株式会社日本政策投資銀行
ニッポンセイサクトウシギンコウ
2024
業種
政府系・系統金融機関
本社
東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職 41~45名
業務職 21~25名

気になる登録人数

気になる登録人数 3028名

モデルケース

総合職

採用人数 2023年卒予定 41~45名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 3月
  • 説明会
    随時
  • 面接
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績表
その他の
ポイント
完全土日祝休み、女性役員在籍、在宅勤務可、英語を使う機会あり、住宅補助あり

業務職

採用人数 2023年卒予定 21~25名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 3月
  • 説明会
    随時
  • 面接
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績表
その他の
ポイント
完全土日祝休み、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■総合職
強い社会的使命感を持ち、日本の未来を俯瞰する総合性と新たな金融分野のフロンティアを切り拓くための高い専門性を併せ持った人材に成長することを期待しています。
課題解決型のファイナンス業務、投融資審査業務、M&Aなどアドバイザリー業務、地域戦略企画業務など、多様な業務に通暁し、その経験を踏まえた自らの専門知識をもって広く社会に貢献することを目指していただきます。全国および海外への転勤があります。

■業務職
専門性や実務能力を高め、周囲と協調しながら自立的・能動的に業務推進できる人材に成長することを期待しています。
業務プロセスのマネジメントを中心に、投融資業務、アドバイザリー業務、調査業務、国際業務など、様々なフィールドで当行業務基盤を担っていただきます。原則として転勤はありません。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】業務職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
課題解決型のファイナンス業務、投融資審査業務、M&Aなどアドバイザリー業務、地域戦略企画業務など
(2)【正社員】業務職
投融資業務、アドバイザリ業務、調査業務、国際業務など、様々なフィールドでの当行業務基盤の整備・運用
応募資格 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】業務職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 北海道、宮城、東京、新潟、石川、愛知、大阪、広島、香川、福岡、鹿児島、海外
 備考:本店(東京)勤務後、国内・海外拠点への転勤あり
(2)【正社員】業務職
 北海道、東京、新潟、愛知、香川、福岡、鹿児島
 備考:本店(東京)、北海道支店(札幌)、新潟支店(新潟)、東海支店(名古屋)、四国支店(高松)、九州支店(福岡)、南九州支店(鹿児島)※原則として転勤なし
勤務時間 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】業務職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:55~17:10
採用ステップ&スケジュール エントリーシート、適性検査、面接等による選考を行います。
採用情報は随時当行採用ホームページに掲載します。
応募資格補足説明 原則、2023年4月に入行可能な方(2023年3月31日までに4年制大学又は大学院を卒業・修了見込み)
ただし、就業経験のない方に限ります。
※留学等の諸事情で卒業が2023年4月1日以降になる場合は、2023年10月までに入行可能な方も応募対象とします(応募期間は通常選考と同期間)。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】業務職
 大学 卒業見込みの方
  月給:205,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:230,000円
手当 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】業務職

 住宅手当、通勤費全額、昼食費補助等
昇給 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】業務職
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】業務職
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】業務職
 完全週休2日制(土・日)、祝日
 年間休日:120日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇
 備考:各種特別休暇等
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:施設:独身寮、社宅等
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】業務職
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 38人 38人
2020年度 30人 41人
2019年度 39人 42人
3年以内男性採用割合:46.9%
3年以内女性採用割合:53.1%
平均勤続年数 13.2年(2021年3月31日時点)
平均年齢 37.1歳(2021年3月31日時点)
研修 あり:少数精鋭主義の当行では、全員が十分に成果を発揮できるよう、人材育成に力を入れています。
●研修:導入研修、財務分析、法律研修、階層別研修等
●国内派遣:各省庁、民間企業等
●海外派遣:大学院留学、海外トレーニー等
自己啓発支援 あり:通信教育講座、時間外通学講座、公的資格取得、英会話などの受講補助
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 6.7%
管理職 5.3%
(2021年3月31日時点)

その他の情報

参考データ

採用実績校 全国の国公私立大
採用予定学部学科 全学部全学科
過去3年間の職種別新卒採用者数      総合職  業務職 
――――――――――――
2021年  52名   24名
2020年  44名   27名
2019年  52名   29名
 

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系 専門系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、宮城、東京、新潟、石川、愛知、大阪、広島、香川、福岡、鹿児島、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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