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日本精工株式会社

（NSK）【プライム市場上場企業】

株式公開
正社員

業種	機械精密機器／重電・産業用電気機器／金属製品
本社	東京

会社トップ採用情報

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大学院卒・技術系総合職	51～100名
大学卒・事務系総合職	16～20名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	3023名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2023年2月1日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大学院卒・技術系総合職

採用人数	今年度予定 51～100名昨年度実績（見込） 51～100名
初年度月収例	月25万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切 3月上旬説明会随時面接 3月中旬内々定 4月上旬
応募・選考時提出書類	エントリーシート、成績書
その他のポイント	有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、住宅補助あり、家族手当あり

大学卒・事務系総合職

採用人数	今年度予定 16～20名昨年度実績（見込） 11～15名
初年度月収例	月22万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切 3月中旬説明会随時面接 3月下旬内々定 4月下旬
応募・選考時提出書類	エントリーシート、成績書
その他のポイント	有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、海外で働ける、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

【選考基準】
人物重視で選考を行います。
求める人材像、選考プロセスなど、採用の詳細については本エントリーされた方にのみ随時お伝えします！

募集概要

職種	(1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職
仕事内容	(1)【正社員】事務系総合職営業、経理、人事、生産管理・SCM、調達・購買、情報システム　等 (2)【正社員】技術系総合職基礎研究、製品先行開発(次世代技術開発)、製品開発・設計、生産技術開発、工場技術(製造・生産技術・品質保証・海外工場支援)、技術システム開発　等
応募資格	(1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職高専卒　高専卒業見込みの方　高専卒業の方　（2021年3月～2023年3月卒の方）学部卒　大学卒業見込みの方　大学卒業の方　（2021年3月～2023年3月卒の方）修士了/博士了　大学院卒業見込みの方　大学院卒業の方　（2021年3月～2023年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職　北海道、宮城、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、東京、神奈川、新潟、石川、長野、静岡、愛知、滋賀、大阪、兵庫、広島、福岡、熊本、海外　備考：世界31カ国・地域　200拠点
勤務時間	(1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職技術部門　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:00～16:55 　備考：実働　7時間55分 ※事業所により異なる ※所定時間外勤務あり ※一部フレックスタイム制度あり（コアタイム10:00～15:25）工場・一部技術部門　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:00～16:40 　備考：実働　7時間40分 ※事業所により異なる ※所定時間外勤務あり ※一部フレックスタイム制度あり（コアタイム10:00～15:25）本社部門　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:30～17:25 　備考：実働　7時間55分 ※事業所により異なる ※所定時間外勤務あり ※一部フレックスタイム制度あり（コアタイム10:00～15:25）
採用ステップ＆スケジュール	日本精工（NSK）にご興味を持っていただき、ありがとうございます！【自由応募（事務系・技術系）】まずはエントリーをお願いします！エントリーいただいた方に、社内セミナーや選考の詳細についてのご案内をメールでお送りします。【推薦応募（技術系）】 NSKから求人票をお送りした学校・学科が対象です（1月送付）。大学の就職課・就職ご担当教授にお問合せいただき、求人票をご確認ください。
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職高専卒　高専卒業見込みの方　高専卒業の方　※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給）　　月給：198,000円学部卒　大学卒業見込みの方　大学卒業の方　※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給）　　月給：221,000円修士了　大学院卒業見込みの方　大学院卒業の方　※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給）　　月給：244,000円博士了　大学院卒業見込みの方　大学院卒業の方　※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給）　　月給：261,200円
手当	(1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職　家族手当、住宅手当、時間外労働手当、通勤手当、食事補助など
昇給	(1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職　年1回　備考：4月
賞与	(1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職　年2回　備考：7月、12月
休日・休暇	(1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職　完全週休2日制（土日）　年間休日：120日　有給休暇：10日　※15日～20日（入社時10日、最大20日、次年度繰越し有り) 　休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇　備考：ボランティア休暇など
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））制度：社員預金、財形貯蓄、持株会、住宅・一般融資他施設：寮、社宅、保養所他健康：定期健診、健康保険による各健康診断出産と育児の支援：産前産後休暇、育児休業制度、配偶者出産休暇、育児のための勤務時間短縮制度その他：再雇用希望登録制度
試用期間	■期間 (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職　期間：3ヶ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

－

過去3年間の男女別新卒採用者数

－

平均勤続年数

15.9年（2022年3月31日時点）

平均年齢

41.3歳（2022年3月31日時点）

研修

あり：・新入社員導入研修（入社後約1ヶ月間、研修を実施）
・工場での生産実習（約3ヶ月間、2022年度実績）
・フォローアップ研修（入社～2年間で3回実施）
その他階層別研修、選抜教育、専門教育等

自己啓発支援

あり：通信教育講座、TOEIC

メンター制度

あり

キャリアコンサルティング制度

あり：昇格時に管理職研修あり

社内検定等の制度

なし

月平均所定外労働時間

－

有給休暇の平均取得日数

17.3日（2021年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	131人	33人
取得対象者数	229人	33人
育休取得率	57.2%	100.0%

（2021年度実績）

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	11.1%
管理職	1.9%

（2022年3月31日時点）

職場環境

受動喫煙対策	以下の対策を講じております。受動喫煙防止措置として屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】	企業・仕事研究の一環として、オンライン社員座談会を開催します。年次、職種の異なる4名の社員と交流して頂く事ができます。この機会にNSKの社風や業務内容についての理解を深めて頂けます！ご応募はNSKにエントリー頂き、マイページよりご予約ください（先着順）

採用実績校

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鹿児島工業高等専門学校
佐世保工業高等専門学校等 ※順不同

詳細情報

主な募集職種: 事務系営業系技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地: 北海道、宮城、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、東京、神奈川、新潟、石川、長野、静岡、愛知、滋賀、大阪、兵庫、広島、福岡、熊本、海外
応募資格: 高専、大学、大学院卒業見込みの方　または　高専、大学、大学院卒業の方（2021年3月～2023年3月卒の方）
*短大卒は一般職のみ応募可*卒業/修了後に正社員として就労経験がない方
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系

連絡先

〒141-8560　東京都品川区大崎1-6-3日精ビル
人材マネジメント本部　人事部　新卒採用担当
TEL:03-3779-7085　新卒採用HP https://www.nsk.com/jp/career/graduate/

会社トップ採用情報

掲載開始：2023/01/30

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。