株式会社愛工大興
アイコウタイコウ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社愛工大興

インフラ/電気の道づくり/送電線建設/変電設備建設/一般電気設備
  • OpenES
  • 正社員
業種
電力・電気
エネルギー/建設コンサルタント/設備・設備工事関連/重電・産業用電気機器
本社
宮城、東京

私たちはこんな事業をしています

【WEB説明会受付中】 #土日祝休み #入社時に有休付与 #年間休日125日 #早期選考 #カジュアル面談 #働き方改革推進

創業97年、「送電線の建設工事」と「建物屋内の電気設備工事」を中心に事業展開。東北電力、官公庁、大手ゼネコン等から依頼を受け、社会生活に欠かすことのできない「電気」を地域の皆様のもとに届け続けるため、設備工事・メンテナンス 施工管理を手掛けています。

【仙台・東京・大阪】

当社の魅力はここ!!

企業理念

新入社員も安心!じっくり・充実した研修制度

当社はじっくり時間をかけてみなさんを育成します♪「人の成長こそが会社の成長である」が、当社の社員教育のモットー。例えば「青少年向け安全運転講習」を実施し安全意識を高めるコンテンツを揃えています!「人材育成計画」に従って、必要な国家資格取得のための講習にも随時参加して頂きます♪また若手社員が提案ができるなど、業務改善のためのボールを経営者側に投げられるのが特長です。メンター制度で先輩方が新入社員を支え、判らない点や不安な点があればいつでも対応できるサポート体制を整えています!!技術は一朝一夕に習得することなどあり得ません。だからこそ!「当社は教育にじっくりと時間をかけるのです!!」

魅力的な人材

多くの若手が国家資格取得!OJTでキャリア形成をサポート

入社1年目から3年目は「土止め支保工作業主任者」「玉掛け作業主任者」「酸素欠乏危険作業者」等の特別教育を受けて頂きます。5年目までは2級の電気・土木施工管理技士等を取得できるようサポート。10年目までは前述資格の1級取得も可能です。OJTによる経験と先輩からの実技指導により多くの若手が国家資格を取得しています。現場代理人資格を取り、安全衛生管理の知識を身につければ、会社では上位クラス。給与やボーナスに満足できるだけではなく、現場を「自分の裁量で管理できる」という醍醐味を味わうことができます♪自分の意思が反映された構築物が半永久的にこの地上に残るということは、技術者としての大いなる誇りです!!

待遇・制度

結果だけじゃない、努力の過程もしっかり評価!

各自が長期・短期の目標を設定し、「どんな努力をしたのか(過程)」「どのように会社に貢献したのか(成果)」の両方を上司が評価します。「〇〇資格を取得する」という目標を立て、達成できなかったとしても、どれだけ勉強したか、どれだけ真剣に取り組んだかという(過程)が上司に認められれば、結果は高評価になります!必ずしも成果主義ではない!社員の仕事へ取り組む姿勢や人間性にも着目して評価をする会社です。「ひとりひとりの顔が見える人事考課」が自慢です♪会社が成長するために、ひとりひとりの成長を支える。社員と向き合い社員の適性を把握し社員の向かうべきところへ導く。それが当社のスタンスです♪

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

◆技術職(施工管理)
送電・変電設備建設工事、メンテナンス工事、干渉樹木伐採、測量・調査、内線工事の施工管理を行います。

※施工管理・・・工事全体をマネジメントする現場の司令塔。職人さん・協力会社さん等多くの方々をとりまとめ、
 工程や予算、品質、そして安全管理を担うお仕事

※入社後は所内研修・現場でのOJT指導を重ね、資格取得もバックアップ。
 3~5年を目安に独り立ちしていただく予定です。

会社データ

事業内容 ●送電線工事部門
  当社の創業時からの部門!調査・設計・建設 施工管理、保守・メンテナンス。
  蓄積してきた技術により、長きにわたって高品質な施工を実現しています
●変電工事部門
  高圧送電線により送られる電気は変電所を経由し、工場や民家へ送られます。
  当社では変電所の設計・建設からメンテナンスまでの対応を行っております。
●内線工事部門
  学校や体育館など公共・文化施設、ホテルやデパートなどの商業施設、電気関連インフラ設備から
  マンション・住宅まで、多様な電気設備工事を手掛けています。
創業 1926年3月26日 (間もなく創業100周年を迎えます)
設立 1946年2月28日
資本金 9800万円
従業員数 114名(2022年3月末現在)
売上高 54億円(2021年度)
代表者 代表取締役社長  佐藤 敏之
~モットー:「誠意」「創意」「熱意」、そして「粘り強く」~
経営理念 ●お得意様、取引先、株主および社会から常に信頼される会社となる
●研鑽、創造および革新に励み、安全で高品質な工事施工をする会社となる
●社員が豊かな心を持ち、幸せな生活を過ごせる会社となる
●地球環境を大切にする会社となる
事業所 【本   店】 宮城県仙台市若林区卸町3-3-13
【東京本社】  東京都豊島区池袋本町1-15-9
【青森営業所】 青森県八戸市大字尻内町字狼走7-67
【岩手営業所】 岩手県北上市上江釣子12-264-1
【本宮分室】  福島県本宮市仁井田字桝形31-1
【関西支店】  大阪府大阪市都島区善源寺町1-5-34
沿革 1926年3月26日  個人営業、大原組創業
1946年2月28日  法人組織として、株式会社大原組と改称
1948年10月3日  株式会社大原興業社と改称
1949年10月21日  建設大臣許可取得
1964年10月1日  大興電気工業株式会社と改称
2003年7月1日    株式会社愛工社と合併、株式会社愛工大興と改称
2017年4月26日  社屋を新築し、本店を仙台・卸町へ移転
一般事業主行動計画 次世代育成支援対策推進法及び女性活躍推進法に基づき、 社員一人ひとりがその個性と能力を十分に発揮できる職場環境の整備を行うため、 「株式会社愛工大興 行動計画」を策定し取り組んでいます
◎目標1:年次有給休暇の更なる取得促進
◎目標2:時間外労働の更なる適正化推進
◎目標3:インターンシップ等の就業体験機会の提供
健康経営 ◎ 健康企業宣言! 健康優良企業「銀の認定」
◎ 宮城県スマートみやぎ健民会議 優良会員(詳細は県ホームページ参照)
ホームページ https://www.ai-taikoh.co.jp/
【新型コロナウイルス感染症への対応 】 ・説明会はWEB開催(※情勢を鑑み、対面希望の方のご相談も承ることといたしました)
・選考会は直接面接とWEB面接を選択可能
・選考会会場にアクリル板衝立・アルコール消毒薬を用意、随時換気を実施
・マスク着用は任意です

連絡先

株式会社愛工大興
〒984-0015
宮城県仙台市若林区卸町三丁目3番地の13
採用担当:釜野・長南 
TEL:022-231-4142
掲載開始:2023/01/30

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