クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパン株式会社
クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパン
2024
業種
食品
外食・レストラン・フードサービス/その他専門店・小売
本社
東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職(大学卒) 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

総合職(大学卒)

採用人数 2023年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、英語を使う機会あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

わたしたちクリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパン株式会社(KKDJ)が求める人物基準は次のとおりです。

1. 「第二創業期」の真っただ中であることを理解し、一緒に新しいKKDJを生み出していくことに使命感を持って取り組めること
2. 近い将来、「リーダーシップ」または「フォロワーシップ」を発揮できうる上昇志向を持った人材であること
3. KKDJの事業を「ビジネス」の視点で捉え、論理的、科学的、数値管理上で現象を把握する素養を持っていること
4. 「素直」でのびのびと成長していける人材であること
5. お客様に対する「善意」を持っていること
6. 「モラル」を持った良識人であること
7. 挫折や失敗を恐れない、強い信念があること

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
・店舗(アシスタントマネジャー)
・ドーナツ・ファクトリー(アシスタントマネジャー)
応募資格 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
総合職
 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
 備考:■全国転勤型社員
全国各地のクリスピー・クリーム・ドーナツの店舗、ドーナツ・ファクトリー

地域限定型
 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
 備考:■地域限定型社員
選択エリアのクリスピー・クリーム・ドーナツの店舗、ドーナツ・ファクトリー
エリアから引越を伴わない勤務
※引越を伴わない目安:通勤時間片道2時間以内
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【変形労働時間制】
 実働時間(1週間):平均40時間
 備考:■1ヵ月単位の変形労働時間制(週所定40時間・1日平均8時間)
店舗/ドーナツ・ファクトリーごとに毎月スケジュールを作成してシフト勤務(休憩1時間)
※運営可能な範囲内で希望スケジュール(事前提出)の考慮あり

■時間外勤務あり(平均月20時間/1日1時間程度)
個人目標として「時間外勤務の削減」が評価される仕組みを採用しています
職種・仕事内容の詳細 ■店舗(アシスタントマネジャー)
店舗経営者として、安全衛生管理、お客様満足度の分析・向上、数値管理(店舗経営上の各種指標)、人材育成、シフトコントロール、資材管理など

■ドーナツ・ファクトリー(アシスタントマネジャー)
製造工場の管理者として、安全衛生管理、数値管理(各種生産コストの管理徹底)、生産計画の策定、人材育成、シフトコントロール、資材調達など

【キャリアについて】

■入社後、新入社員研修を経て、店舗やカミサリー(工場)にてマネジメント業務(安全衛生管理、数値管理、人材育成、シフトコントロールなど)を学びながら、お客様との接点、製造の原点を経験し、KKDJのビジョン「おいしい、楽しい、みんな大好き!」の実現に向けて何をすべきか、「ブランドビジネス」とは何か、などを考えていただきます。

■その後、おおよそ2~3年でオペレーション部門のSV(スーパーバイザー)・GM(ゼネラルマネジャー)などの上位職や、サポートオフィス(本社)の各専門職(店舗開発、商品開発、資材調達、品質管理、製造統括、店舗トレーニング、マーケティング、広報、事業戦略、ホールセール、経理、人事、総務など)の仕事にチャレンジしてほしいと考えています。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
全国転勤型
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:200,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:173,545円

  固定残業代/月:26,455円/20時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:210,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:182,222円

  固定残業代/月:27,778円/20時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給
地域限定型
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:193,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:167,471円

  固定残業代/月:25,529円/20時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 備考:※毎月末日締切・翌月25日支払い
手当 (1)【正社員】総合職

 1. 通勤手当(上限月50,000円)
2. 時間外勤務手当(月20時間を超えた分)
3. 休日勤務手当(法定休日)
4. 深夜勤務手当(午後10時~翌朝5時まで)
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:等級、半期ごとの人事評価により変動
賞与 (1)【正社員】総合職
 備考:業績賞与制度(年1回5月支給)
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 毎月10日(2月のみ9日)
 年間休日:119日
 有給休暇:10日
 ※初年度は試用期間後に10日付与
次年度以降は毎年4月1日に一斉付与
 備考:特別(慶弔)、代替、生理、産前・産後、育児、介護など
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:■ライフスタイルに合わせて選べる働き方
1. 地域限定社員(転居を伴わない範囲で異動する)
2. チャイルドケア(子供が満10歳まで時短勤務が可能)
3. 時短勤務制度(パートタイム勤務が可能)

