日泉化学株式会社 
ニッセンカガク

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日泉化学株式会社 

一宮グループ
  • OpenES
  • 正社員
業種
化学
自動車/家電・AV機器/その他製造/商社(電機・電子・半導体)
本社
愛媛

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 60名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2023年9月25日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

【やってみたいをカタチにしてみませんか】

みなさんが活躍できるよう幅広い職種を用意していますし、
仕事で必要な知識やスキルは、すべて入社後に研修や業務を通じて
身につけてもらえるよう準備しています。

まずは、あなたの「やってみたい」という気持ちを聞かせてください。
ご応募お待ちしています。


――――――――――――――――――――――------------
一つの製品ができあがるまでには多くの人が関わり、
様々な役割や仕事を分担しながら、職種に関わらず、
社員が一丸となって、一つの目標に向かっています。

■当社が求める人材とは、
1.仕事を全うする責任感
2.自分のアイディアを提案、主張ができる積極性
3.アイディアをカタチにできる創造力

この3点を持った方を求めています!

☆☆☆グローバル企業、日泉化学☆☆☆
日泉化学は国内のみならず、世界へも事業を展開してます。

世界というフィールドでも日々挑戦と成長し続ける日泉化学
いかなる時代のニーズにも対応すべく試行錯誤を繰り返しております。

自分の力で日泉化学を成長させたい方、
世界に対して挑戦してみたい方、
日泉化学とともに成長していきませんか?

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(技術系、営業系、事務系)
仕事内容 (1)【正社員】総合職(技術系、営業系、事務系)
・技術系:製造メーカーとして開発、設計、生産技術、品質管理
・営業系:自社製品を扱うメーカー営業、半導体業界で販売を行う営業
・事務系:経理、総務、人事など本社や工場で製造部門や営業部門をサポート
応募資格 (1)【正社員】総合職(技術系、営業系、事務系)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2021年3月~2023年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職(技術系、営業系、事務系)
 栃木、埼玉、千葉、東京、三重、滋賀、大阪、愛媛、海外
 備考:■技術系
工場(千葉、埼玉、三重、滋賀)、テクノセンター(愛媛、栃木)

■営業系
支店(東京、大阪)、営業所(広島、熊本)

■事務系
本社(愛媛)、工場(愛媛、千葉、埼玉、三重、滋賀)

※将来的には、海外勤務の可能性もあります。
勤務時間 (1)【正社員】総合職(技術系、営業系、事務系)
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):8時間
 コアタイム:10:00~15:00
 備考:フレックスタイム制(ただし、勤務場所による)
職種・仕事内容の詳細 ■総合職
・全学部全学科から応募可能です。
・みなさんの希望と適性により、配属を決定しています。
・業務に必要な知識は、教育や研修を通して身につけていきます。

具体的には・・・
・新しい製品の開発や製品の設計など、モノづくりに携わる技術系
・顧客に対する製品の提案や販売など、営業活動に携わる営業系
・総務、経理、人事といった会社や工場を支える事務系
の仕事があります。

※全学部全学科の方にご応募いただけます。
※総合職として採用後、みなさまの希望と適性により各職種への配属を決定します。
※将来的には、ローテーション(転勤)や海外勤務の可能性もあります。
職種・仕事内容の詳細 ■技術系
新しい合成樹脂の製品の開発や合成樹脂の素材を扱う技術の開発を行う「開発」、製品の形状を検討して図面に落とし込む「設計」、実際に新しい製品をつくれるように新しく生産ラインの構築を行ったり、機械設備のメンテナンスを行う「生産技術」、生産した製品を一定の品質に保つ「品質管理」など、合成樹脂の製品の製造を支えます。

■営業系
合成樹脂を使用した当社の製品を必要とする自動車完成品メーカーに対する訪問のほか、新しい合成樹脂に対するニーズのヒアリングや提案を行う受注活動や、製品の納品後のアフターケアなどを行います。
また、完成品メーカーに対する製品の営業だけでなく、商社として半導体業界向けに工業用高純度薬品や電子材料を販売する営業もあります。

■事務系
各月における決算書の作成などを行い会社や工場の売上や経費を管理する「経理」、会社や工場で必要となる備品の購入などを行う「総務」、事業を行う上で必要な人材の採用や人員の管理などを行う「人事」など、本社や工場に勤務し、会社の製造部門や営業部門をサポートしていきます。

なお、大学時代にそれぞれの職種に対する専門の勉強をしていなくても、活躍できるようしっかりとした研修のほか、日々の業務における先輩・上司からのサポートがあります。
採用ステップ&スケジュール エントリー
   ▼
会社 説明会 参加
   ▼
【1次選考】
■書類選考
1.Web適正テスト
2.Open ES (Web) 
 または 応募書類(郵送) 

■1次面接
・人事担当者
・個人面接(30~45分)
   ▼
【2次選考)
■書類選考
・応募書類(郵送)
■2次面接
・人事役員
・個人面接(45~60分)
   ▼
 最終面接
   ▼
 内定(内々定)
 ※一次面接~内定までは、2ヶ月程度の予定です
応募資格補足説明 ■過去3年の外国人留学生採用人数
 2021年度入社:0名(男性0名・女性0名)
 2020年度入社:0名(男性0名・女性0名)
 2019年度入社:1名(男性1名・女性0名)
 (出身国・地域:韓国・中国)

