株式会社良品計画
リョウヒンケイカク
2024

株式会社良品計画

【無印良品】東証一部上場
  • 株式公開
業種
専門店(複合)
文具・事務機器・インテリア/アパレル・服飾・雑貨・皮革製品/食品
本社
東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・総合職 101~200名

気になる登録人数

気になる登録人数 10937名

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 2023年卒予定 101~200名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、女性役員在籍、30代役員在籍、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

良品計画では毎月エントリーを受付、毎月選考を実施する通年採用を行っています。
募集コースは次の2つです。

◆定時入社コース(4月1日入社)
学年問わず、専門・短大・大学・大学院に在学中の方が応募対象となります。
卒業年度4月1日に入社頂き、内定期間中は無印良品でのアルバイト勤務をして頂きます。
時給:850~1300円(初回。評価に応じて昇降給あり。)
勤務時間:勤務先店舗により異なる。

◆既卒者(即時入社可能)コース
入社時点で30歳未満の方が募集対象となります。
卒業後の就業経験の有無は問いません。内定後、最短翌月1日よりご入社頂けます。
 ※30歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成のため)

良品計画は、私たちの目指すビジョンに共感し、面白がって一緒に挑戦してくれる仲間を探しています。
何を仕事にするかではなく、仕事を通して何を成し遂げるか。
小売業という仕事を通して、「社会や人の役に立ちたい」という想いを持つ方と私たちは出会いたいと考えています。

【仲間に入ってほしい人材】
「仕事を通じて、社会や人の役に立ちたい人」
・商品、サービス、活動を通して、生活者の本質的な生活の質を向上することに役立ちたい人。
・社会や人の役に立つために、社会課題に敏感に呼応し、課題解決に役立つことを考え行動できる人。
・ビジョンを描き、主体的に周りを巻き込める人。
・早く一人前になりたいと考え行動し、その後もずっと成長し続けたい人。
・多様な考えや価値観を理解し、協働し、周囲の人々の成長に貢献できる人。
・同僚や関係者、仕事に対して、誠実に倫理的で正しい判断をしようとする人。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
良品計画のキャリアは全国の無印良品店舗から始まり、全員が店長になることを目指します。店長職で培われるマネジメントスキルはその後のキャリアで必要な力と考え、早期に店長を経験して欲しいと考えています。
応募資格 (1)【正社員】総合職
大卒
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 (2016年3月~2022年3月 卒の方)
短大卒
 短大 卒業見込みの方
 短大 卒業の方
 (2016年3月~2022年3月 卒の方)
■専門学校卒
 専門 卒業見込みの方
 専門 卒業の方
 (2016年3月~2022年3月 卒の方)
大学院卒(修士)
 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 (2016年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職
 北海道、青森、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、岡山、広島、山口、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、大分、宮崎、鹿児島、海外
 備考:全国の「無印良品」店舗が勤務地になります。 ※転勤あり
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間~8時間
 備考:勤務開始時間は店舗により異なります。
職種・仕事内容の詳細 良品計画は店舗を主役と捉えており、店舗に広く活躍のフィールドがあります。
そのため入社後のキャリアは全国の無印良品店舗からスタートし、全員が店長になることを目指します。店舗は商品を販売するだけでなく、その店舗が在る地域の課題に取り組むコミュニティセンターの役割を担っていきたいと思っています。
そして、店長はその地域のためにどうしたら役に立てるのかを考え、周りを巻き込みながら推進していく経営者です。店長職を通して培われるマネジメントスキルは、その後のキャリアでどの立場になっても必要な力であると考え、入社後早期に店長を経験して欲しいと考えています。

店長職を通してマネジメント力を培った後のキャリアパスは、人により様々です。
様々な地域の店舗の店長を経験し経営者のプロになったり、複数店舗や複数ブロックを統括するエリアマネージャーやブロックマネージャーになったり、より地域との関係構築を強めるためにコミュニティマネージャーや地域事業部長として活躍したり、店舗をサポートする本部スタッフになったり。
店舗経営を通して自分のやりたい事や成し遂げたい志を発見し、自らのキャリアを切り開いて欲しいと考えています。
採用ステップ&スケジュール 良品計画では毎月エントリー受付、毎月選考実施の通年採用を行っています。

私たちの目指す未来に共感し、ともに「社会や人の役に立ちたい」と思ってくれる仲間に、いつでも出会いたい。
そんな想いから、時期を区切って企業主体で実施していたこれまでの新卒一括採用を進化させ、 時期にとらわれずに常に門戸を広げ、常時エントリー・選考受付を行うこととしました。

学年も、社会人経験も、バッググラウンドも問わない採用方法をスタートすることで、 「社会や人の役に立ちたい」という同じ軸を持ったひとりでも多くの仲間に出会えると信じています。
また、皆さんにとっても、就職活動の時期を、個人の意思とタイミングで選択できることで、 ご自身の将来とじっくり向き合い、主体的に行動するきっかけになればと考えています。

ぜひ皆さんのご応募、お待ちしています。


<選考の流れ>
■『リクナビ2023』からエントリー

■エントリーシートを提出

■WEBテスト・適性検査

■1次面接

■2次面接

■最終面接

■内々定

※毎月月末までに本エントリー(エントリーシート提出、WEBテスト受検)完了者が、翌月選考の対象となります。
選考日程が予め決まっておりますので、ご自身のスケジュールを確認のうえエントリーをお願いします。
※選考フローは変更になる可能性があります。
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させていただきます。ご安心ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
大卒
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:220,000円
短大卒
 短大 卒業見込みの方
 短大 卒業の方
  月給:220,000円
■専門学校卒
 専門 卒業見込みの方
 専門 卒業の方
  月給:220,000円
大学院卒(修士)
 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:221,100円

 備考:2020年実績
手当 (1)【正社員】総合職

 諸手当:店長手当、家族手当、赴任手当、家賃補助手当(社命による転居を伴う異動が発生した社員が対象)
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 週休2日制(シフト制)
 休暇制度:産前・産後休暇、育児休暇
 備考:【年間休日117日】
■リフレッシュ休日(年12日)
■メモリアル休日(1日)
■有給休暇(入社1年目10日 ただし入社月により異なる)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:社員持株会、財形貯蓄制度、育児・介護休職制度あり
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 3人 25人
2020年度 42人 158人
2019年度 31人 67人
3年以内男性採用割合:23.3%
3年以内女性採用割合:76.7%
平均勤続年数 8.6年(2020年時点)
平均年齢 37.1歳(2020年時点)
研修 あり:・入社時研修
・3年目店長プロジェクト
入社して3年目で店長として活躍する人材の育成に向けて、2年間で店長に必要なマインドとスキルをOFFJT(研修)とOJT(店舗)で醸成するプログラムです。
・新任店長研修
・評価者研修 他
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 16.6時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
販売系
主な勤務地
北海道、青森、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、岡山、広島、山口、福岡、佐賀、長崎、大分、宮崎、鹿児島、海外
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2016年3月~2022年3月卒の方)
入社時点で30歳未満の方が募集対象となります。就業経験の有無は問いません。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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