一般財団法人日本老人福祉財団
ニホンロウジンフクシザイダン
2024

一般財団法人日本老人福祉財団

介護付有料老人ホーム/高齢者福祉/〈ゆうゆうの里〉
業種
福祉・介護
ホテル/レジャー・アミューズメント・パチンコ/スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設/外食・レストラン・フードサービス
本社
東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価30件~40件
総合評価 4.83 評価点数の画像 評価が高い項目 社員からのアドバイス 4.89

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒・高齢者コミュニティ ケア・スタッフ(介護職) 21~25名

気になる登録人数

気になる登録人数 880名

モデルケース

大卒・高齢者コミュニティ ケア・スタッフ(介護職)

採用人数 2023年卒予定 21~25名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

日本老人福祉財団が目指す「高齢者コミュニティ」にとって大切なことは、職員と入居者の関係です。
〈ゆうゆうの里〉の職員の役割は、「伴走者」という概念で位置づけることができます。
各自が人生の終盤を走るご入居者に寄り添い、快適なペースで、その人の実力を十分に引き出しながら最期まで一緒に走り続ける心構えが必要です。
また、〈ゆうゆうの里〉で暮らす人、働く人がともに幸せであるためには、より良いケアとは何かを「科学的」に追及する姿勢も大切です。

私たちは、職種に関わらず上記の役割を果たすため、ケア・スピリット「私にとって、あなたはとても大切な人です」に基づき、ご入居者に対して、職員に対して、そして、外部の方に対して、真摯に向き合い、力を合わせて課題解決に取り組むことができる方を必要としています。

募集概要

職種 (1)【正社員】高齢者コミュニティ ケア・スタッフ(介護職)
仕事内容 (1)【正社員】高齢者コミュニティ ケア・スタッフ(介護職)
ご入居者の介護・生活支援を行います。
お元気な方へは、行事の企画実施やコンシェルジュサービスなどを通して自己実現をサポートし、
介護が必要な方へは食事・入浴・排泄など、身の回りのお手伝いを行います。
応募資格 (1)【正社員】高齢者コミュニティ ケア・スタッフ(介護職)
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
 短大/専門/大学 卒業の方
 (2020年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】高齢者コミュニティ ケア・スタッフ(介護職)
 千葉、東京、神奈川、静岡、京都、大阪、兵庫
勤務時間 (1)【正社員】高齢者コミュニティ ケア・スタッフ(介護職)
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間
 備考:
シフト勤務になります。時間帯は施設によって多少違いがございます。
例)
 日勤  8:45~17:45
 早出  7:00~16:00
 遅出 10:00~19:00
 夜勤 16:30~翌9:30(介護職のみ)

※夜勤は1回で2日分の勤務とみなします。
  夜勤明けの翌日は原則、公休(勤務休み)となっておりますので
 夜勤明けの当日と翌日で時間を有効活用できます。
職種・仕事内容の詳細 <勤務地(介護職)>
★現在は静岡県(浜松施設・伊豆高原施設)のみ募集しております。

勤務地は全国7か所の〈ゆうゆうの里〉です。
~勤務地のご希望は可能な限り考慮します~

場所によってさまざまな特色があります。
就職説明会でお話しさせていただこうと思います!
木々に囲まれた閑静な所や、都市圏へのアクセスが良い所など
あなたにピッタリな場所が見つかると思います。

