株式会社モトムラ
モトムラ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社モトムラ

住宅管理/マンション管理/設備/保守/点検/メンテナンス
  • OpenES
  • 正社員
業種
不動産
建築設計/メンテナンス・清掃事業/安全・セキュリティ産業
本社
福岡

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 60名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年3月28日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

◎人物重視の採用
◎一次面談も同時開催可能です!人物重視のため全員にお会いします。

求めることはただ1つ。まずは、”やってみる”
素直に、一生懸命に、働いてみる気持ちです。

頑張って就職活動準備をしても、「自分のやりたいことが分からない」なんて悩むこともあるでしょう。それでもいいんです。
まずは、一生懸命やってみよう!そんな気持ちがあれば、ぜひ弊社の説明会、面接にお越しください。

面接は面談形式で和やかな雰囲気です。
緊張せず、お話しやすい面談を心がけています。

まずは、弊社の説明会へお話を聞きに来てください。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(全6職種)
仕事内容 (1)【正社員】総合職(全6職種)
入社後に下記6職種に配属となります。
■設備メンテナンス職
■設備メンテナンス職
■建物法定検査職
■マンション管理職
■管理事務職
■市営住宅管理職

※詳しくは職種・仕事内容の詳細をご確認下さい。
応募資格 (1)【正社員】総合職(全6職種)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2021年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職(全6職種)
 福岡、佐賀、熊本
勤務時間 (1)【正社員】総合職(全6職種)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:00(休憩:1時間)
職種・仕事内容の詳細 ■設備メンテナンス職(営業所勤務)
機械式立体駐車場をメインに、給水設備や消防設備、搬送設備といった
各種設備の定期点検や、緊急時のお客様対応業務をお任せします。
具体的には、1日に1~2現場をチームに分かれて点検します。
夕方の点検からの帰社時、事務所待機時には、報告書の作成や
倉庫の管理等を行っていただきます。
昼間と夜間で緊急対応当番を回し、
契約先でのトラブルに対応して頂きます。(当番手当あり)

■設備メンテナンス職(本社勤務)
・給水設備や消防設備、機械式駐車場等の定期点検
・お客様窓口業務
・契約現場・分譲マンションでトラブル発生時の一次対応業務
・契約書・見積書作成
・契約現場の各種工事
・市営受託修繕業務応援
以上の業務を行い、24時間365日、お客様の安全・安心をしっかり守ります。
※当番制、当番手当あり

■建物法定検査職(本社勤務)
消防法や建築法で定められた各種検査業務を行っていただきます。
(消防設備定期点検、特定建築物定期調査、建築設備定期検査、防火設備定期検査)
1日に1~2つの現場に向かいます。
現場は福岡県、熊本県に幅広くあり、遠方までの運転が必須です。
点検の予定が無い日や事務所待機時には、
契約現場の管理業務や、報告書の作成、点検道具の管理等を行っていただきます。

■マンション管理職(本社勤務)
分譲マンションの管理会社として、管理組合の運営サポートを行います。
具体的には、理事会や総会の運営、入居者やオーナー・業者との折衝、
定期巡回、設備や建物の維持管理、各マンションの管理員のマネジメント、
管理組合の経理会計業務等多岐にわたります。

■管理事務職(本社勤務)
総務や人事、経理業務を通して、
会社全体の管理業務をお任せします。

■市営住宅管理職
2014年より大牟田市の指定管理者として
市営住宅の管理全般を担っています。
主な業務は入居者様の窓口対応業務、入居希望者抽選会や入退会手続、
家賃収納業務、建物やお部屋の修繕、環境整備など多岐にわたります。
孤独死対策として団地ごとのサロンの定期開催や
一部希望者の安否確認も行っています。
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリー
 ▼
会社説明会
 ▼
適性検査
 ▼
一次選考
 ▼
二次選考
 ▼
内定

----------------------------------------------------------------

〇リクナビ2025よりエントリー
  エントリー頂いた方のマイページへ説明会のご案内をさせて頂きます。
 ▼
〇会社説明会
  福岡県内で対面開催
  ※説明会終了後に、適性検査、一次面接を実施(希望者のみ)
 ▼
〇一次選考
  適性検査・面接(対面実施)
  ※面接は現場担当者と1対1、お一人様30分程度予定です。
 ▼
〇二次(最終)選考
  役員面接(対面 or オンライン)
  ※直近ではzoom面接を実施しています。
 ▼
〇内々定通知

