業種 |
自動車
ソフトウェア
|
---|---|
本社 |
鹿児島
|
大学卒・大学院卒 技術職 | 6~10名 |
---|
気になる登録人数 | 528名 |
---|
採用人数 | 2023年卒予定 6~10名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、ノー残業デー、在宅勤務可、家族手当あり、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】技術職 |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】技術職
・ 自動車ボデー・ボデー部品・内外装部品・電子電装部品の設計、解析、試験・評価 ・ 生産技術 ・ システム開発 |
応募資格 | (1)【正社員】技術職
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】技術職
愛知、鹿児島 備考:愛知県・鹿児島県ほか (転勤あり) ※技術職は、入社後数年は基本的に愛知県勤務となります |
勤務時間 | (1)【正社員】技術職
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):8時間 備考:・実働8時間 ・フレキシブルタイム 始業時間帯 6:00~15:00 終業時間帯 10:00~21:00 ・1日あたりの最低勤務時間 2時間 |
提出書類 | 学校推薦の場合
・提出書類は「学校推薦書」も必要となります ・書類選考なし ・一次面接より交通費支給 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】技術職
高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年5月支給) 月給:179,000円 ※基本給:179,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年5月支給) 月給:203,000円 ※基本給:203,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年5月支給) 月給:224,000円 ※基本給:224,000円 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】技術職
通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、TOEIC手当、地域手当、住宅手当 など弊社基準により支給 |
昇給 | (1)【正社員】技術職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】技術職
年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術職
週休2日制(土日) 年間休日:121日 有給休暇:10日~20日 ※1年目 10日、2年目 17日~5年目以降 20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:・春季(GW付近)・夏季・冬季(年末年始)に9~10日の長期連休あり ・男性の育児参加のための特別休暇あり |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:【制 度】 トヨタ車体総合保障、カフェテリアプラン、自己啓発支援、健康促進支援 積立金制度、退職金制度、住宅購入資金貸付制度 育児休職制度、介護休職制度など 【施 設】 食堂、多目的コート(テニス・フットサル等)、トレイルランコース 独身寮(愛知県のみ)など 【クラブ】 サッカー、テニス、バドミントン、ゴルフ バレー、ソフトボール、音楽、写真など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職 期間:入社後3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2021年10月29日時点)
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:72.0%
3年以内女性採用割合:28.0% |
||||||||||||||||
平均勤続年数 | 17.2年(2021年4月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 41.3歳(2021年4月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員教育、2年目フォロー研修、階層別教育、安全教育、部門別教育 など | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:語学教育(英会話)、通信教育、自己啓発費用補助、TOEIC手当 など | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 24.9時間(2020年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 18.3日(2020年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
|
||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2021年4月時点)
|
気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |