株式会社アシロ
アシロ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社アシロ

法律×IT/ベンナビをはじめ自社メディア複数運営/WEBマーケ
  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
広告
インターネット関連/通信/人材サービス(人材紹介・人材派遣)/損害保険
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒 : 総合職 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 370名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月26日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒 : 総合職

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月32万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、30代役員在籍、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

入社前に法律の知識は一切不要です!

“何かしら”の高いモチベーションを持って仕事に取り組める方や、将来的に起業したい、新規事業に携わりたい方を歓迎します。

◆自ら考え、調べ、主体的に取り組む姿勢を持っている方
◆好奇心やチャレンジ精神を持って仕事に取り組める方
◆モラル・良心のある方
◆成果にコミットメントを持てる方
◆事業の成長のため、周りを巻き込み推進できる方

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】総合職(カスタマーサクセス)(3)【正社員】総合職(WEBマーケティング)(4)【正社員】総合職(コンテンツマーケティング)(5)【正社員】総合職(WEBエンジニア)
仕事内容 (1)【正社員】総合職(営業)
自社メディアの販売業務/主に法律事務所様へ向けた新規提案営業、PR戦略、コンサルティング業務
(2)【正社員】総合職(カスタマーサクセス)
ご契約いただいている顧客へのヒアリング・満足度向上のための改善提案/メディアへ掲載するPR文章ライティング・ヒアリング/アップセル・クロスセル営業/他部署との連携を取りサイト改善に向けた施策を提案
(3)【正社員】総合職(WEBマーケティング)
自社メディアのCV最大化に向けたマーケティング業/Google・Yahoo・オフラインなどの広告運用、施策の効果検証、新施策の検討・実行・分析、UI/UX改修、進捗管理などのWEB制作のディレクション等
(4)【正社員】総合職(コンテンツマーケティング)
自社メディアへ掲載するSEOコンテンツの企画・制作、効果検証、新施策の検討・実行・分析、外注管理などのディレクション業務
(5)【正社員】総合職(WEBエンジニア)
既存自社メディア、コーポレートサイト等の新機能開発・改善/管理画面の新機能開発・改善/新規案件の開発/運営サイトのサーバー保守・運用/サイト内検索エンジンの品質向上/外部サービスとの連携
応募資格 (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】総合職(カスタマーサクセス)(3)【正社員】総合職(WEBマーケティング)(4)【正社員】総合職(コンテンツマーケティング)(5)【正社員】総合職(WEBエンジニア)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 高専/大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】総合職(カスタマーサクセス)(3)【正社員】総合職(WEBマーケティング)(4)【正社員】総合職(コンテンツマーケティング)(5)【正社員】総合職(WEBエンジニア)
 東京
 備考:本社
勤務時間 (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】総合職(カスタマーサクセス)(3)【正社員】総合職(WEBマーケティング)(4)【正社員】総合職(コンテンツマーケティング)(5)【正社員】総合職(WEBエンジニア)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
 備考:(休憩:労働時間の途中で60分間)
採用ステップ&スケジュール 【全職種共通】
リクナビにエントリー
※会社説明会の参加は任意となり、参加しなくてもエントリーを受付ています!
 ▼
OpenESの提出
 ▼
書類選考
 ▼
一次面接(希望職種の現場メンバーを想定)
※一次はオンラインでの実施を想定しております。
 ▼
適正検査
 ▼
二次面接(役員を想定)
※弊社にて実施いたします。
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SPI
 ▼
内定

※面接回数、担当者は状況により変更となります。
※選考過程の中で、3日程度のインターン選考を実施する可能性があります。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】総合職(カスタマーサクセス)(3)【正社員】総合職(WEBマーケティング)(4)【正社員】総合職(コンテンツマーケティング)(5)【正社員】総合職(WEBエンジニア)
 短大 卒業見込みの方
  月給:320,000円以上(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:236,700円以上

  固定残業代/月:83,300円/45時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:320,000円以上(固定残業代含む)
  ※基本給:236,700円以上

  固定残業代/月:83,300円/45時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】総合職(カスタマーサクセス)(3)【正社員】総合職(WEBマーケティング)(4)【正社員】総合職(コンテンツマーケティング)(5)【正社員】総合職(WEBエンジニア)

