株式会社ユニオン
ユニオン

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社ユニオン

建設コンサルタント/測量/補償コンサルタント/文化財調査
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
建設コンサルタント
本社
岐阜

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職 1~5名
一般職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 159名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年2月26日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、在宅勤務可、資格取得奨励金あり

一般職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月17万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、ノー残業デー、育休取得率90%以上、在宅勤務可、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

ユニオンでは建築や土木などの知識は不問で、理系学生のエントリーを幅広く募集しています。社会インフラの設計や測量、補償調査、文化財調査に興味があり、チャレンジしたい方はお気軽にエントリーください。

<具体的には>
・社会インフラに興味がある方
・好奇心をもってチャレンジできる方
・物事を前向きにとらえることができる方
・会社とともに成長したい方
・色んな資格が取りたい方
・技術向上や資格取得を楽しめる方 など

<取締役・設計部長の豊田より>
当社では設計や測量といった部署を越え、チームワークでビッグプロジェクトに取り組んできました。そのため、何よりも社員同士のコミュニケーションや風通しの良さを大切にしています。人の意見を否定するのではなく、みんなで自由にアイデアを出し合い、それぞれの良い部分を取り入れていく。入社年次や職域も関係ないので、あなたも遠慮なく意見してくださいね。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
仕事内容 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
詳細は「職種・仕事内容の詳細」に記載
応募資格 (1)【正社員】総合職
 専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2021年3月~2023年3月 卒の方)
(2)【正社員】一般職
 短大/大学 卒業見込みの方
 短大/大学 卒業の方
 (2021年3月~2023年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
 岐阜
 備考:
●本社
●恵那営業所
●高山営業所
●郡上営業所
勤務時間 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30
職種・仕事内容の詳細 <主な仕事内容>
■総合職
(1)設計技術職
主に岐阜県内の道路や河川、農業土木、森林土木、下水道などの公共事業プロジェクトの設計を担当します。現地調査を行い、官公庁と打ち合せしながら設計に携わります。自分が設計したものが形になると大きなやりがいを感じるはずです。

(2)測量技術職
現地での測量を担当します。正確な測量こそが正確な工事のスタートラインです。最近では、平面的な2Dの測量から3Dの測量へと変化しています。時代やニーズの変化に合わせて最新設備を活用し、高度な測量技術を身につけることができます。

(3)調査技術職
補償調査と埋蔵文化財発掘調査の2種類あります。補償調査は土地の買収や住宅の移転時に補償調査・算定を行います。埋蔵文化財発掘調査とは、工事予定地に文化財調査が必要な場合、事前に発掘調査を行い、細かな記録を保存します。

(4)営業職
取引先の90%以上が国土交通省や岐阜県などの官公庁です。プロジェクトを受注するための市場調査から情報収集、入札、契約などの営業実務を担当します。また、取引先と技術部門との橋渡しも行います。

■一般職
技術者のサポート役として、簡単な図面作成や書類作成などを担当します。ワードやエクセルほか、CADソフトも使用します。


<体感し自らの糧に>
「百聞は一見に如かず、百見は一行に如かず」これは創業者がよく口にしてきた言葉です。本物を自分の目で見て感じることが、大きな成長につながるという意味です。

数年に一度、全社員による海外研修旅行を実施しているのもそのためです。これまでシンガポールやオーストラリア、フィジー、台湾、アメリカ、イギリス、フランスなどに行っています。特に圧巻だったのはアメリカでスペースシャトルを見学したこと。最先端のVE(バリューエンジニアリング)を体感でき、社員にとって大きな糧になりました。旅行には家族も同行できるので家族サービスとしても好評です。


<VEについて>
VE(バリューエンジニアリング)は、入社後にじっくり学べるので心配いりません。簡単に言うと、地域のみなさんにどれだけ価値ある社会インフラを提供するかを考えることです。

「地域のみなさんが本当に求める機能とは?」という視点で、社会インフラの品質を維持しながらコストを低減したり、同じコストでもより高品質な社会インフラを提供します。

たとえば、
一般の河川改修では、数年に一度の大雨が降っても安全に水を流せるように定規断面を設定し、必要な河幅に拡幅して護岸を計画します。しかし、その地域の方が求めているのは、河幅の拡幅や護岸の設置ではなく、「数年に一度の洪水を流す」といった機能です。