■その他
ベネフィット・ステーション加入(各種優待制度)、制服貸与、従業員向けドーナツ支給(2個/1日)、従業員割引制度、ドーナツタワー(結婚披露宴)、永年勤続表彰制度(記念品、旅行券など)
新入社員研修:1. オリエンテーション(KKDJツアー、商品知識、ビジネスマナーなど)
2. 製造・店舗実習
3. サポートオフィス(本社)全部門の役割・業務の把握(体験)
4. 年間OFF-JT(集合研修)

テクニカルスキル研修:各種OJT、集合研修、コーヒー研修など
※製造資格認定制度あり


ポータブルスキル研修:KKDJカレッジ(階層別研修制度)
その他の研修制度:■社内公募制による研修
SV・GM選抜研修(外部専門家によるアセスメント)
次世代リーダー研修(若手向け)

■社内インターンシップ
希望する部門・職種を業務体験(2週間)

※定期的な人事によるキャリア面談あり
※入社1年目はメンター制度によるサポートあり
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:3ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 6人 0人 100.0%
2020年度 7人 1人 85.7%
2019年度 15人 8人 46.6%
(2022年4月27日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 0人 6人
2021年度 0人 6人
2020年度 3人 4人
3年以内男性採用割合:15.7%
3年以内女性採用割合:84.3%
平均勤続年数 5.3年(2021年12月1日時点)
新卒採用を開始して8年目。若手も活躍できる環境が整っています!
平均年齢 34.5歳(2022年1月1日時点)
研修 あり:■新入社員研修
1. オリエンテーション(KKDJツアー、商品知識、ビジネスマナーなど)
2. 製造・店舗実習
3. サポートオフィス(本社)全部門の業務体験
4. 年間OFF-JT(集合研修)

■テクニカルスキル
各種OJT、集合研修、コーヒー研修など
※製造資格認定制度あり

■ポータブルスキル
KKDJカレッジ(階層別研修制度)

■社内公募制による研修
SV・GM選抜研修(外部専門家によるアセスメント)
次世代リーダー研修(若手向け)

■社内インターンシップ
希望する部門・職種を業務体験(2週間)

自己啓発支援 あり:食品衛生責任者、防火・防災管理者
対象社員:店舗社員、カミサリー社員(配属後6か月以内に取得必須)
受講料:会社負担(追加講習、実務者講習等も含む)
交通費:会社負担
メンター制度 あり:入社1年目はメンター制度によるサポートあり
上下関係に当たらないバックオフィスのメンバーが中心にアサインされ、
新卒社員のお悩みをできる限り解消しています
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 15.1時間(2021年度実績)
個人目標として「時間外勤務の削減」が評価される仕組みを採用
有給休暇の平均取得日数 9.0日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人6人
取得対象者数 1人6人
育休取得率 0.0%100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 25.0%
管理職 34.7%
(2021年2月1日時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 新卒5年目、店舗勤務経験あり!
人事担当からリアルな目線でお話します。
選考直結です!

採用実績校

茨城大学、桜美林大学、大阪大学大学院、大妻女子大学、鎌倉女子大学、関東学院大学、北里大学大学院、岐阜大学、群馬大学大学院、神戸女子大学、国学院大学、駒澤大学、実践女子大学、女子栄養大学、千葉大学、中央大学、帝京科学大学、東海大学、東京家政学院大学、東京工科大学、東京成徳大学、東京農業大学、東京理科大学、東洋大学、徳島文理大学、日本獣医生命科学大学、日本大学、白鴎大学、梅花女子大学、文教大学、法政大学、北海道大学大学院、武蔵野大学、明治学院大学、目白大学、和歌山大学
海外大学:アデレード大学採用実績あり

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系、生物・生命科学系、資源・地球環境系、農業・農学系、畜産・酪農系
主な勤務地
北海道、埼玉、千葉、東京、神奈川、岐阜、愛知、三重、京都、大阪、兵庫
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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