栃木県庁
トチギケンチョウ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • 正社員
業種
公社・官庁
本社
栃木

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒業程度 101~200名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 353名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月25日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒業程度

採用人数 今年度予定 101~200名
昨年度実績(見込) 101~200名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

栃木県が求める人材
・高い意欲と実行力を備えた「挑戦する職員」
・栃木県職員としての使命感を持った「信頼される職員」
・県民起点の発想で、県民と連携協力できる「協働する職員」

募集概要

募集職種・試験種目等
【令和6(2024)年度栃木県職員(大学卒業程度)採用試験(早期枠)】

第1次試験において専門試験がなく、民間企業志望の方も受験しやすい試験です!
令和6年度からテストセンター方式を導入し、第1次試験は全都道府県のテストセンターで、指定する試験期間の都合の良い日時に受験できます。
※令和5年度までの「特別枠」から名称を変更しました。

○募集職種:
・行政:25名程度
・総合土木:16名程度 
○試験種目
・第1次試験:〔SCOA〕基礎能力検査(文章読解能力、数的能力、論理的思考能力、時事・教養、基礎英語)、適性検査 ※テストセンター
・第2次試験:論文試験、口述試験1(行政:集団討論、総合土木:プレゼン面接)、口述試験2(個別面接)
○申込方法:インターネット申込み
https://www.pref.tochigi.lg.jp/k02/pref/saiyou/kenshokuin/moushikomi.html


【令和6(2024)年度栃木県職員(大学卒業程度)等採用試験、栃木県職員採用選考考査】

○募集職種:
・行政:45名程度
・行政【福祉型】:5名程度
・化学:9名程度
・農業:21名程度
・畜産:7名程度
・林業:10名程度
・総合土木:16名程度
・建築:1名
・建築(警察本部):1名
・電気:4名程度
・機械:1名
・心理:2名程度
・水産:1名
・警察行政:9名程度
・小中学校事務:10名程度
・保健師:4名程度
・管理栄養士:3名程度
・犯罪鑑識技術者(心理):1名
○試験種目
・第1次試験:教養試験、専門試験(小中学校事務を除く)
・第2次試験:論文試験、口述試験1(集団面接)、口述試験2(個別面接)、適性検査
(保健師、管理栄養士、犯罪鑑識技術者(心理)は口述試験1の実施なし)
○申込方法:インターネット申込み
https://www.pref.tochigi.lg.jp/k02/pref/saiyou/kenshokuin/moushikomi.html

※獣医師・薬剤師の募集については、以下を確認してください。
【獣医師】https://www.pref.tochigi.lg.jp/g01/work/r06kousa.html
【薬剤師】https://www.pref.tochigi.lg.jp/e01/r6yakuzaishi.html

試験スケジュール 【令和6(2024)年度栃木県職員(大学卒業程度)採用試験(早期枠)の場合】

受験案内公表:2月1日(木)

受付期間:3月1日(金)~3月19日(火)

第1次試験:4月2日(火)~4月15日(月)(テストセンター)

第2次試験:論文試験:5月7日(火)
      口述試験:5月20日(月)~5月22日(水)のいずれか指定する1日

最終合格者発表:6月3日(月)(予定)


【令和6(2024)年度栃木県職員(大学卒業程度)等採用試験の場合】

受験案内公表:2月22日(木)

受付期間:4月12日(金)~5月10日(金)

第1次試験:6月16日(日)(会場:栃木県庁本庁舎等)

第2次試験:7月8日(月)~7月19 日(金)のいずれか指定する1日及び7月22日(月)~8月2日(金)のいずれか指定する1日
※保健師、管理栄養士、犯罪鑑識技術者(心理)は、7月8 日(月)~7月19 日(金)のいずれか指定する1日のみ

最終合格者発表:8月20日(火)
勤務地 県内:栃木県宇都宮市及び栃木県内各地
県外:東京都千代田区、大阪府大阪市 他
勤務時間 原則 8:30~17:15(休憩12:00~13:00)

※ワークライフバランスの確保や通勤混雑の緩和、環境負荷の軽減等を目的として、一部の職場を除き、時差出勤(午前7時から午前10時までの間で30分ごとに勤務開始時間を変更した勤務パターン)を選択することができます。(休憩時間も11:30~13:30の間で1時間取得可能)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 初任給月額は以下のとおりです。(令和6年1月現在・地域手当を含む)
勤務経験がある場合や、大学院を修了している場合には、一定の基準により加算されます。

行政職:209,484円(栃木県)242,880円(東京都)234,784円(大阪府)
研究職、犯罪鑑識技術者:228,631円(地域手当一律)
薬剤師:233,392円(地域手当一律)
保健師:240,948円(地域手当一律)
諸手当 家族構成や勤務状況等に応じて、扶養手当、地域手当、通勤手当、住居手当、超過勤務手当などが支給されます。
また、民間のボーナスに当たるものとして、期末・勤勉手当が6月と12月の年2回、合計で4.50か月分が支給されます。
昇給 あり
賞与 あり
休日休暇 完全週休2日制となっており、一部の施設等に勤務する職員等を除き、土曜日と日曜日は週休日となっています。
年次休暇(有給休暇)は年度ごとに20日が付与されます。このほかにも夏季休暇、結婚休暇、産前・産後休暇等の特別休暇や、介護休暇・育児休業制度等があります。
保険 地方職員共済組合
試用期間 あり(6か月:条件付採用期間)
※条件は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 20.3年(2023年4月1日時点)
平均年齢 42.5歳(2023年4月1日時点)
研修 あり:新採用職員研修や採用3年目研修、各階層に期待される能力を昇進前に開発することを目的とした能力開発研修などがあります。
自己啓発支援 あり:県行政関連事項について自主研究を行う職員グループに対する研究活動経費の一部助成や通信教育機関における講座の割引受講、e-ラーニング研修などがあります。
メンター制度 あり:新採用職員は配属された職場で指導担当者(メンター)等のフォローアップを受けながら、事務処理のスキルを身につけることができます。
キャリアコンサルティング制度 あり:毎年1回希望する職場や職務内容について所属長と面談を行い、自分のキャリアプランについてアドバイスを受けることができます。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 14.1時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.8日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 41人46人
取得対象者数 104人46人
育休取得率 39.4%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 12.7%
(2023年4月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系、建築・土木系
主な勤務地
栃木、東京、大阪
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2017年4月~2024年3月卒の方)
詳細は受験案内を御確認ください。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

===================
栃木県 人事委員会事務局総務課 総務・任用担当
〒320-8501 栃木県宇都宮市塙田1-1-20(県庁南館1階)
TEL:028-623-3313
E-mail:jinjiiin@pref.tochigi.lg.jp
<栃木県職員採用HP>https://www.pref.tochigi.lg.jp/k02/pref/saiyou/kenshokuin/top.html
===================
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月25日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。