ある河川改修のケースでは、
両岸改修していた原案から河川の定規断面にこだわらず、既設の護岸が健全なことを評価して、「数年に一度の洪水が流れるのであれば片岸改修で十分ではないか?」といったアイデアを提案・検討してコスト削減を実現しました。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 専門 卒業見込みの方
 専門 卒業の方
  月給:205,000円

 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  月給:210,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:223,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:230,000円
(2)【正社員】一般職
 短大/大学 卒業見込みの方
 短大/大学 卒業の方
  月給:170,000円
手当 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職

 通勤手当(上限4万円/月)
 資格手当(上限7万円/月)
 時間外手当
 役職手当
 等級手当
 子ども手当
 出張手当
 赴任手当
昇給 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
 年2回
 備考:夏・冬、業績により期末賞与あり
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
 週休2日制(土・日)、祝日
 年間休日:126日
 有給休暇:10日
 ※入社時10日付与、最大20日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇
 備考:子の看護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:
誕生日にお祝い金・花
寮・社宅あり
社員旅行(海外も含む)
人間ドック補助(40歳以上)
資格取得支援:
<資格取得支援>
受験費用補助、報奨金、資格手当など
社員の保有資格1:
■技術士(総合技術監理、建設、上下水道、農業、森林、衛生工学)
■技術士補(建設、農業、環境)
■APEC Engineer(Civil)
■RCCM
 (河川、砂防及び海岸・海洋、道路、農業土木、森林土木、
  土質及び基礎、建設環境、下水道、地質、鋼構造及びコンクリート、
  施行計画、施工設備及び積算)
■一級建築士
■農業土木技術管理士

社員の保有資格2:
■一級土木施工管理技士
■畑地かんがい技士
■コンクリート診断士
■補償業務管理士
 (土地調査、土地評価、物件、機械工作物、営業補償・特殊補償、
  事業損失、補償関連、総合補償)
■土地改良補償士
■土地改良補償業務管理者
■地理空間情報専門技術
 (基準点測量専門技術一級、基準点測量専門技術二級
  路線測量、河川測量、用地測量、写真測量一級)

社員の保有資格3:
■地籍主任調査員
■地籍調査管理技術者
■地籍総合技術監理者
■埋蔵文化財調査士補
■学芸員
■測量士
■VEスペシャリスト
■VEリーダー
■社会基盤メンテナンスエキスパート
■岐阜県自然工法管理士
他、多数
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 1人 0人 100.0%
2020年度 5人 0人 100.0%
2019年度 5人 0人 100.0%
(2023年2月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 1人 0人
2021年度 1人 0人
2020年度 2人 3人
3年以内男性採用割合:57.1%
3年以内女性採用割合:42.9%
平均勤続年数 13.1年(2023年2月時点)
平均年齢 39.7歳(2023年2月時点)
研修 あり:階層別研修⇒役員クラス(経営)、部門責任者クラス(経営に準ずる⇒会社変革の方向性など)、マネージャークラス(課長・課長補佐に求められる役割行動を認識し、マネジメントスキルを高める)、係長クラス(部下への効果的な関り方を理解し、仕事の充実感を高める)、若手社員クラス(自身の仕事を捉え直し、仕事の充実感を高める方法を見出す)、新入社員クラス(社会人としての基本)
自己啓発支援 あり:当社の主たる業務である公共事業を履行する上で必要なものは「資格」と「実務経験」です。資格取得に向けた社内プログラムに従い、社内外講習・受験補助・報奨金・資格手当等制度を充実させ、早期の資格取得が可能な環境を確保しています。また有資格者のOJTによる経験の蓄積、弊社で計画・設計した現地見学会を行い、実務経験の拡充に努めています。
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 20.9時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.5日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 2人0人
育休取得率 0.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 14.3%
管理職 0.0%
(2023年2月時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。
【書類選考なし】 ◆応募いただいた方は、書類選考なしで、面接を受けることができます。
※選考には使用しませんが、応募者管理や面接時の補助資料などとして、
履歴書・エントリーシートの提出を依頼する場合がございます。

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系、資源・地球環境系、農業・農学系
主な勤務地
岐阜
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2021年3月~2023年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社ユニオン
〒501-0106
岐阜県岐阜市西河渡2-57
TEL:058-253-3111
FAX:058-253-3644
E-mail:info@theunion.co.jp
掲載開始:2023/01/30

株式会社ユニオンに注目した人は、他にこんな企業を注目しています

株式会社ユニオンに注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

プレエントリー候補数が多い企業ランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年2月26日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。