 交通費(月額15万円までを上限とします)、役職員紹介手当、報奨金制度、慶弔見舞金、近接住宅手当
昇給 (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】総合職(カスタマーサクセス)(3)【正社員】総合職(WEBマーケティング)(4)【正社員】総合職(コンテンツマーケティング)(5)【正社員】総合職(WEBエンジニア)
 年2回
 備考:年2回(5月/11月)
賞与 (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】総合職(カスタマーサクセス)(3)【正社員】総合職(WEBマーケティング)(4)【正社員】総合職(コンテンツマーケティング)(5)【正社員】総合職(WEBエンジニア)
 備考:賞与なし
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】総合職(カスタマーサクセス)(3)【正社員】総合職(WEBマーケティング)(4)【正社員】総合職(コンテンツマーケティング)(5)【正社員】総合職(WEBエンジニア)
 完全週休2日制(土日祝)
 年間休日:120日
 有給休暇:10日~20日
 ※入社後6ヶ月経過時点で10日付与
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:ウェルビーイング休暇(年間自由に取得可能な有休)年3日間支給、傷病弔辞休暇、特別休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:従業員持株会、慶弔見舞金、報奨金制度、近接住宅手当、借上げ社宅制度、社員旅行、オンライン健康相談制度、インフルエンザ予防接種費用補助制度等

教育制度:新人研修、フォローアップ研修、ビジネスマナー研修、マナビ応援制度(業務に関係する書籍や研修、資格取得費用(維持費用含む)は全額・または一部の費用を補助)
資産形成のサポート制度:奨学金返還支援制度、確定拠出年金制度、従業員持株会、借上げ社宅制度
キャリア形成のサポート制度:社内異動制度、社内公募プロジェクト制度、新規事業創出制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】総合職(カスタマーサクセス)(3)【正社員】総合職(WEBマーケティング)(4)【正社員】総合職(コンテンツマーケティング)(5)【正社員】総合職(WEBエンジニア)
 期間:3カ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 4人 2人 50.0%
2021年度 5人 1人 80.0%
2020年度 3人 1人 66.6%
(2023年11月30日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 4人 4人
2022年度 3人 1人
2021年度 2人 3人
3年以内男性採用割合:52.9%
3年以内女性採用割合:47.1%
平均勤続年数
平均年齢 29.8歳(2023年11月30日時点)
研修 あり:
・入社時オリエン研修
・アシロ学研修
・リーガル研修
・配属先職種毎の、職種理解に関しての研修 など
自己啓発支援 あり:・マナビ応援制度:業務に関係する書籍や研修、資格取得費用(維持費用含む)は全額・または一部の費用を補助
・キャリチャレ(社内異動制度)
・社内公募プロジェクト制度
メンター制度 あり:入社から半年間、先輩社員がメンターとしてサポートを行っています。
半年間で最大6回まで、メンターを含めて最大4名までのランチ費用を会社で全額補助していますので、メンター以外の人ともコミュニケーションを取ってもらうことが可能です。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人1人
取得対象者数 1人1人
育休取得率 100.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
オフィス内全面禁煙、敷地内に喫煙ルームあり。

その他の情報

参考データ

休日、休暇 完全週休2日制(土日祝)
年間休日125日、年末年始休暇、ウエルビーイング休暇(1年間で好きなタイミングで取得できる有給)3日間付与、傷病弔辞休暇など

採用実績校

青山学院大学、大阪公立大学、嘉悦大学、学習院大学、杏林大学、近畿大学、慶應義塾大学、神戸大学、千葉大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京大学、東京農工大学、東京農工大学大学院、東洋大学、同志社大学、獨協大学、南山大学、日本大学、福井大学、福島大学、法政大学、武蔵大学、立正大学、龍谷大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、情報工学系、その他理系
主な勤務地
東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社アシロ
〒160-8308
東京都新宿区西新宿六丁目3番1号 新宿アイランドウイング4F

採用グループ
TEL:03-6279-0825
saiyo@asiro.co.jp
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月26日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。