株式会社トヨタユーゼック
トヨタユーゼック
2024

株式会社トヨタユーゼック

トヨタ自動車100%出資
業種
商社(自動車・輸送機器)
その他サービス/損害保険/各種ビジネスサービス/自動車
本社
千葉、東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価30件~40件
総合評価 4.14 評価点数の画像 評価が高い項目 業界の理解 4.31

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・主務職 16~20名
大学卒、短大卒・エリア職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 846名

モデルケース

大学卒・主務職

採用人数 2023年卒予定 16~20名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 4月下旬
  • エントリーシート
    締切 5月上旬
  • 説明会
    3月
  • 面接
    5月中旬
  • 内々定
    5月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、住宅補助あり、異動希望を申請できる

大学卒、短大卒・エリア職

採用人数 2023年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 4月下旬
  • エントリーシート
    締切 5月上旬
  • 説明会
    3月
  • 面接
    5月中旬
  • 内々定
    5月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、在宅勤務可、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■ 人と接することが好きな方

■ 能力・スキル
 ○状況変化に臨機応変に対応できる柔軟性・吸収力
 ○誠実さと責任感を持ち、最後まで諦めずに目標を達成する意欲
 ○全てに対する自発的な行動力とチャレンジ精神
 ○高いコミュニケーションスキルと周囲に対する気遣い・配慮

募集概要

職種 (1)【正社員】主務職(2)【正社員】技能職(3)【正社員】 エリア職
仕事内容 (1)【正社員】主務職
・営業・業務・企画・人事・総務・経理・システムの業務を中心的に行っていただきます。
・配属は本社・全国各拠点。また将来的に転勤となる可能性があります。
(2)【正社員】技能職
・オークション会場に出品される車両の検査や、オークション業務全般に従事いただきます。
・配属は全国各拠点。また将来的に転勤となる可能性があります。
(3)【正社員】 エリア職
・転居を伴う配属・異動はありません。
・主に定型業務に従事し、主務職を補佐する業務を担当します。
但し、将来的に、本人の意欲・能力がある場合は、主務職同様に基幹業務にチャレンジする事も可能となります。
応募資格 (1)【正社員】主務職(2)【正社員】技能職
 大学/大学院 卒業見込みの方
(3)【正社員】 エリア職
 短大/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】主務職(2)【正社員】技能職(3)【正社員】 エリア職
 北海道、宮城、福島、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、石川、静岡、愛知、三重、大阪、兵庫、広島、香川、福岡、鹿児島
 備考:
◆ 幕張本社(千葉)
◆ 東京本社(東京)
◆ 名古屋オフィス(愛知)
◆ TAA各会場(北海道、福島、千葉、神奈川、三重、大阪、兵庫、広島、香川、愛媛、福岡、鹿児島)
◆ 中古車小売店舗(静岡、東京、埼玉)

※ 配属は 本人の適性と会社方針に合わせて決定いたします。(主務職)
勤務時間 (1)【正社員】主務職(3)【正社員】 エリア職
本社・名古屋・オークション会場
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:45(休憩:1時間)
 年間総労働時間:1,930時間
 備考:※ 年間総労働時間1930時間
※ フレックスタイム制度(コアタイムなし)
中古車販売店舗
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:30~18:15(休憩:1時間)
 年間総労働時間:1,930時間
 備考:※ 年間総労働時間1930時間
※ フレックスタイム制度(コアタイムなし)
(2)【正社員】技能職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:45(休憩:1時間)
 年間総労働時間:1,930時間
 備考:※ 年間総労働時間1930時間
※ フレックスタイム制度(コアタイムなし)
職種・仕事内容の詳細 *エリア職は拠点により募集状況が異なります。
*2023年卒は本社・関東近隣拠点でのエリア職募集を予定しております。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】主務職(2)【正社員】技能職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:211,500円
(3)【正社員】 エリア職
 短大 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:188,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:196,000円
手当 (1)【正社員】主務職(2)【正社員】技能職(3)【正社員】 エリア職

