株式会社臨海
リンカイ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社臨海

学習塾 臨海セミナー 臨海セレクトをはじめとする総合学習塾
  • 正社員
業種
教育関連
商社(教育関連)/その他サービス/人材サービス(人材紹介・人材派遣)/出版
本社
神奈川
残り採用予定数
2名(更新日:2024/02/24)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

講師職 101~200名
事務職 16~20名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 2561名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年2月25日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

講師職

採用人数 今年度予定 101~200名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月27万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    1月
  • 面接
    1月
  • 内々定
    1月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、女性役員在籍、英語を使う機会あり、新規事業提案制度、異動希望を申請できる

事務職

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    1月
  • 面接
    1月下旬
  • 内々定
    2月上旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性役員在籍、新規事業提案制度、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

■ 教えることが好きな方
■ 誰かの人生に影響を与えたい方
■ 困っている人をほっとけない方
■ 学校の先生に憧れたことがある方
■ 仕事を通して社会貢献、地域貢献したい方
■ 新しいことに挑戦をし続けていきたい方

募集概要

職種 (1)【正社員】講師職(2)【正社員】事務職
仕事内容 (1)【正社員】講師職(2)【正社員】事務職
職種・仕事内容の詳細をご覧ください。
応募資格 (1)【正社員】講師職(2)【正社員】事務職
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2020年3月~2023年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】講師職(2)【正社員】事務職
 埼玉、千葉、東京、神奈川、大阪
 備考:詳細は注意事項をご覧ください。
勤務時間 (1)【正社員】講師職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:13:00~22:00(休憩:1時間)
 備考:実働8時間
(2)【正社員】事務職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:12:00~20:00(休憩:45分)
 備考:実働7.25時間
職種・仕事内容の詳細 ≪教材を作るお仕事≫
■教材開発
現場のニーズを汲み取り、
臨海オリジナルのテキストを作成しています。

≪人を育てるお仕事≫
■人事
採用や研修を行っています。

≪会社の良さを広めるお仕事≫
■広告宣伝・WEBマーケティング
チラシの作成や、SNSの運用をしています。

≪システム構築をするお仕事≫
■システム開発
IT業務で、現場のサポートを行います。

≪入試の情報を管理するお仕事≫
■入試情報室
入試の情報を収集し、進路指導に役立てます。

≪新しいことを考えるお仕事≫
■新規開校戦略
どこに開校をするのかを考えます。
■新事業開発
新たな事業を発足します。

※その他部署については、説明会・選考時にお伝えいたします。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】講師職
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:250,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:276,000円

 備考:※別途 一律通勤手当あり
    ※別途 賞与(年2回)・報奨金制度あり
(2)【正社員】事務職
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:200,000円

 備考:※別途 一律通勤手当あり
    ※別途 賞与(年2回)・報奨金制度あり
手当 (1)【正社員】講師職(2)【正社員】事務職

 ■家族手当
 専任講師が社会保険上扶養する次の者がある場合に、その専任講師に支給。
 ただし、子については3人まで。
 対象:配偶者(内縁を含む)・18歳未満の子
 ■管理職手当
 対象:教室責任者・地域責任者・教科責任者  
昇給 (1)【正社員】講師職(2)【正社員】事務職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】講師職(2)【正社員】事務職
 年2回
 備考:7月、12月
    ※別途 報奨金制度、決算賞与あり
休日・休暇 (1)【正社員】講師職(2)【正社員】事務職
 年間カレンダーによる変形労働制 (週休2日、祝、GW、夏季、冬季)
 備考:年間休日110日
    ※会社指定有給 5日を別途支給
    年次有給・特別休暇
    ※2024年度より施行
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:≪制度≫
長短貸付、財形貯蓄、産育休制度、転居補助金、入社準備金
 :≪提携≫
ホテルマイスティズグループ・ホテル日航大阪・相鉄フレッサイン(割引)
八景島シーパラダイス(割引)
富士急ハイランド(割引)
アクアパーク品川(割引)
快活フロンティア(コートダジュール・快活CLUB・Fit24)(割引)
大江戸温泉物語・東京浦安万華郷・大阪箕面温泉スパーガーデン(割引)
ニッポンレンタカー(割引)
万葉の湯・横浜みなとみらい・東京湯河原温泉・はだの湯河原温泉・小田原お堀城(割引)

 :UCカード<プライズ>(年会費永久無料)
エバーズスーツ(割引)
つるやゴルフ(割引)
ハウスメイト(割引)
みずほ銀行住宅ローン(割引)
パーソナルたのめーる(割引)
試用期間 なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】講師職(2)【正社員】事務職
 期間:-
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 142人 81人
2020年度 155人 68人
2019年度 142人 78人
3年以内男性採用割合:65.9%
3年以内女性採用割合:34.1%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:【選考中】
■授業研修

【内定期】
■マナー研修
■授業研修
■トーク研修

【新卒期】
■授業研修
■業務研修

【その他】
■新人室長研修

などを通して社会人としての人間力を身につけるお手伝いを致します。
個人に担当スタッフがつきますので、個別に相談も可能です!
自己啓発支援 なし
メンター制度 あり:社内には社員教育専門の部署「人材育成センター」があり、担当者が付きます。
授業内容に対するアドバイスなど、さまざまな面からきめ細やかなサポートを受けることができます。
また、現場に配属後、現場のメンターがつきます。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 9.2日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人11人
取得対象者数 20人11人
育休取得率 5.0%100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

参考データ

募集学科 全学部全学科
採用人数 講師職 ■100~200名程度
事務職 ■10名程度
提出書類 選考時 ■履歴書・エントリーシート(弊社仕様の用紙を説明会時に配布)
入社前 ■成績証明書

採用実績校

愛知学院大学、愛知県立芸術大学、愛知大学、会津大学、青山学院大学、秋田大学、麻布大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、茨城大学大学院、宇都宮大学、浦和大学、桜美林大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪市立大学大学院、大阪大学、大阪大学大学院、大谷大学、大妻女子大学、岡山大学、岡山大学大学院、お茶の水女子大学、お茶の水女子大学大学院、尾道市立大学、嘉悦大学、鹿児島大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢大学、鎌倉女子大学、関西外国語大学、関西大学、関西大学大学院、関西学院大学、神田外語学院、神田外語大学、関東学院大学、学習院女子大学、学習院大学、北里大学、北里大学大学院、九州大学、共栄大学、京都外国語大学、京都教育大学、京都産業大学、京都女子大学、京都大学、京都大学大学院、京都府立大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、岐阜聖徳学園大学、釧路公立大学、熊本大学、熊本大学大学院、群馬大学、慶應義塾大学、慶應義塾大学大学院、恵泉女学園大学、工学院大学、高知工科大学、甲南大学、甲南大学大学院、神戸大学、国学院大学、国際基督教大学、国士舘大学、駒沢女子大学、駒澤大学、埼玉工業大学大学院、埼玉大学、埼玉大学大学院、佐賀大学、相模女子大学、札幌スポーツ&メディカル専門学校、産業能率大学、滋賀県立大学、静岡大学、四天王寺大学、芝浦工業大学、秀明大学、首都大学東京、首都大学東京大学院、昭和女子大学、白梅学園大学、白百合女子大学、信州大学、信州大学大学院、信州豊南短期大学、実践女子大学、実践女子大学短期大学部、順天堂大学、上越教育大学、城西国際大学、城西大学、上智大学、聖学院大学、成蹊大学、成蹊大学大学院、成城大学、聖徳大学、摂南大学、専修大学、創価女子短期大学、創価大学、創価大学大学院、大正大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、多摩大学、多摩美術大学、多摩美術大学大学院、大東文化大学、千歳科学技術大学、千葉科学大学大学院、千葉工業大学、千葉大学、千葉大学大学院、中央大学、筑波大学、筑波大学大学院、津田塾大学、都留文科大学、鶴見大学、帝京科学大学、帝京大学、帝京平成大学、電気通信大学、電気通信大学大学院、東海大学、東京医科歯科大学大学院、東京音楽大学、東京海洋大学、東京家政大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京学芸大学大学院、東京経済大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工業大学大学院、東京工芸大学、東京国際大学、東京女子大学、東京大学、東京大学大学院、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東京福祉大学、東京理科大学、東邦大学、東邦大学大学院、東北学院大学、東北大学、東北文教大学、東洋英和女学院大学、東洋学園大学、東洋大学、徳島大学大学院、富山大学、同志社大学、獨協大学、中村学園大学、名古屋大学、名古屋大学大学院、鳴門教育大学、南山大学、新潟大学、二松学舎大学、日本女子大学、日本体育大学、日本大学、日本大学大学院、白鴎大学、阪南大学、一橋大学、一橋大学大学院、弘前大学、広島修道大学、フェリス女学院大学、佛教大学、文京学院大学、文教大学、法政大学、法政大学大学院、北海学園大学、北海道科学大学、北海道教育大学、北海道大学、宮城学院女子大学、武蔵大学、武蔵大学大学院、武蔵野音楽大学、武蔵野大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、明治大学大学院、明星大学、目白大学、桃山学院大学、山形大学、横浜国立大学、横浜国立大学大学院、横浜商科大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、流通経済大学、和歌山大学、和光大学、早稲田外語専門学校、早稲田大学、早稲田大学大学院

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
埼玉、千葉、東京、神奈川、大阪
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2020年3月~2023年3月卒の方)
正社員経験のない方に限ります。卒業年度が該当外の方もご相談下さい。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

--------------------------------------------
株式会社 臨海 (旧:臨海セミナー)
人事部社員採用課 
〒221-0056
横浜市神奈川区金港町8-8 横浜本社ビル6F
【電  話】 045-451-5131
【 FAX 】  045-451-5168
【採用HP】http://www.rinkai-recruiting.com/
【e-mail】 jinji-saiyo@rinkaiseminar.com
【最寄駅】 横浜駅(きた東口より徒歩5分)
--------------------------------------------
掲載開始:2023/01/30

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年2月25日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。