東映株式会社
トウエイ
2024
  • 株式公開
業種
放送
通信/広告/レジャー・アミューズメント・パチンコ
本社
東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職・プロデューサーコース 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 15178名

モデルケース

総合職・プロデューサーコース

採用人数 2023年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 9月中旬
  • エントリーシート
    締切 9月中旬
  • 説明会
  • 面接
    10月下旬
  • 内々定
    12月上旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、その他
その他の
ポイント
在宅勤務可、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【経験一切不問】
映像づくりに携わるプロデューサーを募集します!

東映は、1951年の創立以来、映画をはじめ様々な映像エンターテインメントを世に送り出してきました。
近年でも『孤狼の血 LEVEL2』『犬鳴村』といった話題作の企画製作や、
『相棒』『科捜研の女』をはじめとするテレビドラマ制作、『仮面ライダー』シリーズなどの特撮制作も強みとし、
世代を超えて愛される作品を生み出し続けています。

そんな東映で映像プロデューサーを目指してみませんか?


募集職種:総合職・プロデューサーコース(劇場用映画、テレビ映画、配信用映画、教育映画の企画要員)
※入社後の初期配属が映像の企画部門に限定されており、幅広い経験を積んでいただくために別部門への異動の可能性もございます。

対象:2017年4月~2022年3月に4年生大学を卒業、または大学院を修了された方
※第二新卒採用として、2023年4月入社の新卒社員と同期入社をしていただきます
※2023年4月1日にご入社いただける方のみを対象とさせていただきます。


〇業務内容例
・映像作品の企画
・予算集め、管理
・制作スケジュールの調整
・キャスト・スタッフの立案
・撮影現場での連絡調整
・関係各所との折衝
・二次利用(グッズ制作等)の監修
など――

映像作品の企画から、完成までの調整・手配、公開後の映像資産としての活用まで、
東映が手がける映像作品づくりに幅広く携わっていただきます。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職・プロデューサーコース
仕事内容 (1)【正社員】総合職・プロデューサーコース
劇場用映画、テレビ映画、配信用映画、教育映画の企画要員
応募資格 (1)【正社員】総合職・プロデューサーコース
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2017年4月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職・プロデューサーコース
 東京、京都、大阪
 備考:本社(東京)、西日本支社(大阪)、撮影所(東京、京都)
※初期配属での勤務地は本社となりますが、その後部署異動等で他の事業所で勤務いただく可能性もございます
勤務時間 (1)【正社員】総合職・プロデューサーコース
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):7時間30分
 コアタイム:11:00~16:00
提出書類 エントリーシート(当社様式・A4一枚)、映像企画書(当社様式・B4一枚)、WEB適性検査
WEBエントリー後に発行されるマイページ上にて、書類フォーマットのダウンロード・提出、WEB適性検査の受検をお願いしま。
採用ステップ&スケジュール 東映ホームページ(http://www.toei.co.jp/company/recruit/fresh/index.html)にてエントリー受付中!


WEBエントリー:8月1日(月)~9月12日(月)
本エントリー:8月1日(月)~9月15日(木)
書類選考:9月16日(金)~10月上旬
一次選考(WEB面接):10月下旬
二次選考(WEB面接):11月下旬
最終選考(対面面接)12月上旬
内定:12月上旬
入社:2023年4月1日

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職・プロデューサーコース
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:238,300円(一律手当含む)
手当 (1)【正社員】総合職・プロデューサーコース

 家族手当、交通費支給、時間外手当、資格手当ほか
昇給 (1)【正社員】総合職・プロデューサーコース
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職・プロデューサーコース
 年2回
 備考:6月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職・プロデューサーコース
 完全週休2日制(土日)
 有給休暇:10日
 ※次年度18日 最高22日 ※積立制度有
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇
 備考:祝日、会社創立記念日(4月の第二月曜日)、労働祭(5月1日)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:保養施設(山荘・契約保養所)、クラブ活動、共済会制度、独身寮、資格取得支援制度、自己啓発支援制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職・プロデューサーコース
 期間:入社後3か月間
■給与
(1)【正社員】総合職・プロデューサーコース
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:237,300円(一律手当含む)
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職・プロデューサーコース
 期間:入社後2か月間
■給与
(1)【正社員】総合職・プロデューサーコース
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:237,300円(一律手当含む)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 5人 6人
2021年度 7人 6人
2020年度 7人 7人
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数 15.8年(2022年6月30日時点)
平均年齢 41.8歳(2022年6月30日時点)
研修 あり:新入社員研修・中堅社員研修・管理職研修・ハラスメント研修の実施
自己啓発支援 あり:資格取得、通信教育講座受講の費用補助
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:通年での希望面談実施
社内検定等の制度 なし:ただし資格取得による手当給付制度が適用される部署あり
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 9.7日(2020年度実績)
緊急事態宣言に伴う出社制限により、例年より減少。
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし7人
取得対象者数 7人
育休取得率 100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 18.7%
(2022年7月1日時点)

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系
主な勤務地
東京、京都、大阪
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2017年4月~2022年3月卒の方)
第二新卒採用として、2023年4月入社の新卒社員と同期入社をしていただきます。
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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