安田工業株式会社
ヤスダコウギョウ

プレエントリーや説明会・面接予約を行った場合、応募の内容とあなたの登録情報は3月1日に企業へ送信されます。

  • 正社員
業種
機械
精密機器/半導体・電子部品・その他/重電・産業用電気機器
本社
岡山

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 260名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2023年1月28日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、英語を使う機会あり、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

YASDAスピリット ~ 最大ではなく、最高を目指す。~

世界トップレベルのメーカーから得ている信頼をプライドに、我々と一緒に超高精度領域のモノづくりに挑んでいただける方を採用したいと考えております。
国内はもとより、世界を相手に仕事をしたいという、やる気のある方を探しています。

募集概要

職種 (1)【正社員】機械設計・電気設計(2)【正社員】国内営業・海外営業
仕事内容 (1)【正社員】機械設計・電気設計
サブマイクロメートルの世界を極める高精度な加工を行なう工作機械(マザーマシン)の設計、 多彩な製品ラインナップをベースに、お客様の要望に合わせた仕様の工作機械やベースマシンを、1台1台設計しています。

(2)【正社員】国内営業・海外営業
国内のみならず、世界で情報収集活動&クライアントへ当社製品をPR、 国内外の代理店(ディーラー)をサポートしながら、世界各地で開催される展示会にも参加、 その企画・運営も行います。
応募資格 (1)【正社員】機械設計・電気設計(2)【正社員】国内営業・海外営業
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】機械設計・電気設計(2)【正社員】国内営業・海外営業
 宮城、埼玉、長野、愛知、大阪、岡山
 備考:本社・営業所(入社数年後、海外駐在の可能性あり)
国内拠点/本社・仙台・さいたま・松本・名古屋・大阪
海外拠点/アメリカ(シカゴ)・ドイツ(デュッセルドルフ)・中国(上海)
勤務時間 (1)【正社員】機械設計・電気設計(2)【正社員】国内営業・海外営業
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~16:50(休憩:50分)
 備考:本社工場  8:00 ~ 16:50(昼休 50分)
営業所    8:30 ~ 17:30(昼休 60分)
職種・仕事内容の詳細 【機械設計・電気設計】

サブマイクロメートルの世界を極める高精度な加工を行なう工作機械(マザーマシン)の設計
多彩な製品ラインナップをベースに、お客様の要望に合わせた仕様の工作機械やベースマシンを、1台1台設計しています。

<入社してからの仕事の流れ>
まずは、当社オリジナルCADの使用方法を習得していただきます。
   ▼
製品ラインナップの構造・構成を理解していただきます。
   ▼
部分的な設計、設計図・組立図・電気回路図の作成をしていただきます。
   ▼
先輩とともに数人のチームを組み、案件に携わります。

経験を積んでいくことで、新規製品の開発や新しいソフトウェア開発に携わることも可能です。  
 


【国内営業・海外営業】
国内のみならず、世界で情報収集活動&クライアントへ当社製品をPR
国内外の代理店(ディーラー)をサポートしながら、世界各地で開催される展示会にも参加、
その企画・運営も行います。

JIMTOF(東京)
MECT(名古屋)
IMTS(アメリカ)
EMO(ヨーロッパ) その他、中国(北京・上海)、韓国、タイなど。

<営業の主な仕事の流れ>

各地のディーラーと交信し、現地出張しながら引合いを得てクライアントの要求する機械の 仕様・条件を把握、見積りや提案へと繋げる。
 ▼
要求によっては、技術的に詳細を打合せし、試し加工(テストカット)を調整したり、
クライアントを本社工場に招き、納得して頂ける準備を整えます。
 ▼
受注から納品・集金までの事務業務。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】機械設計・電気設計(2)【正社員】国内営業・海外営業
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:179,600円
  ※基本給:179,600円

 大学 卒業見込みの方
  月給:212,200円
  ※基本給:212,200円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:225,100円
  ※基本給:225,100円
手当 (1)【正社員】機械設計・電気設計(2)【正社員】国内営業・海外営業

 子供手当・通勤手当・時間外手当・住宅手当・勤務地手当(営業所) 等
昇給 (1)【正社員】機械設計・電気設計(2)【正社員】国内営業・海外営業
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】機械設計・電気設計(2)【正社員】国内営業・海外営業
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】機械設計・電気設計(2)【正社員】国内営業・海外営業
 完全週休2日制 会社カレンダーによる
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考: 年間休日117日(別途、年次有給休暇一斉使用日4日あり)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:・企業年金制度(退職金)・財形利子補給・奨学金返済支援制度・永年勤続表彰制度(旅行代金負担)・育児休業制度・介護休暇取得制度・看護休暇制度・半日有給休暇制度(有給休暇あり)・慶弔見舞金・インフルエンザ予防接種費用負担・健康診断・保養所(夏はバーベキュー、冬はスノーボードを楽しんでいます。)・社員駐車場・昼食弁当注文(希望者のみ。1食385円。)・社内英会話教室(無料)・各法人会員割引

試用期間 ■期間
(1)【正社員】機械設計・電気設計(2)【正社員】国内営業・海外営業
 期間:12ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】機械設計・電気設計(2)【正社員】国内営業・海外営業
 期間:4か月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 15人 1人 93.3%
2020年度 13人 1人 92.3%
2019年度 20人 5人 75.0%
(2023年1月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 10人 3人
2021年度 12人 3人
2020年度 13人 0人
3年以内男性採用割合:85.3%
3年以内女性採用割合:14.7%
平均勤続年数 16.7年(2022年3月31日時点)
平均年齢 41.6歳(2022年3月31日時点)
研修 あり:階層別研修(新入社員・若手社員・中堅社員・管理職)
マシニングセンター実践技術講習(社外講習)
マインドチェンジ研修(新入社員)
社内現場研修・OJT
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし:制度としてはありませんが、同世代の先輩を初め、他部署やどのような役職の人にも相談できる社風・環境です。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 18.6時間(2021年度実績)
2020年度実績:20.1時間
有給休暇の平均取得日数 11.5日(2021年度実績)
2020年度実績:10.8日
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 11人2人
育休取得率 0.0%100.0%
(2021年度実績)
2022年度男性育休取得者複数名有
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
屋外に指定の喫煙所有り。

その他の情報

参考データ

求める人物像 誇りを持って自社製品を世に送り出している会社の一員として、次世代を担う人材を探しています。
積極的に自分のアイデアと行動力が活かせる職場です。
知識・経験に磨きをかけ、将来、当社の柱となる人材に育って欲しいと考えています。
応募資格 ●機械設計/機械・制御・システム工学系履修者
●電気設計/電気・電子工学・通信・情報・制御系履修者
●国内営業・海外営業/文理不問
【説明会】 会社概要だけでなく、製品完成までの流れを伝えながら、当社の技術力、考え方、その中で「働く」ことをイメージいただける説明会となっています。

※弊社の選考をご希望される方は、必ず会社説明会にご参加ください。

※説明会の日時は現在、未定となっております。
  弊社をエントリーして頂いた方には日時が決まった際、別途ご連絡致しますので、
  リクナビから弊社のエントリーをお願いいたします。


◇◇当日のスケジュール◇◇
 
■会社紹介
■工場見学
■募集職種
■今後の流れ
■質疑応答

採用実績校

岡山大学大学院、岡山県立大学、岡山大学、岡山県立大学大学院、岡山理科大学大学院、岡山理科大学、広島大学、広島工業大学大学院、広島工業大学、香川大学大学院、香川大学、愛媛大学大学院、愛媛大学、名古屋大学大学院、大阪大学大学院、大阪大学、山口大学大学院、山口大学、鳥取大学大学院、鳥取大学、公立鳥取環境大学、島根大学、島根大学大学院、東京農工大学、豊橋技術科学大学、群馬大学、長崎大学、九州工業大学、兵庫県立大学大学院、愛知県立大学、北見工業大学、下関市立大学、慶應義塾大学、中央大学、明治大学、法政大学、日本大学、神奈川大学、芝浦工業大学、金沢工業大学、東京都市大学、東海大学、東京工科大学、京都工芸繊維大学、立命館大学、関西学院大学、関西大学、甲南大学、近畿大学、京都産業大学、京都外国語大学、関西外国語大学、姫路獨協大学、福山大学、松山大学、福岡大学、就実大学、ノートルダム清心女子大学、大阪工業大学、安田女子大学、中国職業能力開発大学校(応用課程)、東北職業能力開発大学校(専門課程)、津山工業高等専門学校、米子工業高等専門学校、鹿児島工業高等専門学校、拓殖大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
宮城、埼玉、長野、愛知、大阪、岡山、海外
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

安田工業株式会社
 〒719-0303 岡山県浅口郡里庄町浜中1160番地
 TEL/0865-64-2511
(応答ガイダンスが流れます。その他のお問合せ『4』を選択してください。)
 FAX/0865-64-4535
 email/jinji@yasda.co.jp
 採用担当者/総務課 藤原(ふじわら)野田(のだ) 
掲載開始:2023/01/30

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年1月28日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。