トランスコスモス株式会社
トランスコスモス
2024

トランスコスモス株式会社

東証一部/海外/広告/マーケティング/分析/機械/建築/
  • 株式公開
業種
インターネット関連
広告/コンサルタント・専門コンサルタント/機械設計/建築設計
本社
東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・建設設計エンジニア職 未定

気になる登録人数

気になる登録人数 2183名

モデルケース

大学卒・建設設計エンジニア職

採用人数 2023年卒予定 未定
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
女性管理職比率20%以上、女性役員在籍、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準



┏━┓
┃★┃事業の原点
┗━╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

「 people&technology 」

トランスコスモスの事業の原点は、人と技術を「仕組み」で融合することで、
価値の高いサービスの提供を実現することです。
Peopleはきめ細やかな対応が出来る専門性の高い人材を、
Technologyはお客様に価値を提供できる全世界の最先端な技術を意味します。

トランスコスモスは、「人と技術」を組み合わせて
最も適したビジネスプロセスを作り出すというこの創業の原点を、今も将来も磨き続けていきます。

当社は創業以来、優れた「人」と最新の「技術」を融合することで付加価値の高いサービスを提供してきました。
当社は専門性の高い人材を育成することは、働く人にも会社にも大切であるという認識のもと、
人材育成・人材力の強化に向けた取り組みを行っています。


┏━┓
┃★┃求める人物像・選考基準
┗━╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

文理は不問。
選考は人物重視のため、あなたの「やりたい!やってみたい!」気持ちを大切にしています。

また、トランスコスモスでは行動規範として、以下の考え方を大切にしています。
このようなマインドに共感していただける方をお迎えしたいと考えています。

・ 変化を恐れず革新・創造に挑戦する。
・ 環境変化に鋭敏であり、俊敏に行動する。
・ 常に相手の立場で考え、連帯感と思いやり、謙虚な心を絶やさない。
・ プロフェッショナルとして誇りと自信と情熱を持って誠実に仕事に取り組む。
・ 個人の自由な発想とオープンなコミュニケーションを尊重する。
・ お客様の機密を守り、適正なコスト意識を持って、お客様と会社の利益に貢献する。

当社の幅広い事業領域ならば、あなたの経験値と可能性を広げる場所が必ずあります!

一生勤めることや給料を稼ぐことを目的にするのではなく、
会社は自分の経験値と可能性を広げるための場所というイメージを大切にして欲しいと思っています。

「自分を磨くためのプラットフォーム」としての候補にしていただけると幸いです。

募集概要

職種 (1)【正社員】全国型・地域型
仕事内容 (1)【正社員】全国型・地域型
各職種によって業務内容が異なります。
詳細は弊社新卒採用サイトをご確認ください。
■営業系
■グローバル系
■デジタルマーケティング系
■ビジネスプロセスマネジメント系
■エンジニア系
応募資格 (1)【正社員】全国型・地域型
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2021年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】全国型・地域型
地域型
 北海道、宮城、和歌山、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、沖縄
 備考:首都圏、近畿圏及び支社の各事業所
(【東京・都心エリア】【大阪・大阪市エリア】【北海道・札幌エリア】、仙台、名古屋、和歌山、【福岡・福岡エリア】、熊本、宮崎、沖縄、等)
全国型
 北海道、宮城、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、愛知、三重、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、沖縄、海外
勤務時間 (1)【正社員】全国型・地域型
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:50
 備考:※部門・配属先により異なる。一部シフト勤務あり
職種・仕事内容の詳細 各職種別に採用しています。
具体的な仕事内容、1日のスケジュール等はURLからご確認ください。

■営業系■
・営業
https://www.trans-cosmos.co.jp/saiyou/fresh/career/sales/
■グローバル系■
・グローバルビジネス
https://www.trans-cosmos.co.jp/saiyou/fresh/career/globalbusiness/
■デジタルマーケティング系■
https://www.trans-cosmos.co.jp/saiyou/fresh/career/dm/
・デジタルマーケティング
・デジタルクリエイティブ
・インターネット広告運用
・ソーシャルメディア企画運用
・EC企画運用

■ビジネスプロセスマネジメント系■
https://www.trans-cosmos.co.jp/saiyou/fresh/career/bpo/
・コンタクトセンターマネジメント
・ITサポートデスクサービス 
・バックオフィスサービス(ビジネスプロセスサービスマネジメント)
・バックオフィスサービス(営業事務・経理) 
・ものづくりバックオフィスサービス 

■エンジニア系■
https://www.trans-cosmos.co.jp/saiyou/fresh/career/engineer/
・システムエンジニア
・WEBエンジニア 
・建築設計エンジニア
・機械設計エンジニア 
・組込エンジニア 
採用ステップ&スケジュール 会社説明会
 ↓
ES選考(エントリー動画)
 ↓
面接(1回~2回)
 ↓
適性検査
 ↓
最終面接
 ↓
意思確認面接
 ↓
内々定

