スギムラ化学工業株式会社
スギムラカガクコウギョウ
2024

スギムラ化学工業株式会社

金属加工油剤メーカー
業種
化学
石油・石炭/金属製品/商社(化学製品)/商社(石油製品)
本社
愛知
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
研究職 1~5名
営業職・カスタマーサービス職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 1064名

モデルケース

研究職

採用人数 2023年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 終了しました
  • エントリーシート
    締切 終了しました
  • 説明会
    終了しました
  • 面接
    終了しました
  • 内々定
    終了しました
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり

営業職・カスタマーサービス職

採用人数 2023年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

応募資格

   ■研究職
    2023年3月卒業予定
    工学部・理学部(化学系・機械系) 又は 大学院(化学系・機械系)
  
  ■営業職
    2023年3月卒業予定
    文理問わず。
  
  ■カスタマーサービス職
    2023年3月卒業予定
    文理問わず。

※既卒の方のご応募もお待ちしております。(2020年3月~2022年3月卒業の方)

募集概要

職種 (1)【正社員】研究職  (2)【正社員】営業職  (3)【正社員】カスタマーサービス職  
仕事内容 (1)【正社員】研究職  
特殊化学製品の研究開発・改良
防錆油、金属加工油剤、酸洗腐食抑制剤、離型剤など、幅広い製品の研究開発に取り組んでいます。
通常、大きな新規開発で6~12ヶ月。既存製品の改良は1ヶ月位です。  

(2)【正社員】営業職  
法人営業
研究員が頑張って作り上げた製品なので、自信を持って提案することができます。
お困りの点がないか確認するヒアリング能力が大切です。
担当エリアやスケジュール次第では直行直帰も可能です。  

(3)【正社員】カスタマーサービス職  
既存顧客のフォロー
定期訪問で、製品の使用状況や感想をお聞きし、信頼関係の強化を目指します。  
応募資格 (1)【正社員】研究職  (2)【正社員】営業職  
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2020年3月~2022年3月 卒の方)
(3)【正社員】カスタマーサービス職  
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 (2020年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】研究職  
 愛知
 備考:【愛知・名古屋エリア】
研究所(愛知県名古屋市守山区天子田一丁目610)  

(2)【正社員】営業職  
 愛知
 備考:【愛知・名古屋エリア】
中部営業所(愛知県名古屋市中区丸の内一丁目12-4)
※営業所毎の採用で原則転勤はありませんが、希望勤務地を伺い他の営業所へ配属となることもあります。  

(3)【正社員】カスタマーサービス職  
 愛知
 備考:【愛知・名古屋エリア】
中部営業所(愛知県名古屋市中区丸の内一丁目12-4)  
勤務時間 (1)【正社員】研究職  (2)【正社員】営業職  (3)【正社員】カスタマーサービス職  
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
職種・仕事内容の詳細 ■研究職(特殊化学製品の研究開発)
□トヨタ自動車(株)をはじめ、金属加工メーカーに必要な特殊化学製品の
研究開発・改良をおこなっています。特殊化学製品は防錆油、金属加工油剤、
酸洗腐食抑制剤、離型剤など、非常に幅広い製品の研究開発に取り組んでいます。

□まずは営業がお客様からの要望を伺ってきます。
実際に要望を形にするための技術面の課題を出していきます。
※ここで案件の大まかなスケジュール感やコストなどのめどが立ちます。
通常、大きな新規開発で6~12ヶ月。既存製品の改良は1ヶ月位です。

□開発スタート。7~8人のチームでの研究です。
それぞれの得意分野で知恵を出し合って、協力しながら進めていきます。

□試作品試験 (納品前に自社内で試験)
自社研究所内には検査用に実際に工場で使用される最新の機械も用意しています。
ここで思ったとおりの成果がでると緊張が喜びに変わります。
不具合があれば、また手直しして試験します。

□いよいよ納品
営業がお客様のところへ納品。
場合に応じてその成果を研究スタッフが直接見て確かめることもあります。

■営業職
□研修終了後、まずは既にお取引をいただいているお客様の担当となります。
先輩が築いてきたお客様との信頼関係を引き継ぎ
じっくり時間をかけてさらに強い関係へと育てていくのがあなたの役割。
信頼関係を深めることを第一に、顧客の特性・ニーズを徐々に把握して下さい。
お客様がお困りの点がないか確認するヒアリング能力が大切です。