●佐倉〈ゆうゆうの里〉
〒285-0025 千葉県佐倉市鏑木町270-1 【千葉・中央エリア】

●湯河原〈ゆうゆうの里〉
〒259-0395 神奈川県足柄下郡湯河原町吉浜1855 【神奈川・湘南/西湘エリア】

●伊豆高原〈ゆうゆうの里〉
〒413-0232 静岡県伊東市八幡野1027 【静岡・東部エリア】

●浜松〈ゆうゆうの里〉
〒431-1304 静岡県浜松市北区細江町中川7399 【静岡・西部エリア】

●大阪〈ゆうゆうの里〉
〒570-0038 大阪府守口市河原町10-15 【大阪・京阪/東大阪エリア】

●京都〈ゆうゆうの里〉
〒611-0022 京都府宇治市白川鍋倉山14-1 【京都・山城エリア】

●神戸〈ゆうゆうの里〉
〒651-1133 兵庫県神戸市北区鳴子3-1-2 【兵庫・神戸エリア】
採用ステップ&スケジュール ※全職種共通
リクナビよりエントリー
  ↓
就職説明会
☆対面・WEB説明会を開催しております。
  ↓
一次面接・施設見学
☆ご希望の施設にて開催します。
☆施設見学のみの参加も可能ですのでお気軽にご見学ください。
☆お時間があれば、大食堂にて昼食をお召し上がりください。
  ↓
適性検査(WEB)
☆ご自宅や学校等、好きな場所で受検していただけます。
  ↓
役員による最終面接
☆現在、新型コロナウイルス感染予防のため、WEB面接を行っています。
  ↓
内定
☆就職説明会から2週間以内に合否を通知します。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】高齢者コミュニティ ケア・スタッフ(介護職)
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:210,775円以上(一律手当含む)
  ※基本給:191,000円以上

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:215,900円以上(一律手当含む)
  ※基本給:196,000円以上

 備考:※専門は2年課程の場合
※下記の諸手当がプラスされます
手当 (1)【正社員】高齢者コミュニティ ケア・スタッフ(介護職)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律介護職手当:15,000円(固定給に含む)
 一律特定処遇改善加算手当:4,775円~4,900円(固定給に含む)

 
・早番遅番手当      600円/回(月6回程度)
・夜勤手当          6,000円/回(月3回程度)
・介護福祉士手当 10,000円/月(介護福祉士取得者のみ)
・扶養手当   配偶者16,000円、第2子まで一人につき5,500円
その他の扶養親族2,700円
・残業手当
・役職手当
昇給 (1)【正社員】高齢者コミュニティ ケア・スタッフ(介護職)
 年1回
 備考:※人事考課によって昇給額が異なります
賞与 (1)【正社員】高齢者コミュニティ ケア・スタッフ(介護職)
 年2回
 備考:※令和2年度実績 計3.6か月
休日・休暇 (1)【正社員】高齢者コミュニティ ケア・スタッフ(介護職)
 月10日休のローテンション制
 年間休日:120日
 有給休暇:10日
 ※1年目は10日、3年勤続以上20日
 休暇制度:産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:特別休暇 (結婚・出産・忌引・永年勤続 等) 、育児休業、介護休業等
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:
・育児短時間勤務制度(子どもが小学校就業まで 実働2時間まで短縮可/日)
・職員互助会制度
・職員旅行制度
・永年勤続表彰制度
・定期健診
・インフルエンザ予防接種(財団費用負担)
・財形貯金
・確定拠出年金制度
・退職金制度
・車両通勤可(駐車場有 大阪・法人本部を除く)
一人暮らしをサポート:
・職員住宅
  敷地内職員住宅:本人負担は6,000円~16,000円程度/月
  借り上げ住宅:本人負担は家賃の半額/月
試用期間 ■期間
(1)【正社員】高齢者コミュニティ ケア・スタッフ(介護職)
 期間:入職後3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 16人 1人 93.7%
2019年度 17人 3人 82.3%
2018年度 14人 7人 50.0%
(2021年12月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 9人 7人
2019年度 11人 6人
2018年度 4人 10人
3年以内男性採用割合:51.0%
3年以内女性採用割合:49.0%
平均勤続年数 10.6年(2021年12月1日時点)
平均年齢 41.8歳(2021年12月1日時点)
研修 あり:■介護職員初任者研修(財団費用負担)

■介護福祉士実務者研修(財団費用負担)

■階層別研修
  新入職員事前研修、1年目研修、2年目研修、3年目研修、中堅職員研修、主任研修等の階層別研修

■職種を横断する接遇等の研修、職種・担当ごとの研修

■業務改善活動をまとめる事例研究活動(年に1度優秀な研究を集めて「〈ゆうゆうの里〉職員実践研究発表会」を開催)
自己啓発支援 あり:■介護福祉士等の資格取得を応援する職場内勉強会の開催

