アパホテル株式会社
アパホテル
2024

アパホテル株式会社

アパグループ/ホテル
業種
ホテル
外食・レストラン・フードサービス/不動産/その他サービス
本社
東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価110件~120件
総合評価 4.69 評価点数の画像 評価が高い項目 人事とのやりとり 4.87

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・キャリア総合職 301名~

気になる登録人数

気になる登録人数 15665名

モデルケース

大学卒・キャリア総合職

採用人数 2023年卒予定 301名~
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性役員在籍、英語を使う機会あり、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【このような方をお待ちしています!】
■責任のある仕事に挑戦したい方
■専門分野に特化した業務でスキルを高めたい方
■安定した経営基盤のある会社で成長したい方

現在、全国に約600のホテルを展開している当社。
ホテルのでの勤務というと
接客の印象が強い方が多いと思いますが、
アパホテルでは多彩なキャリアをご用意しています。
「日々の仕事を通じて成長したい」
「スキルアップできる環境で働きたい」という方は大歓迎!

充実の研修制度、自分の得意を活かせるキャリアフィールドetc.
しっかりとした基盤のある私たちだからできる手厚いサポートで、
“現在のあなた”だけでなく“未来のあなた”もバックアップします。

募集概要

職種 (1)【正社員】キャリア総合職
仕事内容 (1)【正社員】キャリア総合職
●フロント業務全般 (宿泊予約管理 、各旅行サイト管理 、宿泊プラン作成など)
●レストラン・宴会サービス全般 (予約・売上げ管理 、各グルメサイト管理など)
●本社勤務

応募資格 (1)【正社員】キャリア総合職
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学/大学院 卒業の方
 (2019年4月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】キャリア総合職
キャリア総合職(全国職) 
 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、栃木、群馬、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、長野、岐阜、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、和歌山、鳥取、岡山、広島、山口、香川、愛媛、福岡、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄、海外
 備考:全国転勤ありの職種です。


キャリア総合職(広域職) 
 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、栃木、群馬、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、長野、岐阜、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、和歌山、鳥取、岡山、広島、山口、香川、愛媛、福岡、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄
 備考:広域職は各エリア内でのみ異動があります(エリアは下記参照)。
■関東甲信越エリア ■三大都市エリア ■北海道エリア
■東北エリア ■東海北陸エリア ■中四国エリア
■九州エリア ■東日本エリア ■西日本エリア


キャリア総合職(地域職) 
 北海道、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、愛知、京都、大阪、兵庫、福岡
 備考:地域職は実家から通勤圏内のみに配属となります。
※実家から90分以内に3ホテル以上通えることが条件です(FC店舗除く)。

下記都道府県には3ホテル以上ホテルがあるため、通勤が可能であれば問題ありません。
■東京 ■神奈川 ■千葉
■大阪 ■京都 ■兵庫 ■愛知
■福岡 ■北海道(札幌)
■石川 ■富山

勤務時間 (1)【正社員】キャリア総合職
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間
 備考:実働1日8時間勤務とし、詳細は各事業所によって異なります。
採用ステップ&スケジュール [1] リクナビよりエントリー
[2] 会社説明会(WEBにて実施予定)
[3] エントリーシート提出
[4] 適性検査
[5] 面接(個別/グループ)複数回実施予定
[6] 内々定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】キャリア総合職
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:197,090円~219,770円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:200,330円~223,010円

 備考:
※固定給に固定残業代を含む
  固定残業代/月:14,590円~16,510円/10.75時間
※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給
※勤務地と職掌区分によって異なります
手当 (1)【正社員】キャリア総合職

 ■住宅手当(最大5万円支給)※地域職を除く
 ■通勤手当
 ■時間外手当
 ■各種報奨金
昇給 (1)【正社員】キャリア総合職
 年1回
 備考:6月
賞与 (1)【正社員】キャリア総合職
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】キャリア総合職
 月休9日制
 ※有給休暇あり(バースデー休暇、最大9連休のエンジョイ休暇 など)

 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:年次休暇、結婚休暇(5日)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:
■各種社会保険完備
■確定拠出型年金制度(DC)
■自社ホテル・リゾート施設社員割引制度
■他社宿泊施設補助金制度
■グループ会社のマンション購入割引制度
■国内研修旅行
■海外研修旅行
■産前産後休暇・育児休暇
■慶弔見舞金
 結婚祝金 (1万~3万円)
 出産祝金 (3万~10万円)
■制服貸与
■健康診断(年1回)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】キャリア総合職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】キャリア総合職
 期間:-
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 381人 58人 84.7%
2019年度 301人 81人 73.0%
2018年度 239人 93人 61.0%
(2022年2月10日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 7.8年(2021年2月25日時点)
平均年齢
研修 あり:
■新入社員導入研修、
4~5日間の集合研修を行い、ビジネスマナーや接客技術、ホテルの基本を学びます。

■新入社員パワーアップ研修
入社後3ヶ月目に集合研修を実施。現場での勤務の成果を確認し、今後の成長につなげます。

■2年目社員ステップアップ研修
今後の中核を担う社員となるために更なるレベルアップを目指します。

■フロントマネージャー養成研修
マネージャーや支配人への早期育成と明確なキャリア形成のための研修を行います。

■そのほかにもキャリアに合わせて様々な研修があります
料飲マネージャー養成研修、接客スーパーバイザー養成研修、OJT研修
レベニューマネジメント勉強会、支配人養成研修、選抜支配人スキルアップ研修 など
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 3.4時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.7日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 5人24人
取得対象者数 40人24人
育休取得率 12.5%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 スマホでも視聴できる、WEB会社説明会を3月から
開催いたします。

このWEB説明会は、インターネットに接続できれ
ば、どこからでもご参加いただけます!
なお選考へ進む場合はセミナーへの参加が必須と
なります。ぜひお早めにご予約ください♪

採用実績校

青山学院大学、大阪大学、金沢工業大学、金沢大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、京都大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸大学、中央大学、筑波大学、東海大学、東京音楽大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京国際大学、東京女子大学、東京大学、東京都市大学、東北大学、常葉大学、富山大学、同志社女子大学、同志社大学、名古屋大学、新潟大学、日本大学、福井大学、法政大学、北海道大学、明治大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系、建築・土木系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、栃木、群馬、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、長野、岐阜、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、岡山、広島、山口、香川、愛媛、福岡、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄、海外
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2019年4月~2022年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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