□基本的に営業方法やスケジュール管理は、個人に任されています。
自分で考え行動できる方には働きやすい環境です。
そうは言っても、困ったことや分からないことが出てくると思います。
ご安心ください!!
同じ様に新卒で入社した先輩方が、親身に話を聞いてフォローします。
また、営業車やパソコン等を貸与。
担当するエリアやスケジュール次第では直行直帰も可能です。

□研究員と共にお客様のご要望にお応えすることが出来た時には、
大きな達成感が味わえます。
技術と営業が一体となって、お客様の声をカタチにしていくことが
当社の使命です。

□研究員が頑張って創り上げた自慢の製品ばかりなので、
自信を持って提案することが出来ます。
お客様に必要とされる商品を丁寧に開発・販売しているので
数字だけを重視するような無理なノルマもありません。
頑張りは賞与や昇給・昇進に反映。
優秀者には売上表彰もあり、やりがいは大きいです。

□メンバーは中部営業所が15名程、他の営業所は5~15名程が活躍中。
20代~50代のベテランまでの幅広い世代が在籍していますが
メインは30代。
話しやすい人ばかりの明るい雰囲気です。
原則、転勤はありません。

■カスタマーサービス職
□研修後、自動車メーカー大手企業の中の2~3部門を担当して頂きます。
毎日社用車で訪問し、製品の使用状況や感想をお聞きすることが主な仕事内容。
取引先の担当者と日々お会いするので、自然と顔なじみになります。
時には世間話で終わることもありますが、それが良い関係を築けている証拠です。

□日々のお話しの中からニーズを探るのがお仕事なので
コミュニケーションや細やかな気遣いが出来る方なら活躍できるはず。
少しずつお客様と信頼関係を築いて、弊社との繋がりを強化していきます。

□メンバーは中部営業所に2名程。他各営業所に1~3名が働いています。
現在、全員女性が担っていて和気あいあいと働いています。  
採用ステップ&スケジュール リクナビよりプレエントリー後、OpenESの提出に関するご案内をリクナビ上にて送付致します。
Open ESをご提出いただき、選考開始です。
今年は会社説明会を中止とし、OpenES選考を始めました。
OpenESの提出が必須となります。
また、各選考のご案内や選考結果につきましては、OpenESに記載のある
メールアドレス宛へ送付致します。

【採用ステップ】
書類選考

一次面接

二次面接及び適性検査(一次面接時に実施となる場合もございます)

最終面接

内々定
※採用ステップが変更となる場合もございます。
※面接は原則希望勤務地にて行います。  


【会社説明会について】
例年、会社説明会を開催していましたが、新型コロナウイルス感染防止のため
今回は会社説明会を中止としました。
OpenESをご提出後、選考をスタートすることができます。
説明会を行わない分、面接へお越しいただいた際に弊社のことについてご説明致します。
また、ご質問への回答で弊社の理解を深めていただけたらと思います。
選考前であっても弊社に関すること、選考に関すること等でご質問がございましたら
お気軽に採用担当までご連絡下さい。  
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。  

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】研究職  
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:215,000円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:235,000円(一律手当含む)
(2)【正社員】営業職  
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:232,000円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:30,000円/19時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:247,500円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:30,000円/18時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給
(3)【正社員】カスタマーサービス職  
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:230,000円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:28,000円/18時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】研究職  (2)【正社員】営業職  (3)【正社員】カスタマーサービス職  
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律住宅手当:9,000円~27,000円(固定給に含む)
 一律食事手当:8,500円(固定給に含む)

