)
  月給:162,000円
  ※基本給:162,000円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2019年4月支給)
  月給:182,000円
  ※基本給:182,000円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2019年4月支給)
  月給:191,600円
  ※基本給:191,600円
手当 (1)【正社員】営業/技術/リノベーション総合職(営業/施工)

 交通費、資格手当、住宅費補助、家族手当、職務手当
昇給 (1)【正社員】営業/技術/リノベーション総合職(営業/施工)
 年1回
 備考:7月
賞与 (1)【正社員】営業/技術/リノベーション総合職(営業/施工)
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】営業/技術/リノベーション総合職(営業/施工)
 週休2日制 日曜日と水曜日もしくは木曜(※部門により曜日が異なります。※営業職→水曜・木曜)
 年間休日:107日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
 備考:結婚時特別休暇あり
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
●新入社員研修(集合研修、ジョブローテーション等):●新入社員研修(集合研修、ジョブローテーション等)
●職種別研修(営業系、設計系、施工管理系等)
●職位別研修(チームリーダー、幹部候補生等)
●資格取得支援制度など
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業/技術/リノベーション総合職(営業/施工)
 期間:入社より3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 4人 0人 100.0%
2019年度 8人 0人 100.0%
2018年度 4人 0人 100.0%
(2021年4月30日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 2人 2人
2019年度 5人 3人
2018年度 2人 2人
3年以内男性採用割合:56.2%
3年以内女性採用割合:43.8%
平均勤続年数 14.0年(2021年4月30日時点)
平均年齢 41.1歳(2021年4月30日時点)
研修 あり:【ヤマサハウス】

社内にて社史・規程等の研修実施後、外部機関による新入社員研修実施。
3~4ヶ月の総合研修を経て正式配属

職種別研修:外部講師によるスキルアップ研修
 例:営業研修、工務研修、企画設計・インテリア研修


職層研修:係長、管理職登用前に外部研修期間による研修を実施

その他、職種毎に必要な外部研修へ派遣

自己啓発支援 あり:【ヤマサハウス】
自分に適した研修を見つけたら、
随時上司と相談の上参加
研修参加費・交通費会社負担

メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 17.3時間(2020年度実績)
20時半にセコムが強制的にセットされるので効率的な仕事が求められます。
有給休暇の平均取得日数 12.9日(2020年度実績)
有給休暇は時間利用可
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人3人
取得対象者数 5人3人
育休取得率 20.0%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

大分大学、大分大学大学院、鹿児島工業高等専門学校、鹿児島国際大学、鹿児島純心女子短期大学、鹿児島大学、熊本県立大学、熊本大学、久留米大学、志學館大学、第一工業大学、西日本工業大学、日本文理大学、福岡建設専門学校、都城工業高等専門学校、琉球大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
鹿児島
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)