プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

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医療法人社団藤聖会

富山西総合病院

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。

正社員

業種	医療関連・医療機関福祉・介護／団体・連合会／その他サービス
本社	富山

会社トップ採用情報人事ブログ先輩社員

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大学卒・総合職	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	51名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2023年10月1日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月20万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切 6月中旬エントリーシート締切 6月中旬説明会 5月下旬面接 6月下旬内々定 7月中旬
応募・選考時提出書類	履歴書
その他のポイント	入社3年後定着率90％以上、女性管理職比率20％以上、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

■1つの物事に留まらず、前に進もうと努力できる人

■「これが普通」「これでいい」という考えに縛られない人

■興味を持ったことを一生懸命に実行できる人

募集概要

職種	(1)【正社員】事務総合職
仕事内容	(1)【正社員】事務総合職医療事務業務(施設基準の維持・管理、レセプト作成等)から総務・人事業務、企画広報業務、健診センター運営など、幅広く担当していただきます。
応募資格	(1)【正社員】事務総合職　大学/大学院卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】事務総合職　富山　備考：富山県富山市婦中町下轡田1019
勤務時間	(1)【正社員】事務総合職　【変形労働時間制】　実働時間（1日）：4時間～8時間　勤務時間帯目安：8:30～17:15 　備考：■1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ■休日：土曜午後・日曜・祝日
採用ステップ＆スケジュール	★2024年卒新卒採用・応募受付中★ ★大学/大学院生対象・課題解決型インターンシップ受付中★ ■2024年卒新卒採用情報【Step1】　採用説明会への参加(任意) 　●土曜PM・日曜・祝日を除く、ご希望の日程に合わせて設定させていただきます。　　また、リアル(現地)開催・Web開催どちらも対応可能です。　　(1)説明会申込フォームでのお申込み　　　下記アドレスより、必要事項を記載してお申込みください。　　　お申込みフォーム：https://info.toyama-nishi.jp/l/448092/2022-01-31/7wx13f 　　(2)お電話でのお申込み　　　下記までお電話いただき、事務部の採用担当をお呼びください。　　　TEL:076-461-7700 【Step2】　応募書類の送付　●説明会への参加時に送付目安・送付方法をお伝えさせていただきます。【Step3】　適性検査(Webテスト) 【Step4】　事務長(事務部トップ)面接・ミドルマネージャー(中間管理職)面接・先輩職員面談【Step5】　最終(理事長)面接【Step6】　最終面接による選考結果のお知らせ(内々定) 　※上記予定は変更となる場合がございます。予めご了承ください。 ■大学/大学院生対象・課題解決型インターンシップ・当院の経営上のリアルな課題に挑んでいただく、課題解決型のインターンシップです。・医師にも看護師にも出来ない、病院経営の仕事に触れてみませんか？・詳細情報およびお申込み方法、参加対象者は当院ホームページのお知らせ欄よりご確認ください。
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】事務総合職　大学卒業見込みの方　　月給：190,000円（一律手当含む）　　※基本給：170,000円　大学院卒業見込みの方　　月給：200,000円（一律手当含む）　　※基本給：180,000円
手当	(1)【正社員】事務総合職　通勤手当、扶養手当、時間外手当、夜勤手当、当直手当　等
昇給	(1)【正社員】事務総合職　年1回　備考：4月
賞与	(1)【正社員】事務総合職　年2回　備考：6月、12月　平均4ヶ月程度(合計)
休日・休暇	(1)【正社員】事務総合職　日祝、土曜午後　年間休日：107日　有給休暇：10日　※0.5年勤務：10日、1.5年勤務：11日、2.5年勤務:12日、3.5年勤務:14日、4.5年勤務16日、5.5年勤務:18日、6.5年勤務:20日(法定通り) 　休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇　備考：夏季休暇は7月～12月の期間中に計3日間を自由に取得することが可能です。
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））その他：退職金制度、親睦会、医療費助成制度、慶弔見舞金制度、健康診断、院内保育所（富山西総合病院内）教育・研修制度：社内外の勉強会・研修会、学会参加・発表助成制度
試用期間	■期間 (1)【正社員】事務総合職　期間：3ヶ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2022年度	1人	0人	100.0%
2021年度	採用実績なし
2020年度	2人	0人	100.0%

（2023年5月1日時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2022年度	1人	0人
2021年度	採用実績なし
2020年度	1人	1人

3年以内男性採用割合：66.6%
3年以内女性採用割合：33.4%

総合職の採用は3年毎

平均勤続年数

6.5年（2021年11月12日時点）

平均年齢

38.0歳（2021年11月12日時点）

研修

あり：入職時オリエンテーション、新入職員フォローアップ研修、社内外の勉強会・研修会

自己啓発支援

あり：外部研修受講

メンター制度

－

キャリアコンサルティング制度

－

社内検定等の制度

－

月平均所定外労働時間

1.1時間（2020年度実績）

有給休暇の平均取得日数

－

育児休業取得者数（男女別）

－

役員・管理職の女性比率

－

職場環境

受動喫煙対策	敷地内全面禁煙卒煙外来受診に対する診療費補助有り

その他の情報

参考データ

院内託児室の設置	院内に託児室を設置しております(※3歳まで)。仕事と育児を両立しながらの長期間キャリア形成が可能です。
グループ内医療施設利用時の医療費補助制度	藤聖会グループ内の施設での受診行為に対して医療費の補助制度があります。職員家族も対象です。

採用実績校

愛知工業大学、大阪経済法科大学、大阪大学大学院、金沢大学、金沢工業大学、川崎医療福祉大学、関東学院大学、京都産業大学、京都女子大学、椙山女学園大学、中央大学、東京大学、富山大学、富山県立大学、富山国際大学、新潟大学、新潟医療福祉大学、日本女子大学、日本体育大学、日本福祉大学、法政大学大学院、武蔵大学等（五十音順）

詳細情報

主な募集職種: 事務系
主な勤務地: 富山
応募資格: 大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、海外大生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

富山西総合病院　事務部　総務課　花村
〒939-2716 富山県富山市婦中町下轡田1019
TEL 076-461-7700　FAX 076-461-7788

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掲載開始：2023/01/30