 
交通費全額支給
役職手当
時間外勤務手当
休日出勤手当
家族手当
住宅手当
食事手当
他  
昇給 (1)【正社員】研究職  (2)【正社員】営業職  (3)【正社員】カスタマーサービス職  
 年1回
 備考:(5月)  
賞与 (1)【正社員】研究職  (2)【正社員】営業職  (3)【正社員】カスタマーサービス職  
 年2回
 備考:(7月・12月)  
休日・休暇 (1)【正社員】研究職  (2)【正社員】営業職  (3)【正社員】カスタマーサービス職  
 完全週休2日制(土、日)
 年間休日:120日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
 備考:
ゴールデンウィーク(7~9日程度)
夏季・年末年始休暇(それぞれ7~10日程度)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:
財形貯蓄
社員持株制度
退職金制度(企業年金に加入)
ガン検診・脳ドック補助制度
インフルエンザ予防接種全額補助
各種祝い金制度
激励会:年1回、温泉などで大々的に行います。
懇親会:年末年始・GW・夏季のお休みの前に親睦を深めています。
慰安旅行(シンガポール、オーストラリア、グアム、台湾 などに実績あり)
(奨励会・懇親会・慰安旅行は新型コロナウイルス感染防止のため、現在行っておりません) 
試用期間 ■期間
(1)【正社員】研究職  (2)【正社員】営業職  (3)【正社員】カスタマーサービス職  
 期間:入社後6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】研究職  (2)【正社員】営業職  (3)【正社員】カスタマーサービス職  
 期間:入社後1か月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 3人 0人 100.0%
2019年度 採用実績なし
2018年度 3人 1人 66.6%
(2022年1月18日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 3人 0人
2019年度 採用実績なし
2018年度 3人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 14.1年(2022年1月18日時点)
平均年齢 41.2歳(2022年1月18日時点)
研修 あり:入社後1か月間にてマナー研修、技術研修、営業研修、製造研修を行います。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 18.1時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.1日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人3人
取得対象者数 2人3人
育休取得率 0.0%100.0%
(2020年度実績)
産休育休実績あり。
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

入社後の流れ ●基礎研修
研究職・営業職・カスタマーサービス職
全ての職種が入社後1ヵ月間、ビジネスマナーや社内規定、
会社のこと、製品のこと等、基礎から学んでいけます。
 ▼
●技術研修
工場にて商品が製造されていく過程を学んでいきます。
自分が研究開発や営業していく製品の製造過程や、モノづくりの苦労を
ここで体感して下さい。
 ▼
●各部門へ配属
各部門・各営業所に配属後、先輩に付きながらOJTにて仕事を覚えていきます。
先輩が常にサポートしてくれるので大丈夫。
ひとつひとつ経験を積み重ねながら、スペシャリストへと成長して下さい。
【カンタン日程調整】 Web上で候補日を選ぶだけで、カンタンに面談予約がきます。予約変更もWebから行え、メールでのお申し出は不要です。プレエントリー後、順次案内メールをお送りしますので、お待ちください。
※ 日程調整システムriksakを利用しています。
国内事業所 本   社:愛知県名古屋市中区丸の内1丁目12-4
研究所:愛知県名古屋市守山区天子田1丁目610
工   場:愛知県豊田市藤岡飯野町大川ヶ原1160-109

□営業所□
中部営業所:愛知県名古屋市中区丸の内1丁目12-4
東北営業所:宮城県冨谷市高屋敷3-1
関東営業所:千葉県野田市七光台88
神奈川営業所:神奈川県綾瀬市小園878番地の1
関西営業所:大阪府摂津市鳥飼本町3丁目3-22
中国営業所:広島県福山市箕島町456-16 福山テクノ工業団地内
九州営業所:福岡県直方市上頓野4676-4 直方工業団地内

□出張所□
北海道出張所:北海道苫小牧市拓勇西町4-2-5
北陸出張所:石川県小松市末広町122-2
海外事業所(合弁会社・技術供与) 北杉化学股分有限公司(台湾)
北杉化学(珠海)有限公司(中国)
北杉化学(済南)有限公司(中国)
上海北杉化学有限公司(中国)
TOP SUN.,LTD.(タイ)
PT SUGIMURA CHEMICAL INDONESIA(インドネシア)
ROCOL U.K.(英国)
ITW Fluids North America(米国)
ITW chemical Products Ltda(ブラジル)
ROCOL LUBRICANTS SA(PTY)LTD(南アメリカ)
ML LUBRICATION GMBH(ドイツ)

採用実績校

愛知学院大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知大学、大阪経済法科大学、岡山大学、神奈川大学、金沢大学、金沢大学大学院、関西外国語大学、関西大学、京都精華大学、近畿大学、近畿大学大学院、金城学院大学、岐阜大学、岐阜大学大学院、県立広島大学大学院、神戸大学、滋賀県立大学、静岡大学、静岡大学大学院、島根大学大学院、信州大学、信州大学大学院、椙山女学園大学、千葉工業大学大学院、中京大学、中部大学、中部大学大学院、東海学園大学、富山大学、富山大学大学院、豊田工業大学大学院、豊橋技術科学大学、同志社大学、同朋大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋工業大学、名古屋工業大学大学院、名古屋商科大学、名古屋市立大学大学院、名古屋大学大学院、福井大学、福井大学大学院、三重大学、三重大学大学院、名城大学、立命館大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
愛知
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2020年3月~2022年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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