みなさん、こんにちは！
ＮＳＴ採用担当 武者です。
今回は、ＮＳＴの一大イベントとして毎年秋に実施し、ことしで２０回目を迎える「ＮＳＴまつり」を
ご紹介します♪
ＮＳＴまつりは ２００４年に新潟市中央区八千代に移転したのを機に、
過去１６回実施しており、県民の皆様から多数ご来場いただいております。
スペシャルライブやお笑いライブ、
県内外の有名店を揃えたラーメンＷａｒｓ、スウィーツヴィレッジなど
２日間では全てを回りきれないほど、盛りだくさんの内容で好評を得ています。
万代会場では６万人、
ＮＳT本社だけでも２万人近い来場があるＮＳＴまつり。
実は、社内の若手社員を中心に毎年企画されています。
第１回から、実行委員を務めるのはいずれも２０～３０代社員で、
構成メンバーも各部署から入社１０年以内のスタッフで、すべて一から構築しています。
４年前には「新しい地図」の3人をお迎えし、ブームアップをはかりました。
自分の部署だけで完結する仕事はテレビ局にはありません。
横の部署との社内横断的なつながり（私たちはよく ”組踊り”といいますが）を重視し、
入社後すぐに第一線で仕事に携われることができます・・・いや、携わることになります。
当然プレッシャーや、業務負荷も大きいものになりますが、
達成感もひとしおですし、他の会社の同い年にも負けないほど
スキルアップできるチャンスがあると確信しています。
個性的な人が多いといわれるテレビ業界で、
さらに個性が強いと言われるＮＳＴですが、
人事担当者としては、
当社にいない人・・・言われたことしか仕事をしない、出来ない人。
当社にいる人・・・「せっかくの仕事も楽しくしなきゃ」とマエムキで世話焼きな人。
と思っています。
（N）なんでも、（Ｓ）させてもらえる、（Ｔ）テレビ。
だから、わたしは、ＮＳＴ。