※説明会参加~内定通知まで約1.5ヶ月を予定しております
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】全国型・地域型
地域型
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:164,000円以上(一律手当含む)

 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:171,000円(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:174,000円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:195,500円(一律手当含む)

 備考:※一律地域手当(5,000円)含む
※正社員(地域型)の適用は一部職種に限りますので、該当職種は選考参加時にご確認ください。

全国型
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:190,500円以上(一律手当含む)

 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:200,000円(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:204,000円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:225,500円(一律手当含む)
手当 (1)【正社員】全国型・地域型
正社員(地域型)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律地域手当:5,000円(固定給に含む)

 通勤、住宅補助、資格取得奨励、扶養手当 ほか
正社員(全国型)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律住宅手当:5,000円以上(固定給に含む)
 備考:※一律住宅手当(関東エリア:25,000円、関西エリア:15,000円、東海エリア:10,000円、その他エリア:5,000円)

 通勤、住宅補助、資格取得奨励、扶養手当 ほか
昇給 (1)【正社員】全国型・地域型
 年1回
 備考:全社共通の最低昇格基準と各事業分野別の昇格推薦基準に基づき、毎年1回実施します。
また、成果主義・実力主義を基本思想として、頑張った方にはメリハリを以って処遇します。
賞与 (1)【正社員】全国型・地域型
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】全国型・地域型
 完全週休2日制(土日祝) ※一部シフト休日あり
 年間休日:122日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:特別休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:制度/社員持株会制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、慶弔見舞金制度、退職金制度 
施設/直営保養所(軽井沢)
他/スポーツクラブ優待 他
試用期間 ■期間
(1)【正社員】全国型・地域型
 期間:3カ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 263人 426人
2018年度 253人 412人
2017年度 207人 359人
3年以内男性採用割合:37.6%
3年以内女性採用割合:62.4%
平均勤続年数 8.6年(2021年3月31日時点)
平均年齢
研修 あり:当社の研修は、スキルやキャリアに応じた多彩な研修プログラムを用意しています。

■内定者
・ビジネスマナー、IT基礎スキル、経営理念、コンプライアンス研修

■新入社員
・全社員共通:会社理解、仕事の進め方、ビジネスマナー、IT基礎スキル研修
・職種別:各職種、仕事内容に合わせた専門スキル研修
 ※配属後はOJT、必要に応じて勉強会開催

■配属後
・全社員共通:新卒フォローアップ研修、新任等級別研修、メンタルヘルス研修
・職種別:マネジメント研修

■任意型
・社員のキャリアを支援するため、任意型研修「ビジネススクール」も開催。
 社員であれば、誰でも参加することができます。
 例)会計学や中国語講座、カウンセリング講座など
自己啓発支援 あり:資格奨励金制度あり
メンター制度 あり:OJT等で適宜フォローを実施
キャリアコンサルティング制度 あり:キャリアアップ研修、および目標管理制度による定期的な面談の機会あり
社内検定等の制度 あり:配属先部門によって異なる
月平均所定外労働時間 17.6時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.5日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 81人260人
取得対象者数 174人260人
育休取得率 46.5%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 19.9%
(2021年3月31日時点)

その他の情報

採用実績校

愛知工業大学、愛知大学、会津大学、青山学院大学、足利工業大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、岩手県立大学、宇都宮大学、桜美林大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪市立大学、大阪大学、大妻女子大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、金沢大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、学習院女子大学、学習院大学、畿央大学、北見工業大学、九州工業大学、九州産業大学、九州大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、熊本学園大学、熊本県立大学、熊本大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸芸術工科大学、神戸女学院大学、神戸大学、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、札幌学院大学、静岡県立大学、芝浦工業大学、首都大学東京、湘南工科大学、昭和女子大学、城西大学、上智大学、女子美術大学、成蹊大学、成城大学、清泉女子大学、西南学院大学、専修大学、創価大学、崇城大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、大同大学、中央大学、中京大学、中部大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京女子大学、東京大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東北学院大学、東北工業大学、東北大学、東北福祉大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、同志社女子大学、同志社大学、獨協大学、名古屋工業大学、名古屋大学、奈良県立大学、南山大学、日本工業大学、日本女子大学、日本大学、一橋大学、広島大学、フェリス女学院大学、福岡工業大学、福岡大学、文教大学、法政大学、北海学園大学、北海道情報大学、北海道大学、宮城学院女子大学、宮城大学、武蔵野大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、宮城、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、愛知、三重、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、沖縄、海外
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2021年3月~2022年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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