■介護福祉士手当の支給
  直接処遇を担当する職員には月額1万円を支給します

■資格報奨金制度(社会福祉士、介護支援専門員、認知症ケア専門士等)
メンター制度 あり:エルダー制度を導入し、新入職員一人ひとりに先輩職員が付いて業務を丁寧に指導します
キャリアコンサルティング制度 あり:■自己申告書(年1回提出)にもとづく配置転換やキャリアステップの相談受付をしています
社内検定等の制度 あり:■契約職員から正職員への登用制度あり
月平均所定外労働時間 11.8時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.3日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人8人
取得対象者数 7人8人
育休取得率 0.0%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 28.3%
(2021年12月1日時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催しております。(Zoomにて実施)
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に
順次説明会用URLをご案内いたします。

採用実績校

<大学院>
朝日大学、日本大学、日本社会事業大学、早稲田大学
<大学>
愛知淑徳大学、青山学院大学、足利工業大学、亜細亜大学、宇都宮大学、愛媛大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪電気通信大学、大阪人間科学大学、大手前大学、神奈川工科大学、川崎医療福祉大学、関西大学、関西外国語大学、関西福祉大学、関西福祉科学大学、関西学院大学、北里大学、京都学園大学、京都光華女子大学、京都産業大学、京都女子大学、京都精華大学、京都府立大学、近畿大学、近畿医療福祉大学、岐阜聖徳学園大学、工学院大学、甲子園大学、神戸大学、神戸医療福祉大学、神戸学院大学、神戸女子大学、國學院大學、駒澤大学、相模女子大学、滋賀大学、四国学院大学、静岡大学、四天王寺大学、淑徳大学、昭和薬科大学、信州大学、実践女子大学、順天堂大学、城西国際大学、成城大学、聖隷クリストファー大学、摂南大学、専修大学、創価大学、高崎健康福祉大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中部大学、都留文科大学、帝京科学大学(東京)、帝京平成大学、帝塚山大学、天理大学、東海大学、東京女子大学、東京女子体育大学、東京成徳大学、東京農業大学、東北大学、東北学院大学、東北福祉大学、東洋大学、同志社大学、同志社女子大学、長崎純心大学、奈良大学、奈良県立大学、新潟大学、日本大学、日本社会事業大学、日本体育大学、日本福祉大学、日本文化大学、花園大学、阪南大学、東大阪大学、姫路獨協大学、福島大学、佛教大学、文教大学、法政大学、放送大学、武庫川女子大学、明治学院大学、明星大学、目白大学、桃山学院大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、和洋女子大学
<短大・高専・専門学校>
育成調理師専門学校、池坊短期大学、大阪音楽大学短期大学部、大阪保健福祉専門学校、大谷大学短期大学部、鹿児島医療福祉専門学校、華頂短期大学、神奈川社会福祉専門学校、関西保育福祉専門学校、京都栄養医療専門学校、京都製菓製パン技術専門学校、京都文教短期大学、京都保健衛生専門学校、近畿大学九州短期大学、甲子園短期大学、神戸医療福祉専門学校中央校、神戸医療福祉専門学校三田校、神戸国際調理製菓専門学校、神戸総合医療専門学校、神戸常盤大学短期大学部、国際マネジメント&ケア専門学校、駒沢女子短期大学、佐伯栄養専門学校、崎村調理師専門学校、静岡こども福祉専門学校、彰栄保育福祉専門学校、園田学園女子大学短期大学部、千葉調理師専門学校、中央介護福祉専門学校、辻学園栄養専門学校、辻調理師専門学校、鶴見大学短期大学部、戸板女子短期大学、東海調理製菓専門学校、東京医薬専門学校、東京衛生学園専門学校、東京工科自動車大学校品川校、東京工学院専門学校、東京調理製菓専門学校、東京電子専門学校、東京法律公務員専門学校、東洋医療専門学校、名古屋女子大学短期大学部、日本工学院専門学校、日本コンピュータ専門学校、日本福祉教育専門学校、浜松学院大学短期大学部、二葉栄養専門学校、船橋情報ビジネス専門学校、武庫川女子大学短期大学部、武蔵野栄養専門学校、龍谷大学短期大学部

詳細情報

主な募集職種
技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、建築・土木系、衛生医療・介護系
主な勤務地
千葉、東京、神奈川、静岡、京都、大阪、兵庫
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、大学卒業の方(2020年3月~2022年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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