 ◆ 超過勤務手当
 ◆ 家族手当
 ◆ 通勤手当(10万円/月まで)
 ◆ その他職種に応じて営業手当・販売実績給有
昇給 (1)【正社員】主務職(2)【正社員】技能職(3)【正社員】 エリア職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】主務職(2)【正社員】技能職(3)【正社員】 エリア職
 年2回
 備考:7月・12月
※2020年度実績 5.0ヵ月
休日・休暇 (1)【正社員】主務職(2)【正社員】技能職(3)【正社員】 エリア職
 週休2日制
 年間休日:116日
 有給休暇:11日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:◆ 育児・介護休業制度(育児休業は取得実績あり)
◆ 退職金(一部確定拠出年金)
◆ 社員自家用車購入制度
◆ トヨタ自動車(株)従業員持株会
◆ 選択型福利厚生制度(保養所等の各種福利サービス有)
◆ 財形貯蓄
◆ 借上独身寮制度

借上独身寮制度:■ 配属先近隣の物件を会社が手配。自己負担18,000円で入居いただけます。
 
 【物件目安】
  ・広さ30平米程度(8畳程度のワンルーム賃貸物件)

 【入居条件】
  ・現自宅より配属先まで通勤におおむね2時間以上要する方
  ・30歳未満の独身者
  ・会社選定の物件に限る
   ※ 引越費用や敷金礼金なども会社負担(負担範囲については規定あり)

社員自家用車購入制度:■ オークション出品車や自社在庫を原価+15,000円の手数料で購入出来ます。
 ※ 対象車両には一部制限あり
■ 低金利ローン利用可能
試用期間 ■期間
(1)【正社員】主務職(2)【正社員】技能職(3)【正社員】 エリア職
 期間:入社後6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】主務職
 期間:3ヵ月
 ※労働条件の変更なし
(2)【正社員】技能職
 期間:7ヵ月
 ※労働条件の変更なし
(3)【正社員】 エリア職
 期間:1ヵ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 33人 2人 93.9%
2019年度 33人 5人 84.8%
2018年度 28人 4人 85.7%
(2021年3月31日時点)
※ 技能職(自動車大学校卒)含む
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 28人 5人
2019年度 26人 7人
2018年度 23人 5人
3年以内男性採用割合:81.9%
3年以内女性採用割合:18.1%
※ 技能職(自動車大学校卒)含む
平均勤続年数 11.2年(2021年3月31日時点)
◆ 2006年度より新卒定期採用を開始
 ※ 05年度までは急速な事業拡大に伴い中途採用で対応していた為、平均勤続年数は短め

平均年齢 38.2歳(2021年3月31日時点)
研修 あり:入社前よりサポートする体制が充実
◆ 入社前研修・・・・(集合研修・通信教育)
◆ 新入社員研修・・・(3ヶ月程度の集合研修)
◆ PDCA基礎研修・・・(1泊2日の集合研修)
◆ 中堅社員研修・・・(1泊2日の集合研修)
◆ 新任基幹職研修・・(1Day研修)
自己啓発支援
メンター制度 あり:“ブラザー&シスター制度”
 ・配属先では原則1年間マンツーマンで相談役の先輩社員がつきます。
 ・歳の近い先輩が社会人生活の不安や悩みを一緒に解決してくれます。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 15.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.5日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。
リクナビ上「説明会・面接画面」からご予約をお願いいたします。

採用実績校

愛知学院大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、桜美林大学、大妻女子大学、関西学院大学、学習院大学、京都橘大学、共立女子大学、慶應義塾大学、甲南女子大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、産業能率大学、静岡産業大学、専修大学、高崎経済大学、高千穂大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京未来大学、東京理科大学、東洋大学、獨協大学、名古屋外国語大学、名古屋女子大学、新潟大学、二松学舎大学、日本大学、白鴎大学、広島大学、広島経済大学、広島修道大学、フェリス女学院大学、福山市立大学、文教大学、法政大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、桃山学院大学、立教大学、立命館大学、麗澤大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系
主な勤務地
北海道、宮城、福島、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、石川、静岡、愛知、三重、大阪、兵庫、広島、香川、福岡、鹿児島
応募資格
短大、大学、大学院卒業見込みの方
短大卒はエリア職に限る
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)