大嘉産業株式会社
ダイカザンギョウ

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大嘉産業株式会社

建設仮設資材・繊維土木資材などの設計・製造・販売・レンタル
  • 正社員
業種
商社(建材・エクステリア)
商社(繊維製品)/建材・エクステリア/繊維/建設
本社
大阪

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒/営業系 1~5名
大卒/技術、製造調達 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 45名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月25日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒/営業系

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 3月上旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    4月中旬
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、家族手当あり

大卒/技術、製造調達

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 3月上旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    4月上旬
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
2025年3月に大学院修了予定、大学卒業予定の方


<募集対象の学部・学科・専攻>
仮設資材営業:学部・学科不問
建築系営業:建築系の学部・学科
建築系技術:建築系の学部・学科
製造調達:理系の学部・学科


<資格>
仮設資材営業、建築系営業、製造調達:普通自動車運転免許をお持ちの方/AT車限定可(入社までに取得していれば可)
建築系技術:特になし

<求める人物>
◎新しいことにチャレンジするのが好きな方
当社は事業を通して革新的な製品を生み出し、世の中のインフラを変えることを目標としています。そのため、新しいことにチャレンジするのが好きな方が活躍しやすいでしょう。

◎相手の立場になって物事を考えられる方
施工会社や漁業関係者など、さまざまなお客様のニーズに寄り添った商品を提案・提供することが求められる仕事です。そのため、相手の立場になって物事を考えられる方をお待ちしております。

◎人や社会の役に立つ仕事をしたい方
当社の製品や道路やダム、空港などに使用されており、地域に根付くみなさまの生活を陰ながら支えています。そのため、人や社会の役に立つ仕事をしたい方を歓迎します。


最適な商品を提供・提案することでお客様に喜ばれ、ひいてはインフラの整備や環境の保護、産業の発展にも貢献できる仕事です。
建築・インフラ業界に携われる仕事がしたい方や、新しいことにチャレンジしてみたい方、まずはお気軽にご応募ください。

募集概要

職種 (1)【正社員】仮設資材営業(2)【正社員】建築系営業(3)【正社員】建築系技術(4)【正社員】製造調達
仕事内容 (1)【正社員】仮設資材営業
安全ネット、防塵シートなどの「建設仮設資材」のレンタル・販売の提案営業。主にルート営業です。
具体的には・・・電話・メール対応、客先訪問、建設仮設資材の企画・提案、見積書の作成、アフターフォローなど
(2)【正社員】建築系営業
各種メーカーや物流会社での倉庫に活用される産業用テント、スポーツ施設や交通施設で使用される膜構造物の営業。施主(自治体・民間)、設計事務所への営業、情報収集、社内調整、維持管理が主な業務となります。
(3)【正社員】建築系技術
施主の想いを図面に落とし込み、CADを用いて建設製品の設計などを行う仕事をお任せします。お客様の想いを実現する技術者になれます。また、製品の改良や点検も仕事のひとつです。
(4)【正社員】製造調達
材料の購買や、購買先の管理、開拓、品質管理など。商品の数量や納期、製造期間、他製品との兼ね合いから逆算して購買します。将来的には購買のみではなく、生産活動を支える幹部への成長を目指してもらえます。
応募資格 (1)【正社員】仮設資材営業(2)【正社員】建築系営業(3)【正社員】建築系技術(4)【正社員】製造調達
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】仮設資材営業(2)【正社員】建築系営業(3)【正社員】建築系技術(4)【正社員】製造調達
 東京
 備考:東京都品川区北品川2-32-3六行会総合ビル5F
勤務時間 (1)【正社員】仮設資材営業(2)【正社員】建築系営業(3)【正社員】建築系技術(4)【正社員】製造調達
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2025』からエントリー

■会社説明会
説明終了後に、面接のご希望を伺い、日程調整させていただきます。

■1次面接(採用担当者2名と1時間ほどの面接です)
方法:web
事前提出物:履歴書
当社の採用は人柄を重視していますので、あなたの良さを存分にアピールしてください。

■2次面接(部署長と1時間ほどの対面面接です)
場所:東京支店

■最終面接(社長と1時間ほどの対面面接です)
場所:東京支店(大阪本社で行う場合もあります)

■内定
提出書類 履歴書(1次面接までにご提出いただきます。)
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】仮設資材営業(2)【正社員】建築系営業(3)【正社員】建築系技術(4)【正社員】製造調達
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:221,000円(一律手当含む)
  ※基本給:201,000円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:233,000円(一律手当含む)
  ※基本給:213,000円
手当 (1)【正社員】仮設資材営業(2)【正社員】建築系営業(3)【正社員】建築系技術(4)【正社員】製造調達
 備考:■地域手当
東京:20,000円
大阪:15,000円
名古屋:10,000円
その他地域:7,500円

 ■通勤手当(規定支給)
■家族手当
■役職手当
■資格手当
■時間外勤務手当など
昇給 (1)【正社員】仮設資材営業(2)【正社員】建築系営業(3)【正社員】建築系技術(4)【正社員】製造調達
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】仮設資材営業(2)【正社員】建築系営業(3)【正社員】建築系技術(4)【正社員】製造調達
 年2回
 備考:7月・12月 昨年実績:年間で5か月分です!
休日・休暇 (1)【正社員】仮設資材営業(2)【正社員】建築系営業(3)【正社員】建築系技術(4)【正社員】製造調達
 完全週休2日制(土日祝)
 年間休日:126日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:カレンダー通り土日祝と、夏休み、年末年始で年間休日120日以上です。
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:退職金制度(勤続3年以上)
慶弔見舞金制度
定期健康診断
RELO CLUB(福利厚生アウトソーシングサービス:国内外の宿泊施設、レジャー施設、スポーツ&アウトドア、出産・育児・介護・メンタルケアのサポート等、ライフスタイルに合わせ各種支援・優待が利用できます)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】仮設資材営業(2)【正社員】建築系営業(3)【正社員】建築系技術(4)【正社員】製造調達
 期間:入社後6か月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 4人 0人 100.0%
2021年度 1人 1人 0.0%
2020年度 1人 0人 100.0%
(2024年2月5日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 3人 1人
2021年度 1人 0人
2020年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:83.3%
3年以内女性採用割合:16.7%
平均勤続年数 21.0年(2024年2月5日時点)
平均年齢 45.7歳(2024年2月5日時点)
研修 あり:■新入社員研修
■階層別研修
■幹部育成研修(戦略・ビジョン・PDCA・メンバーなどマネジメント研修)
自己啓発支援 あり:■資格や免許の取得補助制度
■管理者向けビジネス支援制度
■社内教育訓練カリキュラム受講制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし5人
取得対象者数 5人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

<大学院>
横浜国立大学
<大学>
青山学院大学、跡見学園女子大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪公立大学、大阪国際工科専門職大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、大妻女子大学、お茶の水女子大学、関西大学、学習院大学、北里大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、工学院大学、國學院大學、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、芝浦工業大学、昭和女子大学、上智大学、情報経営イノベーション専門職大学、成蹊大学、聖心女子大学、摂南大学、専修大学、創価大学、大正大学、太成学院大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、中央大学、津田塾大学、帝京大学、帝京科学大学(東京)、帝京平成大学、帝塚山学院大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京海洋大学、東京家政大学、東京学芸大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京国際工科専門職大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京都立大学、東京農業大学、東京農工大学、東京未来大学、東京薬科大学、東京理科大学、東邦大学、東洋大学、東洋学園大学、二松学舎大学、日本大学、日本獣医生命科学大学、日本女子大学、文教大学、法政大学、武蔵野大学、明治大学、明星大学、目白大学、大和大学、立教大学、立正大学、和光大学、早稲田大学、大阪芸術大学、国立音楽大学、女子美術大学、多摩美術大学、大東文化大学、東京医療保健大学、立命館大学、龍谷大学、横浜市立大学、横浜美術大学、前橋工科大学、武蔵野学院大学、武蔵野美術大学、明海大学、ものつくり大学、福知山公立大学、佛教大学、長浜バイオ大学、奈良大学、奈良学園大学、奈良県立大学、奈良女子大学、日本工業大学、同志社大学、同志社女子大学、獨協大学、東京情報大学、帝塚山大学、田園調布学園大学、桐蔭横浜大学、筑紫女学園大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、筑波大学、筑波技術大学、鶴見大学、高崎経済大学、高崎健康福祉大学、千葉科学大学、十文字学園女子大学、城西大学、城西国際大学、聖学院大学、星城大学、聖泉大学、聖徳大学、静岡県立農林環境専門職大学、静岡理工科大学、秀明大学、松蔭大学、湘南工科大学、尚美学園大学、埼玉大学、埼玉学園大学、埼玉工業大学、相模女子大学、滋賀大学、滋賀県立大学、高野山大学、京都大学、京都ノートルダム女子大学、京都府立大学、群馬大学、群馬県立女子大学、共愛学園前橋国際大学、京都芸術大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都市立芸術大学、京都精華大学、京都先端科学大学、京都橘大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関東学院大学、宇都宮大学、江戸川大学、大谷大学、麻布大学、足利大学、茨城大学、文化学園大学、愛知工科大学、愛知工業大学、愛知大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、愛知みずほ大学、金城大学、金城学院大学、岐阜女子大学、埼玉医科大学、静岡大学、静岡県立大学、静岡産業大学、静岡文化芸術大学、常葉大学、豊田工業大学、豊橋技術科学大学、

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
北海道、岩手、宮城、東京、新潟、富山、長野、静岡、愛知、三重、大阪、広島、香川、福岡、沖縄
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

住所:大阪府大阪市西区立売堀4丁目6番9号 大嘉ビル8階
電話番号:06-6543-3231
メールアドレス:kitada.tsuyoshi@daika.co.jp、arita.risa@daika.co.jp
担当:北田・有田
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
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OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月25日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。