木下物産株式会社

「売上高100億円店舗の創出」。2030年までの達成を目標に、新規出店や新事業展開を目指している当社。そのために、社員一人ひとりが全力を出せる環境、お互いが高め合える社員がいる職場、敷かれたレールではなく、自分の考えや個性が生かせる環境づくりをおこなっています。そして「挑戦と変革」をスローガンに、自分ができることは何かを考え、思い思いに取り組みに挑戦しています。店舗スタッフはお客様の満足の追求を、店長はスタッフの教育・育成でさらなる成長支援を、経営陣はやりがいや働きやすさのある環境づくりを。こうした全社一体となったまさに挑戦と変革を続け、パチンコ業界のトップランナーを目指していきます。

私たちの仕事は、アミューズメント事業を通じて、お客様に喜んでいただくこと。どうすればもっとお客様が集まるのか、もっと楽しんでもらえるのか。こうしたことを考え、実行できるように、当社では社員一人ひとりに大きな裁量を与えています。例えば、店舗イベントや設備の入れ替え、またそれらの費用対効果についてなど。店舗運営のほぼすべてを任せることで、それぞれのモチベーションがアップしています。またこうした自分の考えやアイデアを仲間とともにカタチにできることが、目的意識をもち、知識とスキルを磨き、さらには仕事のその先の会社を担っていくという責任感や愛社精神などにつながっています。

木下物産の大きな特徴は一言でいえば、「多様性」。社員一人ひとりの性格や思い、考え方に至るまで本当にさまざまなのです。そうした際立った個性を当社では能力よりも重要視し、どう伸ばしていくかを考え、制度や待遇づくりをおこなっています。またそれらが絶妙なバランスで存在しているからこそ、現在の木下物産を築いてきましたし、豊かな多様性がそれぞれの成長を助け合い、企業の未来を大きく育てていっているのだと確信しています。今後も無限の可能性に満ちた人財と出会う貴重な機会を大切に、お客様や社員、会社がより豊かに成長していく企業を目指していきたいと考えています。