※時期によって選考フローが異なる場合があります。
※会社説明会から内々定まで約1カ月を予定しております。
※各選考連絡は、マイページにお送りしますので、忘れずにご確認下さい。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
応募資格補足説明 入社後の配属は、面接や面談を通し、総合的に判断し決定します。
また、本人の適性や会社の状況に応じ、1年~3年を目安に異動を予定しております。
提出書類 【選考時提出書類】
■履歴書(指定なし/手書きでなくても構いません)

【内定後提出書類】
■卒業見込証明書
■健康診断結果書
注意事項 【説明会・選考にて交通費支給有】
規定に準じて一部支給があります

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(全6職種)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:200,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:140,000円

  固定残業代/月:30,000円/25時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】総合職(全6職種)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律責務手当:30,000円(固定給に含む)

 
■資格手当(社内規定の資格に応じ、1,000円/月 ~ 10,000/月)
■自宅待機手当
■超過残業手当
昇給 (1)【正社員】総合職(全6職種)
 備考:年1回:4月
※賃金の改定は、会社業績と各従業員の業務成績、
  等級(規則に定めるキャリアプランに応じる)を考慮して決定します。
賞与 (1)【正社員】総合職(全6職種)
 備考:年2回:8月・12月
※3月に会社業績に応じ決算賞与でること有り(2020年度実績なし)
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(全6職種)
 ■毎月8回休み(2月のみ7回)
  ※部署により休みの曜日が異なります。
 年間休日:95日
 ※年5日の有給休暇の確実な取得のため、計画的付与制度を実施
   →1月・5月・8月・9月・12月に取得奨励
  ※入社半年に満たない社員には特別休暇(有給休暇)を付与


 備考:■特別休暇(有給)
    慶弔休暇、その他特別な事由により付与(申請制)
   
    ■生理休暇、育児休暇、介護休暇等(無給)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:
■社宅制度あり(総合職に限る)
■制服貸与
■社用車貸与(駐車場代、維持費、ガソリン代等会社負担)
■携帯電話貸与(基本料、通話料、本体他会社負担)
■社員旅行、懇親会過去実績あり
■退職金制度
■各事務所ウォーターサーバー完備

その他積極的に社員の声を取り入れる風土があります!
アットホームな社風のモトムラならではの魅力です。
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 4人 2人 50.0%
2021年度 1人 0人 100.0%
2020年度 2人 1人 50.0%
(2023年10月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 3人 1人
2021年度 1人 0人
2020年度 0人 2人
3年以内男性採用割合:57.1%
3年以内女性採用割合:42.9%
平均勤続年数 11.6年(2023年4月時点)
平均年齢 42.2歳(2023年4月時点)
研修 あり:新入社員研修  :  4月、10月
※時期や内容は変更する場合があります

内定者研修・新入社員研修・実務研修など
その他、状況に応じて適宜実施しています。
自己啓発支援
メンター制度 なし:メンター制度は実施しておりませんが、必要に応じてOJTを導入しています。
部署や役職に関係なく相談できる社風、環境を整えており、
当社のだれもが後輩をサポートする気持ちを持っています。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 5.8時間(2020年度実績)
正直にお伝えすると、繁忙期や部署によっては残業が増えることもありますが
通常は17時半にはほとんどの社員が帰社しています!
有給休暇の平均取得日数 7.7日(2020年度実績)
計画的に有給を取得していただく制度があります。
また、半日休暇の制度もございますので、働きやすい環境を
整えられるるように取り組んでいます。
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
(職場敷地内の屋内は全面禁煙となっており、屋外は喫煙可能な場所あり。)

その他の情報

採用実績校

九州産業大学、近畿大学、久留米工業大学、久留米大学、県立広島大学、西南学院大学、東海大学、中村学園大学、長崎大学、福岡大学、宮崎公立大学、山口大学

詳細情報

主な募集職種
販売系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、建築・土木系
主な勤務地
福岡、佐賀、熊本
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2021年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒836-0073
福岡県大牟田市船津町236番地1
TEL:0944-52-4005

採用担当:児島
E-Mail:kojima@motomura1980.com
掲載開始:2024/01/29

株式会社モトムラに注目した人は、他にこんな企業を注目しています

株式会社モトムラに注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

プレエントリー候補数が多い企業ランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリーとは「御社に興味があります」という意思表示のことです。プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年3月28日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。