■応募時に必要な日本語レベル
選考時:日本語能力検定N1相当(日常会話~ビジネスレベル)
入社時:日本語能力検定N1相当(日常会話~ビジネスレベル)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(技術系、営業系、事務系)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:188,750円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:195,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:200,000円

 備考:※賄手当、通勤手当等の手当は別途支給
手当 (1)【正社員】総合職(技術系、営業系、事務系)

 通勤手当、家族手当、時間外手当、住宅手当、賄手当他
昇給 (1)【正社員】総合職(技術系、営業系、事務系)
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職(技術系、営業系、事務系)
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(技術系、営業系、事務系)
 週休2日制※ただし事業所により異なる
 年間休日:116日
 有給休暇:10日~20日
 ※計画有休制度5日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:結婚休暇、配偶者分娩休暇、災害休暇 他
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:・退職金制度、財形貯蓄制度
・社員持株制度
・会社借上社宅制度
・独身寮、社宅(ともに三重)
・各種クラブ活動
・グループ保養施設
・社員旅行
・忘年会
・ファミリーフェスタ
 ※ソフトバレーボール大会や運動会など、社員の方々だけでなくご家族の方も一緒に参加できるイベントです。
その他、定期的に社内イベントを行っています。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(技術系、営業系、事務系)
 期間:6ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(技術系、営業系、事務系)
 期間:集合研修5日間、工場研修3ヵ月間
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 14人 4人 71.4%
2019年度 13人 0人 100.0%
2018年度 6人 1人 83.3%
(2022年1月1日時点)
※実績は、総合職採用者が対象
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 12人 2人
2020年度 14人 2人
2019年度 13人 1人
3年以内男性採用割合:88.6%
3年以内女性採用割合:11.4%
※実績は、総合職採用者が対象
平均勤続年数 14.5年(2022年12月1日時点)
平均年齢 40.5歳(2022年12月1日時点)
研修 あり:
■新入社員研修
・一宮グループ合同研修(3泊4日)
社会人として必要なビジネスマナーを学びます。

・本社研修(2日)
日泉化学の社員としての心構え、コンプライアンス等を学びます。

・工場研修(3か月)
ものづくりの現場を体験することで、ものづくりの基礎やメーカとしての意識づけを行います。

・一宮グループ新入社員二次研修


■その他
リーダー研修、経営職研修
自己啓発支援 あり:
・通信教育制度
(各人が希望する通信教育を選択)
 ※合格終了した場合、受講料の会社補助が受けられます。

・外国語研修制度
(各人が希望する外国語教室、講師コースを選択し受講)
※条件を満たせば、年間受講料の50%を会社が補助
※上限額あり
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:キャリアプラン制度を導入しており、キャリア育成や人事ローテーションに反映しています。
社内検定等の制度 あり:設計職(CAD操作、製品設計技能)
月平均所定外労働時間 18.3時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.1日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人4人
取得対象者数 15人4人
育休取得率 0.0%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
屋外に喫煙スペースを設置しております。

その他の情報

参考データ

教育制度 ■自己啓発支援:
 ・外国語研修制度:国内での語学研修
※各人が希望する外国語教室、講師、コースを選択し受講
 ・通信教育受講制度
 ・海外語学留学(オハイオ州立大学/アメリカ)
■改善提案制度「私の提案」
■技術者研修
■階層別研修:新入社員研修、中堅社員研修、経営職研修等
■OJT・OFF-JT 研修
採用予定人数 10名程度
募集学科 全学部全学科
ものづくりに興味のある方(機械・電気系)、大歓迎。
将来グローバルに仕事がしたい方、歓迎。
選考応募書類
・履歴書
・成績証明書
・卒業見込証明書
・健康診断書(大学で受診された方のみ)
※2次面接までに、ご郵送ください。
※1次面接では、Open ESの代用が可能です。
【WEB説明会】 【Microsoft Teamsを使用】
弊社からURLを送付します。

ーご参加の手順ー
1. URLをクリック
  ※アプリのダウンロード不要
2. 「このブラウザで参加する」を選択
3. 「今すぐ参加」をクリック

採用実績校

愛媛大学、大分大学、大阪工業大学、大阪市立大学、岡山商科大学、岡山大学、岡山理科大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、北九州市立大学、九州共立大学、九州工業大学、九州産業大学、九州大学、京都産業大学、近畿大学、慶應義塾大学、高知工科大学、高知大学、国学院大学、駒澤大学、佐賀大学、島根大学、信州大学、千葉大学、中京大学、筑波大学、東京都市大学、鳥取大学、同志社大学、長崎総合科学大学、西日本工業大学、兵庫県立大学、広島経済大学、広島工業大学、広島大学、福岡工業大学、福岡大学、法政大学、松山大学、明治大学、山口大学、山口東京理科大学、立命館大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、化学・物質工学系
主な勤務地
栃木、埼玉、千葉、東京、三重、滋賀、大阪、愛媛、海外
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2021年3月~2023年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒792-8584
愛媛県新居浜市西原町2-4-34

日泉化学株式会社
人事部 採用担当
TEL:0897-33-4171
E-mail:saiyo@nissen.ichimiya.co.jp
掲載開始:2023/03/30

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

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「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。