株式会社タカギセイコー
タカギセイコー
2024

株式会社タカギセイコー

スタンダード市場上場
  • 株式公開
業種
化学
自動車/輸送機器/家電・AV機器/コンピュータ・通信機器・OA機器
本社
富山
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
技術職・営業職・事務職 共通 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 327名

モデルケース

技術職・営業職・事務職 共通

採用人数 2023年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 5月上旬
  • エントリーシート
    締切 5月中旬
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    5月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■自ら考え行動する人
■常に改善意欲のある人
■何事もチャンスと捉え挑戦する人
■自らの成長を望む人
■誰からも信頼される人

当社は「お客様のニーズを捉えた「開発先行型の企業」です。
私たちが持つ技術とお客様のニーズのマッチングは、積極的な提案活動があってこそ。
その積み重ねで新たな加工技術の開発を進めてきた当社のエンジニアにとって、
また、会社の顔としてお客様と日々接点を持つ営業にとって、欠かせない姿勢です。

私たちはこれまで培ってきたプラスチックの成形加工、金型技術を軸に、さらに高い価値、新しい価値を創り出していくべく、共にチャレンジしてくれる向上心あふれる仲間を求めています。

募集概要

職種 (1)【正社員】開発技術職(2)【正社員】総合事務職(3)【正社員】営業職
仕事内容 (1)【正社員】開発技術職
(総合職・地域限定職)(理系学部学科)

(2)【正社員】総合事務職
(総合職)(全学部・全学科)
(3)【正社員】営業職
(総合職)(全学部・全学科)
応募資格 (1)【正社員】開発技術職(2)【正社員】総合事務職(3)【正社員】営業職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】開発技術職
生産拠点(総合職)
 福島、群馬、富山、静岡
地域限定職
 福島、群馬、富山、静岡
 備考:採用地の各事務所
(2)【正社員】総合事務職
生産拠点(総合職)
 福島、群馬、富山、静岡
営業拠点(総合職)
 栃木、東京、富山、静岡、三重、大阪、熊本
(3)【正社員】営業職
 栃木、東京、富山、静岡、三重、大阪、熊本
勤務時間 (1)【正社員】開発技術職(2)【正社員】総合事務職(3)【正社員】営業職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:10~17:00(休憩:1時間10分)
 備考:9:00~17:40(営業拠点、実働7時間40分)、フレックスタイム制適用部署あり
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】開発技術職(2)【正社員】総合事務職(3)【正社員】営業職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:175,700円
  ※基本給:175,700円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:200,000円
  ※基本給:200,000円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:206,000円
  ※基本給:206,000円

 備考:※各職種共通
手当 (1)【正社員】開発技術職(2)【正社員】総合事務職(3)【正社員】営業職

 家族手当、通勤手当、地域手当、転勤手当、食事手当ほか
昇給 (1)【正社員】開発技術職(2)【正社員】総合事務職(3)【正社員】営業職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】開発技術職(2)【正社員】総合事務職(3)【正社員】営業職
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】開発技術職(2)【正社員】総合事務職(3)【正社員】営業職
 週休2日制(土日)
 年間休日:119日
 有給休暇:11日~11日
 ※一斉有給休暇消化日年2日、計画有給消化4日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
 備考:会社カレンダーによる
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
【WEB説明会】:動画説明会を掲載しています。リクナビの「説明会・面接」タブ内で
        「動画説明会」アイコンがある説明会をご確認ください。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】開発技術職(2)【正社員】総合事務職(3)【正社員】営業職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 4人 0人 100.0%
2019年度 3人 1人 66.6%
2018年度 採用実績なし
(2021年11月1日時点)
大卒・短大卒採用実績です。
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 2人 4人
2020年度 3人 1人
2019年度 2人 1人
3年以内男性採用割合:53.8%
3年以内女性採用割合:46.2%
大卒・短大卒採用実績です。
平均勤続年数 19.8年(2021年11月時点)
平均年齢 44.1歳(2021年11月時点)
研修 あり:教育体系(制度)に基づいた教育を実施
入社後は全体研修、工場現場実習を実施します。
自己啓発支援 あり:
1)技能資格取得促進援助
社員の技能資格取得における援助
(会社が認定する(1)公的機関(2)各種認定機関等における技能資格の取得のための受験費用を援助する制度)

2)技能資格取得奨励金支給制度
社員の技術や技能の向上を図り技能資格取得を奨励する為に支給する制度
(会社が認定する(1)公的機関(2)各種認定機関等における技能資格を取得した場合に奨励金を支給する制度)

3)自己啓発促進援助
社員の自己啓発(通信教育他)に対し、受講料の全額または一部を援助する制度
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:入社後6ヶ月、1年、役員就任時等、節目に社内・外部講師により実施
社内検定等の制度 あり:技能検定(塗装、RIM成形、回転成形)等
月平均所定外労働時間 8.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.9日(2020年度実績)
◇一斉有給取得日の設定
会社として、一斉有給取得日を設定し、有給休暇の取得を推進

2019年実績:3日間
2020年実績:2日間

◇計画取得日の設定
社員が、4日間(2019年は3日間)有給休暇取得日を設定し、有給休暇の取得を推進
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人5人
取得対象者数 11人5人
育休取得率 0.0%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 2.1%
(2021年11月時点)

その他の情報

参考データ

自己啓発支援 有り
1)技能資格取得促進援助
社員の技能資格取得における援助
(会社が認定する(1)公的機関(2)各種認定機関等における技能資格の取得のための受験費用を援助する制度)

2)技能資格取得奨励金支給制度
社員の技術や技能の向上を図り技能資格取得を奨励する為に支給する制度
(会社が認定する(1)公的機関(2)各種認定機関等における技能資格を取得した場合に奨励金を支給する制度)

3)自己啓発促進援助
社員の自己啓発(通信教育他)に対し、受講料の全額または一部を援助する制度

採用実績校

足利工業大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、金沢大学、関西大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、静岡大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、信州大学、専修大学、高岡法科大学、千葉工業大学、中部大学、東海大学、東京理科大学、富山県立大学、富山国際大学、富山大学、新潟大学、日本工業大学、日本大学、福井工業大学、福井大学、法政大学、北陸大学、明治大学、立教大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、物理・応用物理系、化学・物質工学系、資源・地球環境系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
福島、栃木、群馬、東京、富山、静岡、三重、大阪、熊本
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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