三井住友トラスト不動産株式会社
ミツイスミトモトラストフドウサン

プレエントリーや説明会・面接予約を行った場合、応募の内容とあなたの登録情報は3月1日に企業へ送信されます。

三井住友トラスト不動産株式会社

不動産/不動産流通/三井住友信託銀行グループ
  • 正社員
業種
不動産
コンサルタント・専門コンサルタント/住宅/その他サービス/その他金融
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職 36~40名
一般職 26~30名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 5387名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2023年2月3日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 36~40名
昨年度実績(見込) 36~40名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月上旬
  • 内々定
    3月下旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
ノー残業デー、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

一般職

採用人数 今年度予定 26~30名
昨年度実績(見込) 21~25名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月上旬
  • 内々定
    4月上旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
ノー残業デー、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

お客様との信頼関係を構築するために必要な誠実さやコミュニケーション能力、また、自己成長のために失敗を恐れず、積極的に取組める方

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
営業職
(2)【正社員】一般職
営業事務
応募資格 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
 埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫、奈良、岡山、広島、福岡、熊本
 備考:首都圏:東京、神奈川、千葉、埼玉
中部圏:愛知
近畿圏:大阪、京都、兵庫、奈良
中国圏:岡山、広島
九州圏:福岡、熊本
勤務時間 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:20~17:40
 備考:9:20~17:40(※当社所定勤務時間)
採用ステップ&スケジュール 【総合職】
●会社説明会参加

●適性検査(SPI)

●面接(複数回)

●最終面接

●内定


【一般職】
●会社説明会参加(同日、適性検査)

●面接(複数回)

●最終面接

●内定


※圏域や時期によって採用方法が異なる場合があります。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:245,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:40,000円/25時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(2)【正社員】一般職
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:183,000円

 備考:※残業代は別途支給。
手当 (1)【正社員】総合職

 通勤費(月5万円まで)、営業交通費(全額)
(2)【正社員】一般職

 通勤費(月5万円まで)
昇給 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
 年2回
 備考:能力による給与の見直し(1月・7月)
賞与 (1)【正社員】総合職
 年4回
 備考:1・4・7・10月
(2)【正社員】一般職
 年2回
 備考:6・12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
 毎週水曜日と祝日または指定休日等を合わせて週2日(完全週休2日制)
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:休暇:ウェルネス休暇(5日)、GW休暇(7日)、夏季休暇(7日)、年末年始休暇(8日)、有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、女性社員の産前産後休暇、配偶者の出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休暇 等
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形貯蓄制度、退職金制度、共済会制度、社宅制度、持ち株会制度、単身者家賃補給金制度

資格取得バックアップ制度:●宅地建物取引士資格取得支援
(※専門学校への通学、通信学習、教材、模試等の費用を負担)
●資格取得支援制度(宅建以外)あり
インテリアコーディネーター・管理業務主任者・住宅ローンアドバイザー・賃貸不動産経営管理士・ファイナンシャル・プランニング技能士(1級・2級・3級)・不動産証券化協会認定マスター・マンション管理士・ITパスポート 等
受験費用および登録費用(※一部対象外の資格あり)を支給
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:入社後6か月間
 ※労働条件の変更なし
(2)【正社員】一般職
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
 期間:3年間
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 73人 3人 95.8%
2020年度 66人 15人 77.2%
2019年度 58人 19人 67.2%
(2022年10月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 24人 31人
2021年度 39人 34人
2020年度 36人 30人
3年以内男性採用割合:51.0%
3年以内女性採用割合:49.0%
平均勤続年数 11.7年(2022年10月1日時点)
平均年齢 37.0歳(2022年10月1日時点)
研修 あり:【総合職(営業職)】
・1年目社員向け研修:入社時研修、不動産の基礎実務研修
・年次別研修:二年次研修、三年次研修
・階層別研修:グレード昇格毎に集合研修、中堅リーダーシップ研修
・その他:新任所長研修、不動産実務講座など

【一般職(営業事務)】
・1年目社員向け研修:入社時研修、フォローアップ研修(年2回)
・年次別研修:二年次研修、三年次研修
・その他:グレード昇格時集合研修、各圏域ごとに勉強会など
自己啓発支援 あり:●宅地建物取引士資格取得支援
(※専門学校への通学、通信学習、教材、模試等の費用を負担)
●資格取得支援制度(宅建以外)あり
インテリアコーディネーター・管理業務主任者・住宅ローンアドバイザー・賃貸不動産経営管理士・ファイナンシャル・プランニング技能士(1級・2級・3級)・不動産証券化協会認定マスター・マンション管理士・ITパスポート・日商簿記検定(1級・2級・3級) 等
受験費用および登録費用(※一部対象外の資格あり)を支給
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人33人
取得対象者数 53人33人
育休取得率 1.8%100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

【Web説明会】 当社のマイページからご案内します。

採用実績校

青山学院大学、亜細亜大学、学習院大学、神奈川大学、関東学院大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、順天堂大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、東海大学、東洋大学、日本大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、明海大学、立教大学、早稲田大学、追手門学院大学、大阪産業大学、関西大学、関西学院大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、同志社大学、立命館大学、龍谷大学、愛知大学、愛知学院大学、椙山女学園大学、中京大学、名古屋学院大学、南山大学、名城大学、九州産業大学、西南学院大学、福岡大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫、奈良、岡山、広島、福岡、熊本
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

―【想いまで託される仕事を。】――――■□■
三井住友トラスト不動産株式会社
人事部<採用グループ>
〒101-0054
東京都千代田区神田錦町3-11-1 NMF竹橋ビル
TEL:03-6870-3318
■□■―――――――――――――――――――
掲載開始:2023/01/30
この企業は、以下の特集でピックアップされています
企画力・提案力が身につく営業の仕事

三井住友トラスト不動産株式会社に注目した人は、他にこんな企業を注目しています

三井住友トラスト不動産株式会社に注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

プレエントリー候補数が多い企業ランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリーとは「御社に興味があります」という意思表示のことです。プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年2月3日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。